Przedsiębiorcy, którzy posiadają zaległości w ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej za okres od stycznia 1999 r. do końca lutego 2009 r., nadal mogą skorzystać z abolicji swoich długów. Każdy dłużnik musi jednak podjąć określone kroki, m.in. złożyć do ZUS wniosek, a także spełnić pewne wskazane przez prawodawcę warunki, aby móc skorzystać z tego uprawnienia.

Chcemy zatrudnić kilka osób na umowy zlecenia do zbioru śliwek przy użyciu kombajnów. Czy takie osoby powinniśmy skierować na badania lekarskie i szkolenie bhp?

Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie z datą od 28 lipca 2012 r. do 14 sierpnia 2014 r. W zwolnieniu lekarz wpisał 2012 rok zamiast 2014 r. Czy powinniśmy oddać zwolnienie pracownikowi, czy odesłać do lekarza?

Pracownik przez cały sierpień br. wykonywał swoje normalne obowiązki. 29 sierpnia dostarczył nam zwolnienie lekarskie na okres od 15 sierpnia do 10 września 2014 r. Pracownik miał stłuczoną nogę, ale dopiero teraz nie może chodzić, dlatego zamierza wykorzystać zwolnienie od 1 września do 10 września. W jaki sposób powinniśmy rozliczyć zwolnienie lekarskie?

Czy pracownikowi, który w umowie o pracę ma określone jako miejsce pracy "cały kraj", przysługuje zwrot kosztów za nocleg w hotelu? Jeżeli tak, to czy taki zwrot jest przychodem pracownika? Czy można wtedy skorzystać ze zwolnienia z pdof?

Pracodawca, który płaci za pracowników zaległe składki wynikające ze złożonych po przeprowadzonej kontroli ZUS korekt deklaracji ZUS, nie ma prawa zaliczyć ich do kosztów podatkowych - wyrok WSA w Kielcach z 24 kwietnia 2014 r., sygn. akt I SA/Ke 129/14.

Jeżeli dla celów bilansowych wydatki na zakup materiałów reklamowych są ujmowane na koncie kosztowym w momencie wydania ich z magazynu, to dla celów podatkowych należy je uwzględnić w kosztach podatkowych w tym samym okresie. Tak wynika z interpretacji Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach.

Wezwanie przez ZUS zainteresowanego do osobistego stawiennictwa u lekarza orzecznika lub przed komisją lekarską nie oznacza dla wezwanego dodatkowych kosztów związanych z dojazdem. W takiej sytuacji można domagać się zwrotu kosztów przejazdu. Dotyczy to dojazdu z miejsca zamieszkania do ZUS i z powrotem.

W styczniu 2014 r. spółka nabyła i przyjęła do użytkowania budynek biurowy. Należność z tytułu transakcji została podzielona na część zapłaconą przy zakupie i drugą część płaconą w miesięcznych ratach od czerwca 2014 r. Razem z ratami płacone są odsetki z tytułu rozłożenia tej części należności na raty. Wysokość odsetek jest z góry ustalona i została uwzględniona w akcie notarialnym nabycia budynku

Czy na dzień kompensaty należności z tytułu zwiększenia kapitału zakładowego spółka z o.o. może policzyć już większy kapitał na potrzeby obowiązku stosowania przepisów o cienkiej kapitalizacji? Czy będzie to możliwe dopiero po zarejestrowaniu przez sąd w KRS zwiększonego kapitału własnego?

W zakładzie blacharskim zatrudniamy na czas nieokreślony trzech pracowników młodocianych. Jeden z nich 28 sierpnia br. zakończył naukę zawodu zaliczając egzamin czeladniczy. Porozumieniem zmieniającym zmienimy pracownikowi od 1 września umowę o pracę w części dotyczącej warunków zatrudnienia i wynagrodzenia. Czy taką zmianę musimy zgłaszać do ZUS, jeżeli umowa o pracę nie została rozwiązana?

Od kilku lat wynajmujemy nieruchomości. Zostały one przez nas dostosowane do potrzeb prowadzonej działalności, w związku z czym dokonujemy odpisów amortyzacyjnych od inwestycji w obcych środkach trwałych. Obecnie zakupiliśmy własne budynki i rezygnujemy z wynajmowania dotychczasowych, co podyktowane jest w głównej mierze rachunkiem ekonomicznym. Czy do kosztów działalności możemy zaliczyć niezamortyzowaną

Spółka akcyjna rozpoczęła działalność gospodarczą w maju 2014 r. Czy obowiązek badania ksiąg rachunkowych dotyczy już pierwszego roku działalności kończącego się 31 grudnia 2014 r.?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością rozpoczęła działalność w maju 2014 r. Czy spełniając w 2014 r. warunki z art. 64 ust. 1 pkt 4 ustawy o rachunkowości, będziemy mieli obowiązek poddania sprawozdania finansowego rocznemu badaniu już za 2014 r.?

