Sejm uchwalił dwie ustawy zmieniające Kodeks pracy. Pierwsza z nich dotyczy zasad ustalania wymiaru czasu pracy i urlopów proporcjonalnych, druga natomiast wydłużenia urlopów macierzyńskich.

Od 2007 r. decyzją parlamentu do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych została wprowadzona nowa ulga dla wszystkich wychowujących przynajmniej jedno dziecko własne lub przysposobione. Polega ona na możliwości pomniejszenia podatku o kwotę stanowiącą iloczyn 120 zł i liczby wychowywanych dzieci. Po raz pierwszy będzie można z niej skorzystać w rozliczeniu za 2007 r.

Od 2007 r. płatnicy będą musieli składać tylko jedną deklarację - roczną. Ustawodawca zrezygnował bowiem z obowiązku składania miesięcznych deklaracji. Od przyszłego roku płatnicy będą musieli tylko wpłacać zaliczki na podatek dochodowy na rachunek właściwego urzędu skarbowego. Termin wpłaty nie uległ zmianie. Będzie ona musiała nastąpić do 20. dnia następnego miesiąca za miesiąc, w którym zostały

W 2007 r. zarzuty wobec decyzji urzędu skarbowego będzie można przedstawić na rozprawie. Podatnik będzie mógł na niej złożyć wyjaśnienia, zgłosić żądania, propozycje i zarzuty oraz przedstawić dowody na ich poparcie. Podatnik będzie mógł wypowiedzieć się co do wyników postępowania dowodowego. Rozprawa może ułatwić podatnikowi przedstawienie swoich racji.

W 2007 r. nie będzie możliwe dokonywanie odpisów amortyzacyjnych w wysokości 30% wartości środka trwałego. Do tej pory była to w praktyce jedyna możliwość dokonania jednorazowego odpisu amortyzacyjnego od środków trwałych o wartości przekraczającej 3500 zł. Dotyczyło to wyłącznie nabycia fabrycznie nowych środków trwałych, zaliczonych do grup 3-6 Klasyfikacji, w pierwszym roku podatkowym, w którym

W poprzednich latach część urzędów skarbowych negowała deklaracje podatkowe podpisane przez pełnomocników podatników. Utrudniało to życie przedsiębiorcom, którzy zamiast zajmować się rozwojem firm musieli osobiście załatwiać sprawy w urzędzie skarbowym. W 2007 r. to się zmieni.

W 2007 r. wycofanie środka trwałego z działalności gospodarczej przez darowanie go członkowi rodziny nie będzie się wiązało z zapłatą podatków. Korzystne zmiany wynikają z nowelizacji ustawy o podatku od spadków i darowizn.

Od 1 grudnia br. 10% akcyza na kosmetyki została zniesiona. Zrównane zostały również stawki akcyzy samochodów nowych z używanymi. Od 1 grudnia 2006 r. wszystkie te samochody, niezależnie od wieku, obłożone zostaną akcyzą w wysokości 3,1% (do 2000 cm3) i 13,6% (powyżej tej pojemności).

Ministerstwo Finansów zajęło stanowisko w sprawie - jak będą kwalifikowane płatności za usługi serwisowania oprogramowania. Rozważając przypadek spółki, która zakupiła program komputerowy od spółki austriackiej, Ministerstwo Finansów stwierdziło, że płatności za serwisowanie oprogramowania nie stanowią zapłaty, którą można by zakwalifikować jako należność z tytułu praw autorskich. Wydatków na usługi

Rada nadzorcza ma prawo, odwołując członka zarządu, wypowiedzieć mu jednocześnie (przez tę samą czynność) umowę o pracę wcześniej zawartą z zarządem na inne stanowisko. Odwołanie połączone z wypowiedzeniem jest wtedy jednym oświadczeniem organu spółki (wyrok Sądu Najwyższego z 26 września 2006 r., II PK 47/06).

Przepis art. 24113 § 2 zd. 2 Kodeksu pracy ma zastosowanie do wypowiedzenia, wynikającego z układu zbiorowego pracy, warunków umowy o pracę w razie rozwiązania tego układu, także wtedy, gdy nie został on zastąpiony nowym układem zbiorowym pracy ani regulaminem wynagradzania (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 29 września 2006 r., II PZP 3/06).

Za wykonanie dzieła przyjmującemu zamówienie przysługuje wynagrodzenie. Najczęściej przysługujące wynagrodzenie zostaje zapisane w umowie zawartej między stronami. Jeśli jednak w umowie nie określono wynagrodzenia za wykonanie dzieła (ani podstaw do jego ustalenia), należne jest zwykłe wynagrodzenie za dzieło danego rodzaju. W przypadku pewnych wyjątkowych (oryginalnych) prac ten sposób ustalenia wynagrodzenia

Jeśli przedsiębiorca chce zlecić wykonanie pracy niespełniającej warunków zatrudnienia właściwych dla umowy o pracę, może zawrzeć z osobą podejmującą się takiej pracy jedną z umów cywilnoprawnych. Wybór umowy o dzieło będzie właściwy wtedy, gdy celem zawieranej umowy ma być odpłatne wykonanie określonego przedmiotu (utworu), a przedsiębiorcy zależy przede wszystkim na rezultacie wykonanej pracy. Poniżej

Pracownica i jej mąż pracują w tych samych godzinach. Mieszka z nimi 65-letni teść, który 2 albo 3 razy w tygodniu pracuje jako nocny stróż na parkingu. 13 listopada br. zachorowało 10-letnie dziecko pracownicy, które chodzi do szkoły. Czy pracownica może otrzymać zasiłek opiekuńczy, mimo że w czasie choroby dziecka będzie w domu jej teść?

Od 2004 r. jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Od 1 lipca 2005 r. prowadzę także pozarolniczą działalność gospodarczą, z tytułu której opłacam wyłącznie składki na ubezpieczenie zdrowotne. W grudniu br. urodzę dziecko. Złożyłam wniosek o objęcie mnie od 1 grudnia br. ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi oraz ubezpieczeniem chorobowym z tytułu prowadzenia działalności. Czy będę miała prawo

Zatrudniam 8 pracowników. Jeden z nich nie otrzymał w terminie, w którym chciał, urlopu wypoczynkowego i dostarczył zwolnienie lekarskie na okres, kiedy miał być na urlopie. Czy możemy skontrolować tego pracownika?

Nasz pracownik często choruje. Mieliśmy wątpliwości, czy zwolnienia lekarskie są zasadne. Po otrzymaniu kolejnego zwolnienia lekarskiego wysłaliśmy je do ZUS w celu przeprowadzenia kontroli. Nie otrzymaliśmy jeszcze odpowiedzi, a pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie. Czy możemy na jego podstawie wypłacić zasiłek chorobowy, czy czekać na odpowiedź z ZUS?