Zakończył się kolejny rok, a zatem przed pracownikami działów kadrowo-płacowych okres wzmożonej pracy związanej m.in. z koniecznością terminowego sporządzenia i przekazania zatrudnionym osobom informacji podatkowych. Czas na przygotowanie druków PIT-11 i PIT-40 upływa 29 lutego 2012 r. Jeśli pracownik złożył płatnikowi wniosek o rozliczenie roczne na druku PIT-12, płatnik powinien we wskazanym terminie

Czy podatnik dokonujący zakupów produktów rolnych od rolników ryczałtowych może wystawiać zbiorczą fakturę VAT RR obejmującą zakupy z kilku dni (np. raz w tygodniu za zakupy z danego tygodnia)?

Jednoosobowa firma "Przewóz osób autokarem" wystawiła fakturę sprzedażową za przewóz uczestników chóru. Kopia faktury wystawionej 1 października 2011 r. ze stawką 8% wykazuje następujące kwoty: netto 1666,67 zł, VAT 333,33 zł, brutto 1800,00 zł. Faktura została wystawiona ręcznie i przez pomyłkę wpisano kwotę 333,33 zł zamiast 133,33 zł. Jak prawidłowo należy wykazać kwoty w ewidencji sprzedaży w sytuacji

Firma dokonuje zakupu towarów przeznaczonych do sprzedaży w prowadzonych przez siebie punktach sprzedaży detalicznej. Przy nabyciu towarów obniża kwotę podatku należnego o kwotę podatku naliczonego. Zdarza się, że towary handlowe (np. myjki wysokociśnieniowe, automaty do malowania) są wykorzystywane w firmie. Czy w przypadku przekazania części zakupionych towarów na potrzeby firmy należy potraktować

Pracownik spółki przypadkowo wypisał kilka faktur dokumentujących tę samą transakcję. Ze względu na to, że były one wypisane błędnie, nie zostały przekazane kontrahentowi, który otrzymał wyłącznie jedną fakturę poprawnie dokumentującą wykonaną czynność. Jednocześnie przez nieuwagę faktury te nie zostały zniszczone - leżały w szufladzie pracownika, który je wystawił. W trakcie kontroli podatkowej urzędnicy

Podjęcie przez podatnika świadomych działań zmierzających do sprzedaży działek w sposób częstotliwy, które wcześniej służyły działalności rolniczej, przesądza o opodatkowaniu VAT - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z 12 października 2011 r. (sygn. akt I SA/Po 517/11).

Gdy wszystkie lokale w spółdzielni mieszkaniowej przekształcono w pełną własność, to usługi dostawy wody, ogrzewania, wywozu śmieci i szamba przez spółdzielnię mieszkaniową na rzecz wspólnot mieszkaniowych nie korzystają ze zwolnienia z VAT - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 16 listopada 2011 r. (sygn. akt I FSK 154/11).

Wstęp na siłownię i saunę jest opodatkowany stawką VAT 8%. Prawo do zastosowania preferencyjnej stawki potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji, której fragment przytaczamy poniżej (pełna treść interpretacji jest dostępna na www.mk.infor.pl wraz z bieżącym numerem Mk).

Do 25 stycznia 2012 r. podmioty zobowiązane do wpłat na fundusze rolno-spożywcze składają deklaracje i dokonują wpłat na te fundusze za IV kwartał 2011 r. W związku z tym przedstawiamy rozwiązania kilku problemów zgłoszonych organom podatkowym przez podmioty rozliczające te wpłaty.

Spółka podpisała umowę powierniczego nabycia nieruchomości. Celem tej umowy było ukrycie rzeczywistej tożsamości nabywcy. W związku z tą transakcją mamy następujące wątpliwości: 1. Czy przekazanie na rachunek bankowy zleceniobiorcy środków pieniężnych przeznaczonych na zakup nieruchomości, które w całości na ten cel zostaną wydane - spowoduje powstanie obowiązku podatkowego w zakresie pcc? 2. Czy przeniesienie

Podatnik złożył w US pełnomocnictwo dla konkretnej osoby (dotyczyło ono m.in. odbioru zaświadczenia o niezaleganiu). Uiścił za nie opłatę skarbową. Pełnomocnik otrzymał zaświadczenie. Za miesiąc potrzebne było kolejne zaświadczenie o tej samej treści. US oświadczył, że bez dokonania kolejnej wpłaty za pełnomocnictwo zaświadczenie nie będzie wydane. Czy rzeczywiście przy każdym pobieraniu zaświadczenia

W naszej firmie od kilku miesięcy działa związek zawodowy. Jeden z pracowników 1 stycznia 2012 r. został wybrany na członka zarządu organizacji związkowej. Pracownik jest zatrudniony od 1 stycznia 2011 r. na pełny etat w podstawowym systemie czasu pracy. Jest on wynagradzany stawką godzinową 18,90 zł godz., otrzymuje premię miesięczną w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek funkcyjny