Czy spółka jawna, której wspólnikami są osoba fizyczna i sp. z o.o., może pozostać na rozliczaniu w księdze przychodów i rozchodów, czy też po przystąpieniu do niej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powinna przejść na pełną księgowość? Jeśli tak, od kiedy należy otworzyć księgi rachunkowe?

Nasza firma zawarła umowę grupowego ubezpieczenia. Jak prawidłowo powinna wyglądać ewidencja księgowa ubezpieczenia grupowego dla naszych pracowników opłaconego przez pracodawcę? Czy otrzymanie świadczenia z tego tytułu wiąże się z powstaniem obowiązku w zakresie podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Przy ustaleniu, czy pracodawca ma obowiązek opłacić składki od wypłaconych pracownikowi środków pieniężnych m.in. za pranie odzieży roboczej lub za korzystanie z własnych narzędzi, istotne znaczenie ma fakt, czy odpowiadają one wysokości kosztów faktycznie poniesionych przez pracownika (ekwiwalent), czy są wypłacane w stałej wysokości (ryczałt). Tylko ekwiwalent nie będzie podlegał obowiązkowi oskładkowania

Jednemu z naszych pracowników przyznaliśmy w 2013 r. pożyczkę na remont mieszkania ze środków zfśs za poręczeniem dwóch innych osób. Pracownik ma ustalone miesięczne raty po 60 zł, na których potrącanie wyraził pisemną zgodę. 31 sierpnia br. rozwiązaliśmy z tą osobą umowę o pracę. W takiej sytuacji, zgodnie z postanowieniami regulaminu zfśs i umowy, niespłacona kwota pożyczki jest natychmiast wymagalna

Spółka wpłaciła zadatek na poczet zakupu nieruchomości. Dostawca nieruchomości wystawił nam fakturę na zadatek. Jednak ze względu na trudności finansowe, leżące po naszej stronie, nie doszło do transakcji i zrezygnowaliśmy z zakupu. Dostawca wystawił fakturę korygującą zadatek. Jak rozliczyć podatkowo i ująć w księgach rachunkowych stracony zadatek? Czy będzie on kosztem uzyskania przychodów?

Jesteśmy spółką z o.o. Na podstawie art. 231 Kodeksu pracy przejęliśmy inny zakład pracy. Jeden z przejętych pracowników, zatrudniony od ponad 5 lat na czas nieokreślony, chce złożyć nam oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia za 7-dniowym uprzedzeniem lub za 3-miesięcznym wypowiedzeniem w zależności od tego, z tytułu którego rozwiązania umowy o pracę nabędzie prawo do odprawy lub

Ryczałt na przejazdy środkami komunikacji miejscowej przysługuje w wysokości 20% kwoty diety i wynosi obecnie 6 zł. Jest on naliczany za każdą rozpoczętą dobę podróży, jeżeli w tym czasie pracownik ponosił koszty dojazdów komunikacją miejscową.

Firma na działkach budowlanych stanowiących jej własność wybudowała domy mieszkalne. Dojazd i dojście do tych działek następuje wewnętrzną drogą, której właścicielem jest firma. W aktach notarialnych dotyczących sprzedaży tych zabudowanych nieruchomości ustanawiana jest nieodpłatna służebność przejścia i przejazdu przez działkę będącą własnością firmy na rzecz każdego nabywcy nieruchomości. Czy nieodpłatne

Na podstawie decyzji administracyjnych i aktów notarialnych gmina przekształca prawo użytkowania wieczystego w prawo własności. Opłatę rozkłada na 10 rocznych rat do 31 marca każdego roku. Rozłożona na raty część ceny podlega oprocentowaniu przy zastosowaniu stopy procentowej równej stopie redyskonta weksli. Sprzedaż na raty powoduje obowiązek zapłaty przez kupującego odsetek. Są one naliczane od części

Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie na podstawie dwóch kolejnych umów na czas określony: od 6 grudnia 2007 r. do 6 marca 2009 r. oraz od 7 kwietnia 2009 r. do 7 września 2014 r. Czy od 8 września 2014 r. będziemy jeszcze mogli podpisać z nim umowę na czas określony?