W naszym zakładzie obowiązuje regulamin wynagradzania utworzony na podstawie ustawy o wynagradzaniu pracowników samorządowych. Jednak pracodawca nie dostosował przepisów regulaminu do rozporządzenia z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. W okresie od 1 kwietnia 2009 r. do 25 października 2009 r. przepisy regulaminu wynagradzania były sprzeczne z przepisami tego rozporządzenia

Pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej 31 sierpnia 2008 r. Nagroda zostanie wypłacona dopiero 30 listopada 2009 r. Czy jako podstawę wyliczenia nagrody przyjąć wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, czy wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu jej wypłaty?

Jeden z pracowników naszej spółki został dyscyplinarnie zwolniony z pracy za kradzież. Rozwiązując z nim umowę o pracę opieraliśmy się na zeznaniach w tej sprawie innego pracownika. Zwolniony pracownik odwołał się do sądu pracy. Sąd uznał zeznania świadka za nieprzekonujące i przywrócił pracownika do pracy. Dopiero po ogłoszeniu wyroku ustaliliśmy, że całe zdarzenie zarejestrowała kamera przemysłowa

W lokalu związkowym znajdującym na terenie zakładu pracy został zorganizowany poczęstunek z okazji imienin przewodniczącego związku. Dyrektor firmy i inspektor bhp zastali przewodniczącego i jego zastępcę przy piciu alkoholu. Obaj przebywali tego dnia na urlopach wypoczynkowych. Czy te osoby można zwolnić dyscyplinarnie?

Pracownik wystąpił o udzielenie urlopu wypoczynkowego od 1 grudnia br., na co wyraziliśmy zgodę. Jednak 30 listopada br. chcemy mu wręczyć 1-miesięczne wypowiedzenie. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe?

Pracownik wybiera się na urlop wypoczynkowy, którego nie wykorzystał w okresie letnim z powodu choroby. Zażądaliśmy od niego podania prywatnego numeru telefonu komórkowego. Chcemy mieć możliwość odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego, jeżeli zajdzie taka potrzeba. Pracownik odmówił podania nam tego numeru. Czy postąpił prawidłowo?

Jeden z moich pracowników, który jest zatrudniony na stanowisku magazyniera, rozchorował się. Jego obowiązki zamierzam przydzielić innemu pracownikowi (za jego zgodą) zatrudnionemu na pełny etat jako ochroniarz. Umówiliśmy się, że podpiszę z tym pracownikiem drugą umowę na 3/4 etatu (na wykonanie obowiązków chorego pracownika). Pracownik chce tak pracować przez miesiąc, a potem z tej drugiej umowy

W grudniu 2009 r. drugi dzień świąt Bożego Narodzenia przypada w sobotę. Powoduje to, że pracodawcy muszą udzielić większości pracowników dodatkowego dnia wolnego. Jednak nie wszyscy pracownicy mają prawo do dnia wolnego za 26 grudnia 2009 r.

Będziemy wypłacać pracownikom kopalni nagrody z okazji Dnia Górnika. Czy takie nagrody z okazji uroczystego dnia są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Od 1 listopada 2009 r. do 520 zł zwiększyła się wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych. Ma to związek ze zmianą kwoty świadczenia pielęgnacyjnego. Zmiana ta nie powoduje konieczności tworzenia i instalacji nowej wersji programu Płatnik. Jednak o nowej kwocie podstawy wymiaru należy pamiętać począwszy od rozliczenia w grudniu br. składek

Zakłady pracy ustalają prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego oraz wypłacają swoim pracownikom świadczenia w czasie trwania zatrudnienia, jeżeli zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (według stanu na 30 listopada poprzedniego roku). Gdy zakład zgłasza do ubezpieczeń mniejszą liczbę osób, przysługujące tym osobom świadczenia wypłaca ZUS. Ponadto ZUS zawsze

Na przełomie roku pracodawcy powinni pamiętać o licznych obowiązkach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń. Ustalenie nowego planu urlopów i nowych wymiarów czasu pracy w poszczególnych miesiącach, wystawienie pracownikom informacji PIT-11, złożenie w ZUS informacji ZUS IWA - to tylko część zadań, z jakich muszą się wywiązać pracodawcy w najbliższym czasie. Z początkiem roku zmienia się wiele stawek,

W kwietniu 2008 r. nasza spółka zakupiła używany samochód osobowy od niemieckiego kontrahenta. Od zakupu tego opłaciliśmy podatek akcyzowy, a z wystawionej faktury wewnętrznej odliczyliśmy VAT do kwoty limitu w wysokości 6000 zł. Obecnie planujemy sprzedać ten samochód. Czy mamy prawo do zwolnienia z podatku wymienionej transakcji? Czy odliczony VAT z faktury wewnętrznej będzie wymagał korekty? Proszę

