25 września 2004 r. nasza pracownica urodziła dziecko. Nie złożyła wtedy wniosku o zasiłek rodzinny i dodatek z tytułu urodzenia dziecka, zrobiła to dopiero 28 lutego 2005 r. Dochody pracownicy i jej męża w przeliczeniu na członka rodziny w 2002 r. wynosiły 593 zł. Jednak w październiku 2003 r. został on zwolniony z pracy i od 1 listopada 2003 r. jest zarejestrowany w urzędzie pracy. Prawo do zasiłku

Podatnik zwrócił się z pytaniem do urzędu skarbowego o możliwość zaliczenia do kosztów rozmów telefonicznych związanych z prowadzoną działalnością z telefonu osobistego i sposób ich ujęcia w pkpir.

Prowadzę biuro rachunkowe. Proszę o informację, co zmieniło się w zakresie obowiązku ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej.

Żona naszego pracownika wykorzystała 3 dni urlopu i zasiłku macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu w swoim zakładzie pracy. 5 marca 2005 r. urodziła dziecko. Zmarła przy porodzie, a opieką nad dzieckiem zajął się pracownik. Czy możemy wypłacić mu zasiłek macierzyński i na jakiej podstawie? Jeżeli tak, to w jakim wymiarze będzie mu przysługiwał?

Pracownik, który jest u nas zatrudniony od 1 marca 2005 r., wcześniej pracował w innym zakładzie, gdzie w 2005 r. wykorzystał 25 dni zwolnienia lekarskiego i otrzymał wynagrodzenie za czas choroby. 15 marca 2005 r. pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie za okres od 15 do 31 marca 2005 r. Czy okres 25 dni, za które pracownik otrzymał już wynagrodzenie chorobowe u poprzedniego pracodawcy, należy zsumować

Od stycznia 2004 r. prowadzę jednoosobową firmę. Przed rozpoczęciem działalności byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu mam ponad 10-letni staż pracy. Do tej pory nie korzystałem ze zwolnień lekarskich. Od początku zgłosiłem się do wszystkich ubezpieczeń, w tym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zachorowałem i otrzymałem zwolnienie lekarskie na okres od 21 lutego do 15

Jeden z naszych pracowników dostarczył zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 26 marca 2005 r. włącznie. Jest to jego pierwsze zwolnienie w tym roku. Wynagrodzenie wypłacamy 26. dnia miesiąca. Do tego dnia zostanie przygotowana już lista płac. Choroba pracownika jest poważna i najprawdopodobniej zwolnienie to zostanie przedłużone. Nie wiemy jednak, jakie świadczenia należy wypłacić mu w marcu i jak

Proszę o wyjaśnienie, od jakiej kwoty banki naliczają podatek 19% od uzyskanych odsetek na rachunku bieżącym osoby fizycznej? Naliczone odsetki dopisano mi w wysokości 0,57 zł, a pobrano 0,20 zł podatku, twierdząc, że program komputerowy nalicza odsetki od 1,00 zł, a nie od rzeczywistej kwoty odsetek. Czy bank postępuje słusznie?

Prowadzę niewielki zakład krawiecki. Od sierpnia 2004 r. zatrudniam 2 pracownice. Jedna z nich choruje od 23 lutego 2005 r. i z tego tytułu wypłacam jej wynagrodzenie za czas choroby. Ostatnie zaświadczenie lekarskie obejmuje okres od 22 marca do 7 kwietnia 2005 r., a 27 marca 2005 r. mija 33 dni, za które wypłacę wynagrodzenie za czas choroby. Nie będę wypłacał zasiłku chorobowego, dlatego nie wiem

Jestem zatrudniona na podstawie umowy zlecenia i dobrowolnie przystąpiłam do ubezpieczenia chorobowego. Czy w takiej sytuacji będą mi przysługiwały świadczenia z ubezpieczenia chorobowego? Jeżeli tak, kto będzie mi je wypłacał?

Na początku stycznia 2005 r. zmieniłem miejsce zamieszkania. W nowym nie jestem zameldowany, mam jednak podpisaną umowę najmu mieszkania na cały 2005 r. Zmiana wynika z podjęcia nowej pracy i przeprowadzki do innego miasta. Poinformowałem wszystkich płatników zaliczek podatku dochodowego, którzy odprowadzali je w 2004 r., o zmianie adresu. Poprosiłem o przesłanie informacji PIT-8C lub PIT-11/8B pod

Pracownik zmarł w styczniu 2005 r. Żonie zmarłego wypłaciliśmy 3456 zł należnego mu wynagrodzenia oraz 1200 zł ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w 2004 r., pobierając 19% zaliczkę na podatek dochodowy. Obliczając kwotę zaliczki, nie pomniejszyliśmy jej o składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Nie uwzględniliśmy też kosztów uzyskania przychodów. W tej ostatniej

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje osobom, które mają orzeczony stopień niepełnosprawności lub które ukończyły określony wiek. Przy ustalaniu prawa do tego zasiłku nie ma znaczenia sytuacja materialna uprawnionego oraz jego rodziny.

