Czy można odliczyć podatek VAT od paliwa kupowanego do samochodów osobowych, które początkowo są wykorzystywane przez salon lub komis do demonstracji, a potem sprzedawane klientom? Samochody te są zarejestrowane na firmę.

Prowadzę firmę zarejestrowaną na adres domowy. Korzystam z telefonu domowego również do celów firmowych. 1. Czy mogę odliczyć VAT w całości z faktury za ten telefon? 2. Czy do ewidencji VAT (zakupów) mam obowiązek wpisywania wydatków (zakupów) nieopodatkowanych VAT (np. umowy zlecenia, umowy o dzieło, wyciągi bankowe z opłatami)?

Obowiązująca od 1 maja 2004 r. ustawa o VAT przejęła niektóre restrykcyjne zapisy poprzednio obowiązującej ustawy o VAT. Uzależniają one prawo do odliczenia VAT naliczonego od posiadania statusu zarejestrowanego podatnika VAT. Wobec tak rygorystycznego zapisu ustawowego warto wiedzieć, że w sposób bardziej liberalny podchodzą do tego zagadnienia sądy administracyjne (pozwalają odliczać VAT naliczony

Organy podatkowe odmawiają zaliczenia diet przedsiębiorcy oferującego usługi kierowcy do kosztów podatkowych. Przedstawiamy najnowszą interpretację przepisów dotyczącą tego tematu. Nie następuje w niej zmiana stanowiska organów podatkowych. Przedstawiona Państwu interpretacja jest jednak ważna z uwagi na ustosunkowanie się Izby Skarbowej do orzeczeń sądowych, na które często powołują się przedsiębiorcy

4 września 2006 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że obecnie obowiązujący wzór klauzuli wykonalności jest niezgodny z Konstytucją (sygnatura sprawy P 2/06). Sędziowie stwierdzili, że klauzule wykonalności wynikające z bankowych tytułów egzekucyjnych, ugód sądowych i aktów notarialnych są niezgodne z prawem. Minister Sprawiedliwości do końca 2006 r. musi znowelizować przepisy.

4 września 2006 r. Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z Konstytucją przepis przyznający Skarbowi Państwa odsetki od sum złożonych do depozytu sądowego jako kaucja. Ofiarą tej regulacji padł m.in. znany przedsiębiorca Roman Kluska. Trybunał nie zgodził się, aby Skarb Państwa zabierał te odsetki na podstawie rozporządzenia, a nie ustawy. Nie przesądził jednak, czy przejmowanie przez Skarb Państwa

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. W ramach tej działalności zawarłem umowę leasingu operacyjnego samochodu osobowego. Zamierzam go wykupić, a następnie sprzedać. Z reguły leasingodawcy przedstawiają trzy opcje wykupu przedmiotu leasingu: - sprzedaż fakturą VAT na firmę, czyli korzystającego, - sprzedaż fakturą VAT na imię i nazwisko przedsiębiorcy (bez podania nazwy firmy - z zastrzeżeniem

Przy denominacji kredytu nie powstają różnice kursowe. Powstają one dopiero przy spłacie kredytu udzielonego w walucie obcej.

Nie będzie ułatwień dla osób starających się o uzyskanie certyfikatu. Nie przewiduje tego rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie stażu adaptacyjnego i testu umiejętności przeprowadzanych w celu uznania kwalifikacji do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (Dz.U. Nr 154, poz. 1100). Nastąpiły natomiast istotne uszczegółowienia dotyczące procedur postępowania wnioskodawcy (osoby starającej się

W ostatnim okresie brakowało rąk do pracy w gospodarstwach wiejskich. Ta sytuacja spowodowała nielegalne zatrudnianie obywateli Ukrainy, Rosji i Białorusi w tzw. szarej strefie. Nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia ma przeciwdziałać temu zjawisku. I tak, wprowadza ono przepis

Wspólnicy jako faktyczni właściciele spółki z o.o. pełnią w niej główną rolę. Nic dziwnego zatem, że ich rozliczenia ze spółką powinny podlegać szczególnej uwadze prowadzących księgowość danej spółki z o.o. Tym bardziej że rozliczenia te są przedmiotem zainteresowania kontroli skarbowej. W opracowaniu przedstawiamy te zdarzenia gospodarcze z udziałem wspólnika, które mogą sprawiać problemy rozliczającym

Przepisy ponadzakładowego układu zbiorowego pracy mogą przewidywać, że układ ten nie ma zastosowania do osób zarządzających zakładami pracy będącymi stronami układu. Premia regulaminowa jest częścią wynagrodzenia za pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 11 lipca 2006 r., I PK 86/06).

Rozpoczynamy nowy cykl dotyczący zatrudniania osób na innej podstawie niż umowa o pracę. Zostaną w nim omówione zagadnienia dotyczące formy i podstawy takiego zatrudnienia, rozliczeń z urzędem skarbowym i z ZUS oraz uprawnień do różnego rodzaju świadczeń należnych z tytułu zatrudnienia na podstawie: • umowy zlecenia, • umowy agencyjnej, • umowy o dzieło, • umowy o pracę nakładczą, • kontraktu menedżerskiego

Złożyłam wniosek o zasiłek rodzinny na dwoje dzieci. Starałam się również o dodatek w związku z rozpoczęciem nowego roku szkolnego. Okazało się, że nasz dochód jest za wysoki. Ja prowadzę działalność gospodarczą, a mąż jest zatrudniony na podstawie umowy zlecenia. Jego umowa kończy się 30 września br. i już wiemy, że nie zostanie przedłużona na kolejny okres. Chcę ponownie starać się o świadczenia

W związku z tym, że z końcem sierpnia 2006 r. wypłaciliśmy ostatnie świadczenia rodzinne, nie wiem, jak postąpić w sytuacji, gdy okazało się, że wypłacone w sierpniu br. świadczenie rodzinne jednemu z pracowników było świadczeniem nienależnym. Okazało się to już po wysłaniu dokumentów rozliczeniowych do ZUS za sierpień br. Czy jesteśmy zobowiązani poinformować o tym gminę?

W sierpniu br. moja żona urodziła dziecko. Dlatego chciałbym wystąpić do gminy o zapomogę z tytułu urodzenia dziecka. Jak powinien wyglądać wniosek w sprawie zapomogi? Co powinienem do niego dołączyć?

Rozpoczął się nowy okres zasiłkowy trwający od 1 września 2006 r. do 31 sierpnia 2007 r. Część uprawnionych osób złożyła już wnioski, pozostali - jeżeli chcą otrzymać świadczenia również za wrzesień br. - muszą to zrobić do końca września br.

Nasza pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie z powodu sprawowania opieki nad swoim chorym 12-miesięcznym synem. Zwolnienie zostało wystawione na okres od 4 do 12 września 2006 r. Do zwolnienia dołączyła wniosek o uzyskanie zasiłku opiekuńczego, z którego wynika, że jej mąż nie pracuje (od 1 do 30 września 2006 r. przebywa na urlopie bezpłatnym). Czy możemy wypłacić w tej sytuacji zasiłek opiekuńczy