Porady i artykuły
Państwowa Inspekcja Pracy w przyszłym roku zamierza przeprowadzić około 88 tys. kontroli. Jednocześnie skieruje swoją ofertę prewencyjną do blisko 200 tys. podmiotów gospodarczych, w tym głównie do małych i średnich firm. Tak przewiduje program działania PIP na 2012 r. zaprezentowany 7 listopada br. Radzie Ochrony Pracy przez główną inspektor pracy Annę Tomczyk.
W ramach działalności gospodarczej założyłam konto walutowe w banku zagranicznym. Opłaty z tytułu prowadzenia konta są pobierane w euro. Działalność gospodarczą rozliczam w pkpir. Według jakiego kursu euro mam przeliczać opłaty bankowe z tytułu obsługi tego konta walutowego w celu zaliczenia ich do kosztów uzyskania przychodów?
W 2009 r. zawarłem umowę leasingu samochodu osobowego z firmą leasingową. Oprócz czynszu z tytułu umowy leasingu wnosiłem na rzecz leasingodawcy koszty ubezpieczenia. Kwota ubezpieczenia była zawarta na oddzielnej fakturze ze stawką VAT "zw". Obecnie otrzymałem korekty faktur VAT do faktur z ubezpieczeniem z doliczeniem 22-23% VAT. Czy z tytułu takiej korekty przysługuje mi prawo do odliczenia VAT?
Podatnik, który wygrał przetarg i zrezygnował z wygranej w zamian za wynagrodzenie otrzymane od innego uczestnika przetargu, traci wpłacone wadium. Wpłaconego wadium nie może zaliczyć do kosztów podatkowych, ale też wynagrodzenie otrzymane za rezygnację z wygranego przetargu nie jest dla niego przychodem. Jeżeli jednak otrzymane wynagrodzenie jest wyższe niż koszty utraconego wadium, podatnik powinien
Dla organów podatkowych sama możliwość skorzystania przez pracownika z organizowanego przez pracodawcę dowozu do pracy stanowi jego przychód ze stosunku pracy. Stanowisko to było kwestionowane przez wojewódzkie sądy administracyjne. W ostatnim czasie również NSA wydał korzystne dla pracowników rozstrzygnięcia. W wyroku z 11 kwietnia br., sygn. akt II FSK 1724/10, stwierdził, że o przychodzie u pracownika
Od 1 stycznia 2012 r. obowiązuje nowa wysokość dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Pracodawcy zatrudniający pracowników niepełnosprawnych w stopniu znacznym otrzymają wyższe dofinansowanie do ich wynagrodzeń. Natomiast zmniejszone zostało dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z orzeczonym umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności. Ponadto od nowego roku pracodawca