Zmiany we wzorach dokumentów ubezpieczeniowych (zgłoszeniowych i rozliczeniowych) wprowadza nowelizacja z 14 listopada 2007 r. rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących

Wyłączenie od 1 stycznia 2007 r. z kosztów uzyskania przychodów wydatków na reprezentację spowodowało problemy przy ustalaniu, co do takich kosztów się zalicza. Prowadzi to również do sporów z organami podatkowymi. Przykładem jest decyzja Izby Skarbowej w Warszawie uchylająca postanowienie urzędu skarbowego. Urząd Skarbowy uznał, że odzież służbowa oznaczona logo firmy ma spełniać funkcję reprezentowania

Zgłosiliśmy dzieci pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZCZA. Umowa o pracę zawarta z tym pracownikiem rozwiąże się 31 grudnia 2007 r. Na jakim druku należy wyrejestrować jego dzieci z ubezpieczenia zdrowotnego, skoro druk ZCZA został wycofany?

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 17/2007 jest następujące: 1c, 2c, 3b, 4c

Od 10 sierpnia zmieniły się przepisy określające tryb i sposób przeprowadzania kontroli przedsiębiorców w toku postępowania przed Prezesem Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Nowe zasady dotyczą przedsiębiorców, u których prowadzona jest kontrola w toku postępowania: wyjaśniającego, antymonopolowego, w sprawie praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów. Kontrolę mogą prowadzić pracownicy

Pracodawca likwiduje firmę. Czy pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony przysługuje w związku z tym odprawa pieniężna?

Od 31 sierpnia 2007 r. został uruchomiony System Kontroli Eksportu (ECS). Jego stosowanie wprowadzi zmiany w dokumentacji potwierdzającej wywóz towarów przez podatników VAT.

Przez 10 miesięcy zatrudniałem pracownika z Czech i w tym okresie opłacałem za niego składki do ZUS. Miesiąc temu rozwiązaliśmy stosunek pracy za porozumieniem stron. Były pracownik zwrócił się do mnie z prośbą o wycofanie z ZUS opłaconych za niego składek emerytalnych, ponieważ w przyszłości będzie chciał ubiegać się o emeryturę z Czech. Czy osoba ta ma prawo złożyć taki wniosek i co mam zrobić w

W tym numerze MP mogą Państwo przeczytać o zatrudnianiu zagranicznych pracowników w Polsce oraz o wiążących się z tym obowiązkach i uprawnieniach pracodawców i pracowników w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Wyjaśniamy również, co się dzieje ze składkami emerytalnymi opłacanymi za pracownika zagranicznego zatrudnionego w Polsce. Piszemy także o świadczeniach chorobowych

Jeden z naszych pracowników chce przejść na emeryturę. Czy do stażu emerytalnego zostanie mu wliczony okres nauki w szkole wyższej, jeśli zaliczył wszystkie semestry przewidziane programem nauki, ale nie przystąpił do końcowego egzaminu dyplomowego i nie uzyskał dyplomu ukończenia wyższej uczelni?

Mam 60 lat. Od 1975 r. nieprzerwanie pracuję jako nauczyciel. Umowę o pracę ze szkołą rozwiązałem na swój wniosek 31 grudnia 2006 r., a od 1 stycznia br. podpisałem z tą samą szkołą nową umowę o pracę. W lutym br. chciałbym złożyć wniosek o przyznanie emerytury na podstawie Karty Nauczyciela. Czy ZUS przyzna mi to świadczenie i będę mógł je pobierać?

Jestem księgową w instytucji istniejącej od blisko 40 lat. Zgłosił się do nas były pracownik, którego zatrudnialiśmy w latach 70. z prośbą o wystawienie zaświadczenia na druku ZUS Rp-7. Nie posiadamy kart wynagrodzeń z tamtych lat. Czy możemy wystawić to zaświadczenie na podstawie angaży? W jaki sposób obliczyć zmienne składniki wynagrodzenia, np. premie?

Warunkiem nabycia prawa do renty rodzinnej przez wdowę (wdowca) jest, poza spełnieniem przesłanek określonych w art. 70 ust. 1 i 2 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, pozostawanie przez małżonków do dnia śmierci jednego z nich w stanie faktycznej wspólności małżeńskiej (art. 70 ust. 3 tej ustawy). Ciężar dowodu niepozostawania w tej wspólności spoczywa na organie rentowym

W Unii Europejskiej obowiązuje mechanizm sumowania okresów ubezpieczenia przebytych w państwach UE. Dzięki temu osoby migrujące zarobkowo między Państwami Członkowskimi mogą zarówno wypracować staż niezbędny do nabycia uprawnień emerytalnych, jak i otrzymać emeryturę w wysokości ustalonej z uwzględnieniem okresów prac poza własnym państwem.