Czy wpłaty na fundusz remontowy spółdzielni mieszkaniowej są jej przychodem? Czy prawidłowo sporządzane były deklaracje CIT-2 oraz zeznanie CIT-8, gdzie przychody równają się kosztom, czy też powinien być wykazany dochód zwolniony z podatku dochodowego?

Czy niewpłacone odpisy na rachunek ZFŚS są, czy nie są kosztem uzyskania przychodu w przypadku podatku dochodowego od osób prawnych?

Do niedawna emeryci i renciści mieli zagwarantowaną coroczną waloryzację swoich świadczeń. Lipcowa nowelizacja przepisów emerytalnych umożliwia przeprowadzenie waloryzacji świadczeń od 1 marca w roku kalendarzowym następującym po roku, w którym wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych, liczony od roku kalendarzowego, w którym przeprowadzana była ostatnia waloryzacja, osiągnął poziom 105%.

Spółka z o.o. w zawartej umowie o usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych ustaliła wartość usługi za sporządzenie sprawozdań finansowych za dany rok podatkowy i zalicza wartość tych usług do biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów, uznając podatkowo za koszt uzyskania przychodu w roku, za który sporządzany jest bilans. Faktura za usługę jest wystawiana i zapłacona w roku następnym (w styczniu 2005

Zgodnie z regulaminem wynagradzania termin wypłaty wynagrodzeń dla wszystkich pracowników naszej firmy przypada na ostatni dzień miesiąca za dany miesiąc. W związku z brakiem środków finansowych wynagrodzenie za grudzień 2004 r. zostało wypłacone z dużym opóźnieniem - 12 lutego 2005 r. na podstawie naliczonej w grudniu 2004 r. listy płac, która została rozksięgowana z datą jej sporządzenia, tj. 29

Firma zajmuje się tworzeniem i sprzedażą gier komputerowych. Przy tworzeniu oprogramowania zatrudniamy osoby na umowy o dzieło, które zajmują się opracowaniem poszczególnych elementów danej gry (elementy te są czasami wykorzystywane także do innych gier). W umowie o dzieło istnieje zapis, że twórca przekazuje nam prawa autorskie do stworzonego przez siebie dzieła. Czy możemy uznać powstałe w ten sposób

Niektórzy pracownicy naszej firmy dysponują samochodami pracodawcy nie tylko do celów służbowych, ale również prywatnych, m.in. jeżdżą nimi codziennie z domu do pracy i z powrotem. Jest to dodatkowe świadczenie dla pracowników, ponieważ to my ponosimy koszty zużycia samochodów, mimo iż następuje ono tylko częściowo w związku ze sprawami służbowymi. Czy korzyści materialne z tego tytułu wchodzą do podstawy

Posiadam gospodarstwo rolne o powierzchni 12 hektarów przeliczeniowych, a od 5 lat prowadzę również działalność gospodarczą. Z przychodów uzyskiwanych z działalności rozliczam się zgodnie z przepisami o zryczałtowanym podatku dochodowym, więc skorzystałem z przysługującego mi uprawnienia wyboru ubezpieczenia i nadal płacę składki w KRUS. Wysokość należnego podatku za 2004 r. przekroczyła jednak kwotę

Spółka z o.o. ma trzech udziałowców. Żaden z nich nie ma umowy o pracę. Jeden z nich będzie świadczył usługi projektowania wnętrz, a następnie ten wykonany projekt aranżacji wnętrza będzie sprzedawany jakiejś osobie fizycznej lub prawnej na podstawie faktury VAT. Jednak spółka z o.o. z jednej strony będzie miała przychód za sprzedany projekt, a nie ma kosztu jego wytworzenia (oczywiście oprócz materiałów

Spółka z o.o. oddelegowała członków zarządu i pracowników na kurs licencjonowanych zarządców nieruchomości. Zarządzanie nieruchomościami jest przedmiotem działalności spółki. Czy wydatki poniesione przez spółkę w związku z kursem stanowią dla niej koszt uzyskania przychodów?

Zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującym w naszym zakładzie pracy wypłaty „trzynastek” dokonujemy w lutym każdego roku. Wynagrodzenie roczne za 2004 r. muszę wypłacić m.in. pracownikowi, z którym stosunek pracy został rozwiązany 30 listopada 2004 r. Czy od kwoty „trzynastki” wypłaconej tej osobie należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i jak ją wówczas wykazać w dokumentach rozliczeniowych

Jesteśmy sklepem (spółką z o.o.), towary zakupujemy w Unii Europejskiej, w związku z tym ceny sprzedaży są w euro - przeliczamy je po kursie sprzedaży naszego banku. Czasami zdarza się, że klient chce zapłacić w euro. Proszę o wyjaśnienie następującej sytuacji. Sprzedaję towar - wystawiam fakturę w PLN, licząc po kursie średnim NBP, do kasy przyjmuję zapłatę tego samego dnia - po kursie kupna banku

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron i wypłaciliśmy mu z tego tytułu odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Nie jest to związane z likwidacją stanowiska pracy. Czy od tej odprawy należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Czy można odliczyć od podatku przekazane w ramach darowizny dla niepublicznej szkoły i przedszkola kiełbaski na ognisko z okazji Dnia Dziecka? Wystawiono na to fakturę VAT.

