W naszej firmie zatrudniliśmy na 1/2 etatu osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Po roku pracy pracownik ten nabył prawo do urlopu dodatkowego (10 dni) na mocy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Czy osoba niepełnosprawna zatrudniona na 1/2 etatu ma prawo do połowy urlopu dodatkowego, czy też do pełnego?

Wynagrodzenie członka rady nadzorczej ustalił właściciel spółki z o.o. na nadzwyczajnym zgromadzeniu. W uchwale jest następujący zapis: przyznaję ryczałtowe wynagrodzenie miesięczne w kwocie... zł. Z dniem 10 listopada 2006 r. członek rady został odwołany. Jak naliczyć prawidłowo wynagrodzenie? Czy tylko za 10 dni listopada? Czy pełne wynagrodzenie jak za cały miesiąc?

Pracownik kadry kierowniczej posiada niewykorzystany urlop z 2005 r. W 2006 r. nie przebywał jeszcze na urlopie i nie chce iść na urlop. Jak zmusić go do wykorzystania zaległego urlopu lub jak zabezpieczyć się przed konsekwencjami ze strony Państwowej Inspekcji Pracy?

Na początku każdego roku trudno jest ustalić przeciętną planowaną w danym roku liczbę osób zatrudnionych. Dlatego na koniec roku, tj. na 31 grudnia, każdy pracodawca tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych powinien dokonać korekty odpisu na ten fundusz.

Czy pracodawca ma obowiązek co miesiąc drukować dla pracowników dokument ZUS RMUA? Jeśli tak, to czy można go wydrukować bez wszystkich danych płatnika?

Członek rolniczej spółdzielni produkcyjnej jest wynagradzany w formie udziału w dochodzie podzielnym spółdzielni. Z tego tytułu jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym i ma przychód w wysokości 1500 zł. Zawarł też z tą spółdzielnią umowę zlecenia. Czy w tej sytuacji będzie on podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom z tytułu wykonywania tej umowy zlecenia, czy tylko z tytułu członkostwa w spółdzielni

Nasza spółka zamierza wykupić każdemu pracownikowi abonament w prywatnej klinice zapewniający prawo do usług medycznych. W urzędzie skarbowym dowiedzieliśmy się, że od wartości takiego abonamentu (350 zł) musimy zapłacić zaliczki na podatek dochodowy od tych świadczeń. Czy wartość tego abonamentu musimy także doliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?

Nie złożyłem jeszcze wniosku o obliczenie wysokości kapitału początkowego. Czy jest jakiś termin do składania tego wniosku? Kto jest zobowiązany do złożenia wniosku i w jaki sposób należy to zrobić?

Zatrudniamy chałupnika. Oprócz wynagrodzenia obliczonego za wykonaną pracę dokonujemy zwrotu kosztów poniesionych przez chałupnika, takich jak zużycie energii elektrycznej, gazu, transportu, własnych narzędzi. Zwrot kosztów został określony w umowie kwotowo, w stałej ryczałtowej kwocie. Wypłaty te dokonywane są poza listą płac, ponieważ zgodnie z art. 12 ust. 5 ustawy o podatku dochodowych od osób

Sprowadzam samochody w celu ich dalszej odsprzedaży z krajów Unii (wewnątrzwspólnotowe nabycie) i spoza (import). Samochody są towarem handlowym w mojej firmie. Zakupu dokonuję za pośrednictwem Internetu i telefonu, będąc w Polsce. Korzystam również z usług firm pośredniczących. Przetarg na ostatni samochód odbył się 21 września. Faktura była wystawiona 25 września. Pieniądze zapłaciłem 27 września

Podatnicy, którzy w 2006 r. prowadzili księgi rachunkowe, a których przychody za ten rok były niższe niż wartość 3 186 800 zł (równowartość 800 000 euro według kursu średniego NBP na 30 września 2006 r.), mogą 1 stycznia 2007 r. zmienić rodzaj prowadzonej ewidencji na podatkową księgę przychodów i rozchodów. Omawiamy czynności wiążące się z faktem przejścia z prowadzenia ksiąg rachunkowych na pkpir

Podpisałem umowę o zarządzanie przedsiębiorstwem. Jestem emerytem, udziałowcem spółki i będę pełnił funkcję prezesa zarządu. Jak prawidłowo rozliczyć podatek dochodowy w tym przypadku?

