Zatrudniamy pracownicę, która karmi dziecko piersią. Pracownica pracuje w sortowni leków w zakładzie farmaceutycznym. Wykonywanie tej pracy jest wzbronione kobietom karmiącym. Pracownica nie powinna zatem wykonywać takiej pracy. Co możemy zrobić w takim przypadku z pracownicą? Czy pracownica powinna skorzystać ze zwolnienia lekarskiego?

Minister Finansów uznał, że wprowadzone z dniem 1 stycznia 2013 r. przepisy nakazujące dokonywanie bieżącej korekty kosztów podatkowych mogą sprawiać podatnikom problemy. Przygotował więc specjalną broszurę wyjaśniającą skutki nowo wprowadzonych przepisów, z licznymi przykładami. Okazało się przy okazji, że nowe przepisy sprawiły też kłopoty interpretacyjne Ministerstwu Finansów, które musiało już

Zatrudniamy pracownika, który wykonując swoją pracę na stanowisku zaopatrzeniowca korzysta z samochodu służbowego i bardzo często jest delegowany w podróż służbową. Pracuje on od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00. W jednym z dni pracy (czwartek) pracownik otrzymał polecenie wyjazdu do Wrocławia po odbiór zamówionego towaru. Wyjazd nastąpił o godzinie 4.00, natomiast powrót o godzinie

Wizerunek pracownika, przedstawiony np. w formie fotografii, może być rozpowszechniany za jego zgodą. Wykorzystanie wizerunku bez zgody pracownika naraża pracodawcę na roszczenie pracownika o zadośćuczynienie pieniężne lub naprawienie szkody.

Ustawa z 16 listopada 2012 r. o redukcji niektórych obciążeń administracyjnych w gospodarce wprowadziła istotne zmiany w zakresie rozliczania podatku dochodowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Celem ustawodawcy było ograniczenie zatorów płatniczych występujących w obrocie gospodarczym. Niestety, nowelizacja komplikuje kwestie rozliczeń podatkowych. W opracowaniu przedstawiamy praktyczne

Śmierć dłużnika, którym był pracownik, powoduje zawieszenie postępowania egzekucyjnego z mocy prawa. Już ta okoliczność może stwarzać wątpliwości pracodawcy co do aktualności zajęcia, a zatem przekazania komornikowi wcześniej zajętego wynagrodzenia pracownika. Bez wątpienia samo zawieszenie postępowania egzekucyjnego nie skutkuje uchyleniem zajęcia wynagrodzenia za pracę, bo to może powodować tylko

Od 23 stycznia 2013 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o odpadach (dalej: ustawa), która zastąpiła ustawę z 2001 r. Jej przepisy regulują obowiązki wytwórców odpadów, posiadaczy odpadów gospodarujących odpadami oraz sprzedawców odpadów i pośredników w obrocie odpadami oraz organów administracji publicznej w zakresie gospodarki odpadami. Ustawa zawiera 253 artykuły i w większości powiela istniejące

Od 1 stycznia 2013 r. wszystkie interpretacje indywidualne, które na wniosek przedsiębiorców wydaje ZUS, są obowiązkowo publikowane w Biuletynie Informacji Publicznej. ZUS opublikował już pierwsze interpretacje wydane w tym roku, razem z wnioskami przedsiębiorców o ich wydanie. Są to decyzje nieprawomocne. ZUS udostępnia też na swojej stronie BIP wybraną część interpretacji z poprzednich lat.

Skierowaliśmy pracownika od 1 października 2012 r. na studia zaoczne. Pracownik poprosił o udzielenie dnia wolnego w piątek, ponieważ tego dnia ma egzamin w ramach zimowej sesji egzaminacyjnej. Czy pracownikowi przysługuje taki dzień wolny? Czy trzeba mu udzielić na ten dzień urlopu szkoleniowego?