Z dniem 3 listopada 2009 r. zmienia się sposób obliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Zmiany te wprowadziła nowelizacja z 8 października 2009 r. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (dalej: rozporządzenie urlopowe

W lutym 2009 r. aktem notarialnym została ustanowiona odrębna własność spółdzielczego własnościowego lokalu mieszkalnego. W tym samym miesiącu właściciel przystąpił do wspólnoty mieszkaniowej i złożył w gminie informację o nieruchomościach i obiektach budowlanych (druk IN-06) oraz akt notarialny w Zarządzie Mienia Skarbu Państwa. W Zarządzie Mienia Skarbu Państwa właściciel uzyskał informację, że opłatę

Od 15 października br. właściciel budynku na żądanie właściciela lokalu w jego budynku musi na swój koszt przygotować świadectwo energetyczne budynku w ciągu sześciu miesięcy. Wprowadzono zakaz sporządzania świadectw dla własnych nieruchomości przez ich właścicieli i osoby, którym przysługuje spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu. Nowelizacja nakłada obowiązek posiadania świadectwa we wszystkich

Jestem byłym członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Podczas naszej kadencji (w zarządzie były jeszcze 2 inne osoby) spółka stała się niewypłacalna i ogłoszono jej upadłość (niestety zbyt późno). Istniały także zaległości podatkowe, których nie można było spłacić z majątku spółki. Organy podatkowe wszczęły wobec mnie postępowanie podatkowe i wydały decyzję określającą moją odpowiedzialność

Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy. Pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Ze względu na potrzeby zakładu pracy w sobotę przepracował 11 godzin. Za pracę w sobotę oddaliśmy mu dzień wolny. Jak zrekompensować pracownikowi 3 godziny pracy w sobotę przekraczające 8 godzin?

Spółka jawna zajmuje się sprzedażą mebli. Prowadzi podatkową księgę przychodów i rozchodów. W sierpniu br. samochód ciężarowy, będący środkiem trwałym spółki, uległ zniszczeniu w wypadku drogowym. Wartość początkowa samochodu wynosiła 74 000 zł. Spółka dokonała jednorazowego umorzenia tego samochodu w kwietniu 2009 r. Po wypadku spółka zdecydowała się na oddanie wraku samochodu do stacji demontażu.

Jestem indywidualnym przedsiębiorcą. Do celów prowadzonej działalności gospodarczej najmuję budynek od gminy. Do budynku ma być dobudowana winda. Z moich środków mam pokryć koszty projektu dobudowy windy, które wynoszą 7300 zł. Pozostałą część kosztów pokryje gmina z funduszy unijnych. Jak ująć koszty tego projektu w pkpir?

W zeszłym roku podpisaliśmy kontrakt forward na sumę 2 mln duńskich koron (DKK). Ważność tego kontraktu minęła w maju tego roku. Nie wywiązaliśmy się z umowy. Po określonym w umowie kursie sprzedaliśmy zaledwie 400 000 DKK. Na dzień 29 maja bank naliczył stratę na tym kontrakcie w wysokości 99 000 zł. Częściowo stratę pokrywamy z kredytu wziętego na ten cel. Czy strata na kontrakcie w kwocie 99 000

3 sierpnia 2009 r. zostały połączone Spółka A ze Spółką B. Rachunkowo połączenie spółek zostało rozliczone metodą łączenia udziałów. W Spółce A zostały sporządzone listy płac za lipiec. Wypłaciła je 10 sierpnia Spółka B. Wynagrodzenia są kosztem księgowym w Spółce A. Czyim kosztem podatkowym będą wynagrodzenia za lipiec?

Otrzymaliśmy odszkodowanie z Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad za przymusowy wykup gruntów pod budowę dodatkowego pasa drogi biegnącej obok działki należącej do spółki. Czy wartość takiego odszkodowania należy zaliczyć do przychodów?

Spółka nabyła nieruchomość gruntową z zamiarem wybudowania na niej budynku mieszkalnego, a następnie sprzedaży lokali mieszkalnych oraz wynajmu planowanych na parterze budynku lokali użytkowych. Na skutek osłabienia popytu i pogorszenia się sytuacji finansowej spółki była ona zmuszona do rezygnacji z tego projektu. W chwili obecnej, po wykopaniu dołu pod fundamenty i rozpoczęciu pierwszych wylewek,