Ministerstwo Finansów zajęło stanowisko na temat, w jaki sposób powinny być opodatkowane wypłaty czynszu za dzierżawę środka trwałego od spółki z kraju UE. W piśmie z 28 listopada 2006 r. (sygn. DD7/033-182/ML/06/234) Minister Finansów dokonał interpretacji art. 12 polsko-niemieckiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, dotyczącego należności licencyjnych.

W spółce z o.o. jest 4 udziałowców. Mają po 25% udziałów. Każdy udzielił spółce pożyczki. Razem pożyczka wynosi 600 000 zł, a kapitał zakładowy 50 000 zł. W umowie ustalono 8% odsetek w stosunku rocznym. Odsetki są płatne przy spłacie części lub całości pożyczki. Po 6 miesiącach spłacono część pożyczki, tj. 100 000 zł i odsetki (4000 zł). W jakiej wysokości odsetki będą stanowiły koszt uzyskania przychodu

Spółka zawarła umowę o świadczenie odpłatnych usług lekarskich na rzecz swoich pracowników, w postaci tzw. abonamentów medycznych. Do tego rodzaju bonusów spółka zobowiązała się w umowach o pracę. W zakres opłaconych usług wchodzą: dostęp do lekarza pierwszego kontaktu, konsultacje u lekarzy specjalistów oraz częściowe finansowanie opieki dentystycznej. Spółka uważa, że ponoszone z tego tytułu koszty

Spółka z o.o. zawarła umowę leasingu koparki na 24 miesiące (w umowie brak nazwy leasingu). Na podstawie faktury VAT została zapłacona opłata wstępna netto (30% wartości urządzenia) oraz VAT od całej wartości urządzenia i od odsetek. Miesięcznie spłacamy kapitał netto plus odsetki netto na podstawie not wystawianych przez leasingodawcę. W umowie zawarto postanowienia, że odpisów amortyzacyjnych będzie

Wspólnicy spółki z o.o. przed 3 laty wnieśli dopłaty zwrotne do spółki. Spółka wykazywała wtedy straty, miała problemy z płynnością. Obecnie osiąga dochody, straty z lat ubiegłych zostały pokryte, posiada pełną płynność finansową. Czy w tej sytuacji istnieje konieczność wycofania dopłat?

Spółka z o.o., w której pracuję, podpisała umowę o wykonanie robót budowlanych. Były w niej określone terminy realizacji poszczególnych etapów budowy. Za opóźnienie w pracach umowa przewiduje pieniężną karę umowną. Kontrahent nie wywiązał się z postanowień umowy. Nasza spółka wystawiła w ramach kary umownej notę obciążającą, której do dziś kontrahent nie zapłacił. Czy spółka powinna rozpoznać przychód

Jednym z warunków uznania kosztów za kwalifikowalne jest to, by zostały one poniesione w okresie realizacji zadania. Dlatego istotne jest określenie początku i końca okresu kwalifikowalności wydatków, czyli tzw. horyzontu czasowego kwalifikowalności.

Jesteśmy zakładem pracy chronionej. Dokonaliśmy zakupu usługi obcej (szkolenie pracowników niepełnosprawnych). Zakup został sfinansowany ze środków ZFRON w ramach pomocy de minimis. Proszę o podanie prawidłowego księgowania.

Planujemy zakup 5 laptopów po ok. 2000 zł każdy. Czy powinniśmy je ewidencjonować bezpośrednio w koszty? Czy mogę je zsumować i nanieść zbiorczo na konto „Środki trwałe”?