Od 1 stycznia 2005 r. komornicy są płatnikami podatku dochodowego.

Posiadam środek trwały amortyzowany metodą degresywną. Dodatkowo do celów podatkowych zastosowałam zwiększony współczynnik amortyzacji, gdyż środek ten znajduje się w gminie o wysokim bezrobociu strukturalnym. Czy po jego ulepszeniu w obydwu przypadkach amortyzację zwiększam od następnego roku? Czy w przypadku amortyzacji podatkowej - od następnego miesiąca, a amortyzacji bilansowej - od następnego

Pozostawałem w stosunku pracy do końca 2004 r. W maju 2004 r. moje wynagrodzenie przekroczyło kwotę rocznej podstawy wymiaru składek. Czy okres od czerwca do końca grudnia 2004 r. zostanie mi wliczony do stażu uprawniającego do emerytury jako okres ubezpieczenia?

Na podstawie umowy użyczenia zawartej z miastem (gminą) otrzymaliśmy koparkę hydrauliczną na czas nieokreślony. Koparkę mamy wykorzystywać w ramach wykonywanych statutowo prac i nie wolno nam oddać jej do korzystania osobom trzecim. Umowa ta nie daje nam prawa do nabycia tej koparki po pewnym czasie. Czy właściwe jest zaliczenie tej koparki zgodnie z art. 3 ust. 4 ustawy o rachunkowości do naszych

Czy w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych rezerwy utworzone na ekspozycje kredytowe, gdzie wierzytelność została skierowana na drogę postępowania egzekucyjnego, mogą być uznane za koszt uzyskania przychodów, a rozwiązanie tych rezerw w wyniku windykacji (spłat częściowych) jest przychodem? Czy sytuacja ta dotyczy tylko danego roku podatkowego? Czy za koszt uzyskania przychodu

Spółka z o.o. zakupiła grunt w celach handlowych i zaliczyła go do aktywów obrotowych. Kiedy podatek od nieruchomości (gruntu) będzie kosztem uzyskania przychodu? W momencie zapłaty czy w chwili sprzedaży gruntu?

Zamierzam otworzyć działalność gospodarczą. Czy w związku z tym, że posiadam uprawnienia do renty z tytułu niezdolności do pracy, muszę zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego i opłacać składkę zdrowotną, jeśli nie przystąpię do dobrowolnych ubezpieczeń społecznych?

Na podstawie wyroku sądowego wypłaciliśmy pracownikom przejętym zaległe wynagrodzenia, tzw. trzynastki. Czy koszty porady prawnej w tej sprawie, udzielonej przed wyrokiem, oraz koszty zastępstwa procesowego są kosztem uzyskania przychodu? Czytaliśmy wcześniej, że wszystkie wydatki związane z pracownikami są kosztem podatkowym. Nie wiemy jednak, czy dotyczy to też kosztów prawnika w przegranej sprawie

Spółka polska udzieliła pożyczki spółce siostrze w Czechach. Odsetki fakturowane są miesięcznie. Spółka w Czechach do 1 maja 2004 r. zobligowana była do pobierania 10% podatku i zmniejszania o tę kwotę zapłaty dla spółki polskiej. Jaka jest podstawa prawna oraz procedura pomniejszenia podatku CIT przez spółkę polską o zapłacony podatek w Czechach? Jak długi jest okres odliczania podatku, jeśli spółka

Jestem wspólnikiem spółki z o.o. zajmującej się m.in. sprzedażą i serwisowaniem sprzętu komputerowego. Mój jedyny wspólnik oświadczył, że zamierza zbyć wszystkie udziały. Stosownie do zawartej między nami umowy przysługuje mi prawo pierwokupu udziałów. Poza posiadaniem udziałów w spółce z o.o. wykonuję jedynie umowę zlecenia, otrzymując z tego tytułu 500 zł miesięcznie. Czy po nabyciu udziałów od mojego

Pracownica zatrudniona na 1/2 etatu otrzymuje wynagrodzenie 700 zł. Obliczona od tego wynagrodzenia składka na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od zaliczki na podatek, więc ją obniżamy do wysokości zaliczki. Od połowy marca br. pracownica nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego wypłacanego przez ZUS. Czy wypłacając wynagrodzenie za marzec możemy obniżyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości