Były zleceniobiorca wystąpił do nas z powództwem o zapłatę wynagrodzenia. W pozwie nie było informacji, o jaką wysokość wynagrodzenia chodzi, brutto czy netto. W wyniku negocjacji postanowiliśmy zawrzeć ze zleceniobiorcą ugodę pozasądową. W ugodzie zobowiązaliśmy się do zapłaty zaległego wynagrodzenia w wysokości zgodnej z żądaniem pozwu. Podaną w nim kwotę rozumiemy jako brutto i wypłaciliśmy tej

Stwierdziliśmy, że w dokumentach rozliczeniowych za maj 2014 r. zostały nieprawidłowo ustalone podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku 5 pracowników. Czy w każdej sytuacji płatnik składek ma obowiązek sporządzać korekty dokumentów rozliczeniowych?

Warunkiem uzyskania kredytu przez spółkę jest ustanowienie hipoteki łącznej na należących do spółki czterech nieruchomościach. Czy płacimy tyle razy podatek od czynności cywilnoprawnych, ile jest nieruchomości?

Zatrudniamy emeryta na umowę o pracę. Jego wynagrodzenie wynosi 1680 zł. Pracownik ma zajęcie komornicze z pobieranej emerytury. Jeśli komornik zajmie również wynagrodzenie za pracę, to jak ustalić wysokość potrącenia - czy sumuje się dochody, tj. emeryturę i wynagrodzenie za pracę? Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za pracę nie podlega egzekucji?

Spotkania integracyjne, co do zasady, nie powodują powstania po stronie jego uczestników przychodu, od którego należy pobrać podatek. Natomiast do podstawy opodatkowania pracodawca powinien zaliczyć wartość opłaconych abonamentów medycznych, polis OC i dojazdów do pracy - tak wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (K 7/13).

Otwieram własną firmę i chcę jednorazowo zamortyzować samochód dostawczy. Nigdy sama nie prowadziłam działalności gospodarczej, ale mój mąż od lat ma firmę budowlaną. Z mężem mamy wspólność majątkową. Czy mogę w takim przypadku dokonać jednorazowej amortyzacji?

Jeśli pracownik spółki kapitałowej jest dodatkowo wspólnikiem i członkiem zarządu tej spółki, to i tak przysługuje mu ochrona wynagrodzenia wynikająca ze stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 9 lipca 2014 r., I PK 21/14).

Wysokość wynagrodzenia pracownika może zostać zakwestionowana przez ZUS. Stanie się tak, gdy organ rentowy uzna, że jest ono zbyt wygórowane i nieadekwatne do posiadanych przez pracownika kompetencji, wykształcenia czy doświadczenia oraz ma na celu uzyskanie przez zatrudnionego wysokich świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Wówczas umowa o pracę będzie nieważna w części dotyczącej wynagrodzenia.

Ustalając podstawę wymiaru zasiłku chorobowego wynagrodzenie za okres przestoju należy traktować jak normalne wynagrodzenie za pracę. Jeżeli pracownik w miesiącu uwzględnianym w podstawie wymiaru zasiłku był nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu bezpłatnego, wynagrodzenie za przestój należy uzupełnić.

Od 1 stycznia br. zwrot części VAT od zakupu materiałów budowlanych przysługuje tylko osobom, które uzyskają pozwolenie na budowę najpóźniej w roku, w którym ukończą 35 lat. Nowe zasady zwrotu VAT są dużo mniej korzystne w porównaniu do zasad obowiązujących do końca 2013 r. Przez określenie nieznanych wcześniej warunków została ograniczona liczba osób uprawnionych do otrzymania zwrotu. W raporcie przedstawiamy

W przypadku konfuzji (czyli zjednoczenia długu i wierzytelności w jednej osobie) nie dochodzi do uregulowania zobowiązań. Wygaśnięcie zobowiązania w wyniku konfuzji nie powinno być zatem uważane za "uregulowanie zobowiązania" w kontekście art. 15b updop. Tym samym spółka przejmująca nie ma możliwości zaliczenia do swych kosztów podatkowych wartości wydatków poniesionych przez spółkę przejętą, wyłączonych

Spółka zainwestowała znaczne sumy w maszyny. Są one rozliczane poprzez amortyzację liniową. Niestety, nabycie nowoczesnego parku maszyn nie skutkowało wzrostem zamówień. Wręcz odwrotnie - branża, w której funkcjonujemy, ciągle przeżywa stagnację, której końca na razie nie widać. Powoduje to, że cały czas wykazujemy stratę.

Spółka otrzymała od polskiego kontrahenta fakturę stwierdzającą zakup usługi holowniczej na kwotę netto 1100 zł. Na formularzu, na którym jest wystawiona faktura, nie ma rubryki: "kwota podatku VAT". Pomimo że jest podana stawka 23%, to program nie wylicza kwoty podatku. Czy nabywca ww. usługi ma prawo do odliczenia VAT poprzez samodzielne obliczenie kwoty podatku, tj. jako różnicy między wartością

Kiedy powinnam odliczyć VAT z faktury za Internet wystawionej 10 czerwca 2014 r. za okres od 9 maja do 8 czerwca 2014 r., która do firmy wpłynęła 1 lipca 2014 r. z terminem płatności 24 czerwca 2014 r.? Czy VAT odliczyć w deklaracji za czerwiec, czy za lipiec?

Otrzymaliśmy fakturę z błędnie (rachunkowo) wyliczoną kwotą podatku. Różnica w wyliczeniu jest niewielka. Czy możemy odliczyć VAT naliczony w kwocie wykazanej na fakturze?

Usługi ubezpieczeniowe są zwolnione z VAT. Mimo to zakup takich usług od zagranicznego ubezpieczyciela albo od pośrednika ubezpieczeniowego powoduje po stronie krajowego nabywcy obowiązek rozpoznania importu usług. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się wątpliwości dotyczące opodatkowania importu usług ubezpieczeniowych.

Od 1 lipca 2014 r. prowadzący sprzedaż z wykorzystaniem terminali płatniczych płacą do banków opłaty interchange nie większe niż 0,5% wartości jednostkowej transakcji płatniczej, dokonanej z użyciem karty płatniczej. Przed tą datą stawki tej opłaty nie były regulowane ustawowo.

Spółka poniosła koszty utworzenia strony internetowej, tj. koszty domeny internetowej, hostingu, praw autorskich do opracowań umieszczonych na stronie, wynagrodzeń dla pracowników własnych i zewnętrznych zaangażowanych w projekt. 1. Czy wymienione koszty utworzenia strony internetowej mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych? 2. Jeśli

Od 10 lipca 2014 r. pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym i znacznym muszą pracować krócej, tj. zamiast dotychczasowych 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień tylko 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. W związku z tą zmianą przepisów pracodawcy muszą im przekazać informację o zmianie warunków zatrudnienia w zakresie norm czasu pracy, a także zmienić umowy o pracę, jeżeli były w niej

Pracodawca może kontrolować służbową pocztę elektroniczną pracowników, jeżeli wcześniej ich o tym poinformował. Zasady i warunki takiej kontroli najlepiej ustalić w przepisach wewnątrzzakładowych, np. w regulaminie pracy lub układzie zbiorowym pracy.

Zamierzamy zawrzeć umowę o dzieło z osobą nieprowadzącą działalności gospodarczej na przeprowadzenie cyklu szkoleń. Czy taką osobę musimy zgłaszać do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego?

Zasadą jest, że VAT od dostawy towarów rozlicza sprzedawca. Jednak niemal każda zasada ma swoje wyjątki. Tak też jest ze sprzedażą niektórych towarów, których dostawa powoduje, że do rozliczenia VAT może być zobowiązany nabywca. Taki mechanizm opodatkowania, określany mianem "odwrotnego obciążenia", dotyczy dostawy wymienionych w załączniku nr 11 wyrobów metalowych/odpadów/surowców wtórnych (dla celów

Wydatki poczynione przez najemcę mogą być odliczane tylko przez niego. Stanowią one dla najemcy inwestycję w obcych środkach trwałych. Wydatki te nie mogą być odliczone przez wynajmującego jako koszty "ekonomiczne", w momencie sprzedaży nieruchomości. W sytuacji gdy podatnik nie poniesie kosztu, ponieważ wydatki ponoszone są przez inny podmiot, nie pojawi się też koszt podatkowy (wydatek nie został

Po zmianie przepisów pracodawcy w trudnej sytuacji ekonomicznej mogą ubiegać się o refundację kosztów związanych z organizacją stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, prac interwencyjnych czy robót publicznych. W wyniku nowelizacji uzyskane z tego tytułu przez wszystkie podmioty dofinansowanie stanowi pomoc de minimis.