Okres letni jest w wielu branżach czasem wzmożonej pracy. Wiąże się to ściśle ze zwiększonym zapotrzebowaniem na pracowników. Przy tego rodzaju sezonowym zatrudnieniu możemy stosować umowy o pracę na czas określony (w tym często umowę na zastępstwo nieobecnego np. z powodu urlopu pracownika) lub na czas wykonania określonej pracy, jak też w wielu przypadkach umowy zlecenia.

Pracownik dostarczył nam zwolnienie lekarskie za okres od 1 do 8 czerwca 2007 r. wystawione na zwykłej kartce. Jest tam podany okres choroby, dane pracownika, pieczątka placówki, w której był pracownik, pieczątka i podpis lekarza. Pracownik powiedział nam, że lekarz nie wystawił mu zwolnienia na formularzu ZUS ZLA z powodu strajku. Czy na podstawie takiego zaświadczenia o niezdolności do pracy można

Lekarz, który pracuje w naszej przychodni, dostarczył mam zwolnienie lekarskie z powodu opieki nad chorą żoną. Zwolnienie lekarz wystawił sam dla siebie. Nie ma ono braków formalnych, zostało wystawione prawidłowo. Wiemy, że jest to forma włączenia się tego lekarza w trwający w Polsce strajk lekarzy. Czy możemy wypłacić mu zasiłek opiekuńczy? Czy lekarz może sam sobie wystawić zwolnienie lekarskie?

Rozwiązanie testu zamieszczonego w Mk nr 11/2007 jest następujące: Postępowanie egzekucyjne w administracji - 18b, 19b, 20b, 21b, 22a, 23b, 24a, 25b, 26b, 27a, 28a, 29c, 30b, 31b, 32b, 33b, 34b, 35c, 36b, 37b, 38c, 39a.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest samodzielnym podmiotem posiadającym osobowość prawną. Jest to najczęściej występująca w obrocie forma spółki kapitałowej. Jej zasady funkcjonowania są uregulowane w Kodeksie spółek handlowych.

Poszkodowani w wyniku przestępstw i czynów niedozwolonych będą mieli więcej czasu na dochodzenie swoich roszczeń. Dłuższe terminy przedawnienia wprowadza nowelizacja Kodeksu cywilnego, która wejdzie w życie 9 sierpnia 2007 r.

Od 1 maja przedsiębiorcy prowadzący zakłady pracy chronionej dostali możliwość dokonywania wydatków ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na zasadzie pomocy de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 1998/2006 z 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5). Możliwość tę wprowadza

Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek nocny. Jest on wypłacany sezonowo, tzn. w okresie zimowym, ponieważ w tym okresie w zakładzie odbywają się dyżury. Czy dodatek ten należy wliczyć do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego? Pracownik otrzymuje wynagrodzenie w stałej miesięcznej wysokości - 1100 zł oraz dodatek stażowy w wysokości

Prowadzimy działalność gospodarczą. Czy możemy zatrudnić na umowę zlecenia syna (studenta) zamieszkałego z nami? Czy możemy go potraktować jak każdego zleceniobiorcę? Jak wyliczyć wynagrodzenie? Czy może być potraktowany jako osoba współpracująca?

Otwarcie się na programy konkurencyjne dla „Płatnika” oraz możliwość wykorzystywania do elektronicznej komunikacji z ZUS certyfikatów kwalifikowanych to zmiany, które od 21 lipca br. wymusi na Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.

Nasza firma zatrudnia na podstawie umowy o pracę 11 osób. Jeden z pracowników dostarczył nam 4 czerwca 2007 r. decyzję, na podstawie której od 8 maja 2007 r. zmieniono mu stopień niepełnosprawności ze znacznego stopnia niepełnosprawności na umiarkowany. Jego miesięczne wynagrodzenie wynosi 1380 zł i nie ma on ustalonego prawa do renty ani emerytury. Jak powinniśmy dokonać korekty miesięcznych dokumentów

Zajmuję się sprzedażą rzeczy elektrycznych. Przy zakupie towarów płacę koszty gospodarowania odpadami. Czasami te koszty są wyszczególnione na fakturze. Czy wtedy koszt ten podwyższa mi wartość towarów przyjmowanych na magazyn, czy wpisuję go do pkpir jako pozostałe wydatki? Czy marżę naliczam po wliczeniu kosztu gospodarowania odpadami, czy tylko od wartości towaru?