Korekta roczna VAT naliczonego jest zdarzeniem jednorazowym (dokonywanym raz w roku). Jest to zdarzenie pośrednio związane z działalnością operacyjną jednostek. Dlatego też skorygowanie VAT naliczonego w związku z dokonywanymi przez jednostkę zakupami powinno być ewidencjonowane w księgach rachunkowych na koncie pozostałych kosztów operacyjnych (jeśli wstępny współczynnik proporcji był wyższy niż współczynnik

Spółka akcyjna, prowadząca działalność gospodarczą w branży IT, dokonała przejęcia spółki z o.o. o podobnym profilu działalności. Inkorporacja spółki przejmowanej nastąpiła przez przeniesienie całego jej majątku na spółkę akcyjną (spółkę przejmującą) w zamian za akcje, które spółka akcyjna wydała udziałowcom spółki z o.o. Połączenie obu spółek nastąpiło 31 października 2012 r. Spółka akcyjna (spółka

W związku ze zmianą od 1 stycznia 2013 r. zasad weryfikacji uprawnień do świadczeń zdrowotnych płatnicy składek muszą zwrócić większą uwagę na poprawne wypełnianie dokumentów w zakresie danych dotyczących ubezpieczenia zdrowotnego. Jest to niezbędne do właściwego potwierdzenia prawa do świadczeń. Płatnik, który nie zgłasza i nie wyrejestrowuje na czas swoich ubezpieczonych, naraża się na karę grzywny

Spółka ALFA (polski podatnik) dokonuje wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów od podatnika z Niemiec zarejestrowanego jako podatnik VAT-UE, a także od kontrahenta z Danii, który nie ma statusu podatnika czynnego VAT. 8 stycznia 2013 r. spółka ALFA otrzymała fakturę na zakup towaru od kontrahenta z Niemiec. Kwota faktury wynosi 1000 euro. Tego samego dnia (8 stycznia 2013 r.) spółka ALFA otrzymała też

Prowadzę działalność gospodarczą. Jako drobny przedsiębiorca korzystam ze zwolnienia z VAT. Chciałbym kupić używany samochód w Niemczech. Czy będę musiał dokonać rejestracji na potrzeby VAT i rozliczyć wewnątrzwspólnotowe nabycie towaru? Czy istotne jest, że wartość pojazdu będzie znaczna?

Kancelaria prawna wystawia fakturę za usługi prawne. Sprawa wejdzie na wokandę w przyszłym miesiącu. Kiedy należy ustalić przychód w podatku dochodowym: w miesiącu wystawienia faktury czy w miesiącu, w którym rozpocznie się sprawa w sądzie (tj. w miesiącu następnym)? Klient zwraca także kancelarii koszty opłat skarbowych, sądowych, koszty wypisów z rejestru KRS itp. opłaty ponoszone przez kancelarię

Zakończył się okres, w którym przepisy dopuszczały możliwość przechowywania kopii papierowych paragonów fiskalnych jedynie przez okres dwóch lat. Od początku 2013 r. okres ten został wydłużony do lat pięciu.

Prowadzę działalność gospodarczą. Jeszcze kilka lat temu, aby zaoszczędzić, prowadziłem księgowość samodzielnie. Niestety, okazało się, że występują tam błędy. Dlatego też obecnie, wraz ze skorygowaną deklaracją podatkową złożyłem wniosek o stwierdzenie nadpłaty w podatku dochodowym od osób fizycznych. Wniosek nadałem na poczcie 31 grudnia - był to ostatni dzień, w którym istniała możliwość zwrócenia

1 stycznia 2013 r. przejęliśmy część innego zakładu pracy na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Obowiązujący w przejmowanym zakładzie regulamin wynagradzania przewiduje wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego na takich samych zasadach jak w przypadku pracowników sfery budżetowej. Wypłata takiego wynagrodzenia w przejętej firmie następowała do końca lutego każdego roku. Pracownicy przejętej firmy,

Jeden z naszych pracowników zatrudniony od 1 lipca 2012 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim od 7 do 20 stycznia 2013 r. (14 dni). Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie oznaczone kodem "C" na druku, który obowiązywał do 31 grudnia 2012 r. Pracownik otrzymuje miesięcznie wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3652,34 zł. Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, mimo że dostarczył

Jestem właścicielem średniej wielkości firmy rodzinnej (przetwórstwo mięsne). Od lutego 2013 r. chciałbym zatrudnić w swojej firmie córkę, która skończyła wydział technologii żywienia na Akademii Rolniczej. Córka nie założyła jeszcze własnej rodziny i mieszka ze mną i moją żoną w jednym gospodarstwie domowym. Dowiedziałem się, że jeżeli zatrudnię w swojej firmie córkę, będę musiał opłacać za nią składki

Czy można zaksięgować do kosztów podatkowych w grudniu 2012 r. przedawnioną należność, która nie miała odpisu aktualizacyjnego? Wierzytelność ta została wcześniej uznana za przychód należny. Termin płatności tej faktury upłynął 10 października 2009 r. Czy wierzytelność przedawniła się po dwóch, czy po trzech latach?