Porady i artykuły

Porada
29.03.2005 Ubezpieczenia

Członkowie rady nadzorczej naszej spółki otrzymują z tytułu zasiadania w niej świadczenia pieniężne, oprócz dwóch osób, którym zwracamy tylko koszty dojazdu na posiedzenia. Czy te osoby należy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego? Od jakiej kwoty należy wówczas opłacać składki na to ubezpieczenie, skoro podstawą wymiaru składki jest pobie

Porada
29.03.2005 Podatki

Spółka zakupiła nieruchomość - budynek, który nie został przekazany do użytkowania (zły stan techniczny, brak środków na remont). Czy zapłacony podatek od nieruchomości można uznać za koszt uzyskania przychodu?

Porada
29.03.2005 Podatki

Pan Iksiński pełni w naszej spółce funkcję zarządczą (na podstawie umowy o pracę). Równocześnie jest zatrudniony w innej firmie jako osoba zarządzająca tą firmą. Nasza spółka nie jest udziałowcem w tej drugiej firmie. Czy w tej sytuacji między naszą spółką i tą drugą firmą występują powiązania, o których mowa w art. 11 updop?

Porada
29.03.2005 Ubezpieczenia

Jestem lekarzem rodzinnym. Prowadzę prywatny gabinet lekarski, a obecnie zamierzam podjąć dodatkową pracę w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej na podstawie umowy zlecenia. Z tytułu wykonywanej praktyki lekarskiej opłacam składki na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne. Czy od przychodu z umowy zlecenia zawartej z zakładem opieki zdrowotnej powinienem naliczać drugą

Porada
29.03.2005 Rachunkowość firm

Na jakie konto zaksięgować VAT niepodlegający odliczeniu, na przykład naliczony przy zakupie paliwa?

Artykuł
29.03.2005 Ubezpieczenia

Do 30 kwietnia 2005 r. płatnicy składek muszą sprawdzić, czy przekazane przez nich imienne raporty rozliczeniowe za 2004 r. zostały sporządzone prawidłowo. Z koniecznością skorygowania imiennych raportów może wiązać się obowiązek korekty informacji ZUS IWA.

Porada
29.03.2005 Podatki

Podczas remanentu w sklepie w 2002 r. zostały stwierdzone niedobory na znaczną kwotę, do których przyznał się kierownik sklepu wykonujący tam usługi handlowe na podstawie umowy o współpracy (prowadził własną firmę i wystawiał faktury za usługi handlowe). Po sporządzeniu protokołu z remanentu potwierdził on powstałe braki i zobowiązał się na piśmie do spłacenia ich wartości w ratach w ciągu 6 miesięcy

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Nasi pracownicy otrzymują za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe, uzależnione od ogólnego stażu pracy. Jeden z pracowników przez pewien czas był bezrobotny i pobierał zasiłek. Czy do stażu pracy uprawniającego do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej należy wliczyć ten okres?

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Nasz zakład zatrudnia 136 osób. Jednemu z pracowników okres zasiłkowy minął 3 stycznia 2005 r., zwolnienie lekarskie było wystawione do 20 stycznia 2005 r. Pracownik przeszedł na rentę. Umowę o pracę z pracownikiem rozwiązaliśmy 3 stycznia 2005 r., ale nie wypłaciliśmy odprawy rentowej. Czy po przedstawieniu przez zainteresowanego decyzji o przyznaniu renty możemy wypłacić odprawę rentową i czy musimy

Porada

Jesteśmy spółką z ograniczoną odpowiedzialnością - producentem mebli. Wspólnie z kontrahentem zagranicznym wystawiamy swoje produkty na targach zagranicznych. Do wyposażenia stoiska targowego zakupiliśmy podłogę o wartości 4750 zł. Jak potraktować taki zakup? Czy założyć środek trwały o nazwie np. „stoisko targowe - podłoga”? Czy bezpośrednio zaliczyć wydatek na zakup podłogi do kosztów? Czy w przypadku

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Związki zawodowe domagają się, aby wartość bonów towarowych przyznawanych pracownikom z funduszu świadczeń socjalnych uzależnić od zakładowego stażu pracy. Uważamy, że jest to niedopuszczalne ze względu na dyskryminowanie pracowników krócej zatrudnionych. Kto ma rację?

Porada
29.03.2005 Podatki

Zajmuję się sprawami kadr i płac w przedsiębiorstwie handlowo-usługowym. Od 1 kwietnia 2005 r. nastąpi zmiana na stanowisku prezesa firmy. Odchodzący prezes otrzymał prezent o wartości 800 zł. Czy potraktować to jako jego przychód? Co z podatkiem i składkami na ZUS? Prezes był zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Prowadzę firmę, w której zatrudniam 30 pracowników. W najbliższym czasie planuję zmiany organizacyjne. Jeden z moich pracowników jest kombatantem (w 2004 r. skończył 58 lat). Czy w związku ze zmianami organizacyjnymi mogę mu wypowiedzieć warunki pracy i płacy?