Jestem wspólnikiem spółki cywilnej. Na potrzeby spółki używam swojego prywatnego samochodu i prowadzę ewidencję przebiegu pojazdu. Czy wydatki na użytkowanie tego samochodu (benzyna, oleje, naprawy, OC itp.) można księgować do wspólnej księgi jako koszt spółki? Drugi wspólnik nie użytkuje tego samochodu.

Prowadzę podatkową księgę przychodów i rozchodów. Do końca 2006 r. pozostałe koszty (opłaty: za telefon, energię elektryczną, gaz, wodę, czynsz) księgowałam na podstawie wystawianych przeze mnie dowodów wewnętrznych. Podstawą ich wystawienia były faktury VAT od dostawców. Dowód wystawiałam dopiero po zapłacie kwot wynikających z tych faktur. Była to wówczas tzw. metoda kasowa. Od 1 stycznia 2007 r.

Prowadzimy działalność gospodarczą w formie spółki cywilnej. Zatrudniamy uczniów w celu nauki zawodu. Jeden z nas ma uprawnienia do szkolenia uczniów, natomiast drugi takich uprawnień nie posiada. Zajmuje się pracami biurowymi, niezwiązanymi bezpośrednio z pracą wykonywaną przez uczniów. Który z nas może odliczyć ulgę uczniowską?

Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. W maju wziąłem kredyt refinansujący zakup mojego prywatnego mieszkania, które nabyłem 4 lata wcześniej ze środków własnych. Środki z kredytu, co mogę wykazać historią rachunku, przeznaczyłem na zakup lokalu handlowego, który zamierzam wynajmować w ramach prowadzonej przeze mnie działalności gospodarczej. Czy mogę zaliczyć do kosztów uzyskania

Koszty odliczane od przychodów pracowniczych mają formę stałą, przysługują w wysokości zryczałtowanej (miesięcznej i rocznej). Tylko wyjątkowa zmiana stanu faktycznego może spowodować to, że koszty powinny zostać obniżone, podwyższone albo w ogóle niepobrane. Właśnie brak właściwej reakcji na te zmiany stanów faktycznych może spowodować pomyłkę pracodawcy-płatnika. Poniżej wskazujemy najczęściej popełniane

Spółka rozważa wpłacanie zaliczek w formie uproszczonej od początku 2008 r. Czy można wybrać jako podstawę wyliczenia zaliczek dochód wykazany w zeznaniu za rok podatkowy 2006 lub za 2005, w zależności od tego, co byłoby korzystniejsze? Czy gdyby się okazało, że zaliczki uproszczone są niewspółmiernie wysokie w stosunku do rzeczywistych dochodów, istnieje możliwość rezygnacji z tej formy rozliczenia

Członkowie stowarzyszenia działający społecznie w celu realizacji zadań statutowych wyjeżdżają do innego miasta. Jak należy udokumentować taki wyjazd, aby stanowił koszt uzyskania przychodu dla organizacji? Czy muszą to być oryginały biletów PKP, PKS, faktury za nocleg i wyżywienie? Jak postąpić w sytuacji braku biletu PKP IC (często jest ich brak), gdy jednocześnie członek stowarzyszenia żąda zwrotu

Spółka wstawiła do komisu używane dotychczas przez pracowników komputery. Komis odbiera od nas komputery z załączoną fakturą dostawy. Zgodnie z umową komisu o sprzedaży zestawu komputerowego mamy być informowani w ciągu dwóch tygodni od jej dokonania. Kiedy spółka powinna rozpoznać przychód z tej transakcji?

Zgromadzenie wspólników naszej spółki podjęło uchwałę o wypłacie dywidendy za 2006 r. z kapitału rezerwowego spółki. Spółka nie dysponowała wolnymi środkami pieniężnymi. Dlatego zaciągnięto kredyt bankowy w celu wypłaty dywidendy wspólnikom. Mamy wątpliwość, czy odsetki od tego kredytu stanowią koszt uzyskania przychodu na podstawie art. 15 ust. 1 updop. Prosimy o wyjaśnienie tej kwestii.

Czy środki ZFRON w byłym zakładzie pracy chronionej, który spełnia warunki dla zachowania funduszu, mogą zostać przeznaczone na refundacje składek na ubezpieczenie społeczne niepełnosprawnych pracowników? Proszę o przykład księgowania refundacji składek.