Na rozpoczęcie działalności gospodarczej w celu sfinansowania bieżących wydatków otrzymałem dotację ze środków UE. Dotacja ta jest zwolniona z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 137 updof. Z dotacji tej opłaciłem składkę zdrowotną. Czy składkę tę mogę odliczyć od podatku?

Od 1 stycznia 2013 r. zostanie ograniczona wysokość kosztów uzyskania stosowanych do przychodów z praw autorskich do wysokości 42 764 zł. Takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o pdof.

Chcemy podpisać umowę zlecenia z 23-letnim studentem. Planujemy rozliczać się z nim cyklicznie, co miesiąc, przy czym kwoty miesięcznego wynagrodzenia nie przekroczą 200 zł. Czy jeśli w umowach określimy taką wysokość wynagrodzenia, a przychód zleceniobiorcy w 2012 r. nie przekroczy 3091 zł, to odzyska on podatek zapłacony w tym roku z zawartych umów?

Prowadzę indywidualną działalność gospodarczą na podstawie pkpir (metoda kasowa). Importuję towary głównie z Chin, Indii i Turcji. Towary transportowane są do Polski na koszt dostawców drogą morską. Często zdarzają się jednak przypadki, że towar dostaję o dwa, trzy miesiące później niż fakturę. Przykładowo - w sierpniu 2012 r. otrzymałem i zapłaciłem fakturę od dostawcy z Chin (z datą wystawienia 14

Do spółki jawnej ma przystąpić wspólnik, który jako aport wniesie samochód ciężarowy. Czy wartość początkową samochodu jako środka trwałego należy powiększyć o koszty notarialne oraz podatek od czynności cywilnoprawnych, zapłacone przez spółkę w związku z wniesieniem aportu? Jeżeli nie, to czy koszty te wspólnicy mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów z działalności gospodarczej?

Prowadzę hodowlę norek (dział specjalny produkcji rolnej). Dochód ustalam według norm szacunkowych. W październiku br. zmianie uległa ilość hodowanych norek w stosunku do podanej przeze mnie w deklaracji PIT-6/PIT-6L. W jakiej wysokości mam w związku z tym płacić zaliczkę na podatek? Jak ustalić dochód za 2012 r.?

Jeden z naszych pracowników wynagradzany stawką godzinową i otrzymujący dodatkowo wynagrodzenie akordowe rozwiązał z nami z końcem sierpnia umowę o pracę za porozumieniem stron. Pracownik był zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku, w pełnym wymiarze czasu pracy, a wynagrodzenie za dany miesiąc jest u nas wypłacane ostatniego dnia miesiąca. Do dnia rozwiązania umowy