Od lutego 2012 r. planujemy refundować koszty biletów miesięcznych naszym pracownikom, którzy muszą dojeżdżać do siedziby naszej firmy co najmniej 15 km. Koszty zakupu biletów mamy zamiar zwracać pracownikom do 27. dnia każdego miesiąca wraz z wypłatą wynagrodzeń. Aby uzyskać zwrot kosztów, zainteresowany pracownik będzie miał obowiązek złożenia kopii zakupionego biletu miesięcznego. Czy w związku

Kupiłem samochód osobowy, który będzie wykorzystywany w działalności gospodarczej. Wprowadziłem go do ewidencji środków trwałych. Prowadzę pkpir metodą uproszczoną. W dniu odebrania samochodu zawarłem również dodatkową umowę gwarancyjną (umowę serwisową formuła non stop). Wystawiono z tego tytułu dodatkową fakturę. Podczas odbierania samochodu zawarłem również umowę kredytową. Dotyczyła ona sfinansowania

Czy wartość otrzymywanych nieodpłatnie od firm produkujących sprzęt medyczny próbek materiałów medycznych i próbek sprzętu medycznego, w ramach działalności reklamowej tych firm, stanowi dla szpitala przychód?

Nasz pracownik pobiera świadczenie rehabilitacyjne. Okazuje się jednak, że leczenie i rehabilitacja nie rokują odzyskania przez niego zdolności do pracy. Czy w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ZUS może przyznać mu (zamiast tego świadczenia) rentę z tytułu niezdolności do pracy? Jakie warunki powinien spełnić, aby uzyskać rentę i jakie dokumenty należy złożyć do ZUS?

Nasz zakład pracy w tym roku po raz pierwszy nabył uprawnienia do wypłaty zasiłków. W jaki sposób powinniśmy ustalać dla siebie wynagrodzenie z tytułu wypłaty zasiłków? Czy takie wynagrodzenie przysługuje od wszystkich ustalonych i wypłaconych świadczeń? Czy jeżeli zakład pracy w nieprawidłowy sposób ustali wysokość zasiłku, poniesie jakieś konsekwencje?

Zatrudniamy od stycznia 2011 r. pracownika z wynagrodzeniem miesięcznym 2750 zł. Na okres od 1 czerwca do 30 września 2011 r. zawarliśmy z nim umowę zlecenia z wynagrodzeniem miesięcznym 900 zł oraz następną od 1 grudnia 2011 r. do 29 lutego 2012 r. z wynagrodzeniem miesięcznym 700 zł. Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie na okres od 27 grudnia 2011 r. do 10 stycznia 2012 r. Było to jego jedyne

Kodeks spółek handlowych przewiduje możliwość umarzania udziałów w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością oraz akcji spółek akcyjnych. W artykule wskazujemy konsekwencje tych czynności w zakresie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych.

W tym roku po raz pierwszy zorganizowaliśmy paczki mikołajkowe dla dzieci naszych pracowników. Przysługują one dzieciom do 12. roku życia. Wartość każdej paczki wynosi 150 zł. Jeżeli pracownik przedstawił nam zwolnienie lekarskie od 2 do 10 stycznia 2012 r., to czy wartość jego paczki należy wliczać do podstawy wymiaru zasiłków? Czy w przypadku pracowników, którzy mają 2 lub 3 dzieci, którym przysługują

Biuro rachunkowe (spółka A) podpisało umowę na sporządzenie rozliczenia podatkowego od osób prawnych spółki B za 2011 r. W umowie tej uzależniono wypłatę wynagrodzenia za sporządzenie rozliczenia podatkowego (30 000 zł netto) od opinii wyrażonej przez doradcę podatkowego badającego to rozliczenie. Wynagrodzenie będzie należne jedynie wtedy, gdy doradca podatkowy nie wskaże błędów w rozliczeniu podatkowym

Ustawa wypadkowa ma zastosowanie nie tylko do pracowników, ale także do innych osób, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W zależności od tego, z jakiego tytułu dana osoba podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, w razie wystąpienia wypadku przy pracy należy stosować nieco odmienne procedury związane ze zgłoszeniem wypadku, ustaleniem jego okoliczności

Jesteśmy spółką akcyjną. We wrześniu 2011 r. kupiliśmy udziały w spółce B z siedzibą w Niemczech za 1 000 000 euro. Spółka nie posiada wpływów w euro. Na sfinansowanie transakcji zaciągnęła kredyt inwestycyjny na okres 3 lat na kwotę 1 000 000 euro. Oprocentowanie kredytu jest oparte na stawce LIBOR powiększonej o 0,7% marży. Opłata przygotowawcza wyniosła 16 000 euro i została zapłacona w momencie

W spółce jawnej (przedsiębiorstwo handlowo-usługowe) było 3 wspólników. 30 grudnia 2011 r. zmarł jeden z nich. Zgodnie z zapisami umowy spółki, nie uległa ona tego dnia rozwiązaniu. Dodatkowo zapisy umowy przewidują, że na miejsce zmarłego wspólnika wchodzą jego spadkobiercy. Jeden ze spadkobierców ustawowych był zatrudniony w spółce na umowę o pracę (stanowisko: przedstawiciel handlowy). Z jaką datą