Gdy przedsiębiorca nie chce sam prowadzić dokumentacji ubezpieczeniowej i rachunkowej, wykonywanie obowiązków w zakresie jej sporządzania i przekazywania może zlecić do biura rachunkowego. Celowe jest wówczas zawarcie z biurem umowy cywilnoprawnej o świadczenie usług.

Razem z kolegami, absolwentami jednej uczelni, myślimy o założeniu stowarzyszenia absolwentów. Wynikiem jego działania mają być przede wszystkim zjazdy absolwentów. Na zjazdach tych będziemy sprzedawać m.in. gadżety związane ze szkołą, np. koszulki z logo szkoły. Czy musimy prowadzić księgi rachunkowe? Czy działanie tego rodzaju stowarzyszenia jest opodatkowane podatkiem dochodowym?

Spośród pracowników zatrudnionych w naszym zakładzie pracy 8 pracuje przy bezpośrednim procesie technologicznym oczyszczania ścieków. Z tego tytułu otrzymują podwyższone - ze względu na szczególnie uciążliwe warunki pracy - świadczenie urlopowe (w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej). Na terenie oczyszczalni ścieków znajduje się budynek biurowy, w którym pracują

W ciągu ostatnich 18 miesięcy nasz pracownik przepracował 12 miesięcy, w tym przez okres 3 miesięcy (wrzesień - listopad 2004 r.) pracował na 3/4 etatu. Otrzymywał 618 zł miesięcznie (czyli 3/4 minimalnego wynagrodzenia). Czy jeżeli rozwiążemy z tym pracownikiem umowę o pracę, to otrzyma on zasiłek dla bezrobotnych? Czy jest możliwość, aby urząd pracy jego dochód przeliczył na wielkość etatu (gdyby

Jak prawidłowo, pod względem księgowym i podatkowym, ująć w księgach rachunkowych sprzedaż wierzytelności? Wierzytelność figurująca w ewidencji spółki wynosi 5600 zł. Nabywca oferuje ich kupno za 2800 zł. Od jakiej wartości należy zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych i czy ta sprzedaż podlega podatkowi dochodowemu od osób prawnych?

Część środków Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) została wypłacona pracownikom niepełnosprawnym w formie pożyczek. Pożyczki te spłacane są poprzez comiesięczne potrącenia z wynagrodzeń. Wynagrodzenia płacone są różnie - od ostatnich dni miesiąca, którego dotyczą, do dnia 10. następnego miesiąca. Kiedy należy przekazać kwoty uzyskanych spłat rat pożyczek na rachunek bankowy

Pracownicy naszej firmy pracują w ramach delegacji służbowych na budowach w Anglii i Irlandii. Nie przedstawiają oni firmie rachunków za podróż, ponieważ niekiedy przebywają za granicą łącznie nawet 6 miesięcy, przy czym nie pracują u nas pełnego wymienionego okresu (np. pracują połowę każdego miesiąca, a w pozostałe dni przebywają na urlopach bezpłatnych pracując u innych pracodawców). Wypłacamy im

Powierzyłem pracownikowi za jego zgodą pełnienie obowiązków kierownika wydziału na okres 3 miesięcy. Przyznałem mu w związku z tym dodatek funkcyjny. W połowie tego okresu postanowiłem jednak przenieść go z powrotem na poprzednie stanowisko. Czy do upływu tych 3 miesięcy będę zobowiązany wypłacać mu dodatek?

Prowadzę hurtownię ze sprzętem AGD. Zatrudniam 26 pracowników. Czy możliwe jest, aby w miesiącach, w których hurtownia ma kłopoty z płynnością finansową, wypłacać pracownikom jedynie część wynagrodzenia w formie pieniężnej? Reszta wynagrodzenia byłaby wypłacana np. w ten sposób, że pracownik otrzymywałby wybrany przez siebie towar.

Nasza firma kupuje towar handlowy w opakowaniach, za które pobierana jest kaucja. Podobnie w przypadku sprzedaży obciążamy odbiorcę kaucją z tego tytułu. Niektóre towary, które sprzedajemy, odbiorca zużywa przez długi okres. Czy mogę w umowie z tytułu zwrotu opakowań kaucjonowanych określić termin 360 dni lub jeszcze dłuższy, np. 480 dni? Zaznaczam, że chciałabym uniknąć wystawiania faktur z tego tytułu