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Prowadzę firmę, w której zatrudniam 150 pracowników. W maju będę likwidować trzy stanowiska pracy. Pracownikom tym chcę wręczyć wypowiedzenia zmieniające, w których zaproponuję nowe stanowiska i mniejsze wynagrodzenie. Jedną z tych osób jest żona żołnierza odbywającego zasadniczą służbę wojskową. Czy mogę jej wypowiedzieć warunki pracy i płacy tak jak pozostałym pracownikom? Jeżeli powinienem wypłacić

Artykuł
29.03.2005 Rachunkowość firm

Część usług (budowlanych, montażowych, projektowych, architektonicznych itp.), świadczonych przez jednostki na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło, realizowana jest w czasie przypadającym na różne okresy sprawozdawcze. W związku z tym powstaje problem właściwej alokacji przychodów i kosztów z tytułu świadczonej usługi na okresy, za które są sporządzane sprawozdania finansowe (roczne, kwartalne, miesięczne

Porada
29.03.2005 Podatki

Jako gminna jednostka budżetowa podlegamy zwolnieniu z VAT z tytułu świadczenia usług związanych ze sportem, ponieważ wszystkie zyski przekazujemy na poprawę jakości świadczonych usług. Czy opłata startowa pobierana od zawodników (osób fizycznych) biorących udział w naszych zawodach jest brana pod uwagę, jeśli chodzi o wyliczenie struktury sprzedaży? Czy należy ją wykazywać w deklaracji VAT-7 w poz

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Zatrudniamy pracowników, którzy oprócz wynagrodzenia stałego otrzymują wynagrodzenie prowizyjne zależne od wysokości sprzedaży w podległych tym pracownikom sieciach sklepów i hurtowni. Prowizja naliczana jest po przekroczeniu założonego minimum sprzedaży: 50% należnej prowizji wypłacane jest bez jakichkolwiek uwarunkowań, pozostałe 50% jest prowizją uznaniową, tzn. ustala się plan sprzedaży, następnie

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Zatrudniam w zakładzie członka związku na tzw. etacie związkowym. Wypłacam mu wynagrodzenie, chociaż nie pracuje, lecz wykonuje wyłącznie funkcje związkowe. Mimo że nie świadczy pracy, twierdzi, że należy mu udzielić urlopu wypoczynkowego i wypłacić świadczenie urlopowe. Czy to prawda?

Porada
29.03.2005 Podatki

W związku z zaistniałymi ostatnio kilkunastoma przypadkami zgubienia przez naszych pracowników faktur VAT za zakupione materiały, zmuszeni byliśmy wystąpić do naszych kontrahentów z wnioskiem o wystawienie ich duplikatów. Kiedy można odliczyć podatek naliczony wynikający z takich faktur? Czy można tego dokonać w miesiącu otrzymania duplikatu, a nie w miesiącu wystawienia faktury pierwotnej?

Porada
29.03.2005 Kadry i płace

Pracownik przekroczył dobę pracowniczą o 2 godziny (w jednej dobie pracował więc 10 godzin). Nie przekroczył przy tym tygodniowej normy czasu pracy (przepracował 40 godzin zgodnie z harmonogramem) i wypracował tylko wymiar czasu pracy dla danego miesiąca. Czy należy mu wypłacić dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w dobie pracowniczej, mimo że sumarycznie w tygodniu i w miesiącu nie przepracował

Porada
29.03.2005

Firma dokonuje dostaw towarów na rzecz kontrahenta z UE. I firma, i kontrahent zagraniczny są zarejestrowani jako podatnicy VAT UE. Zgodnie z warunkami dostawy kontrahent (firma transportowa na jego zlecenie) odbiera towar z naszego magazynu w Polsce. Czy jest to dostawa wewnątrzwspólnotowa i czy mamy prawo do stawki 0% dla tej transakcji? Czy ma jakieś znaczenie, co kontrahent zrobi następnie z towarem

Porada
29.03.2005 Podatki

W 2003 r. sprzedaż na rzecz osób fizycznych nie przekroczyła 40 000 zł, nie miałem więc obowiązku ewidencjonować obrotu i kwot podatku należnego przy zastosowaniu kas fiskalnych w roku 2004. W ciągu 2004 r. sprzedaż na rzecz osób fizycznych wyniosła około 37 000 zł. W styczniu 2005 r. sprzedaż na rzecz osób fizycznych wyniosła 4000 zł. 1. Jak rozumieć z ustawy o VAT rok podatkowy, jeżeli w roku podatkowym

Artykuł
29.03.2005 Kadry i płace

Polscy pracodawcy coraz częściej oddelegowują pracowników do pracy w innych państwach lub wysyłają ich za granicę w podróż służbową. Również wielu obcokrajowców świadczy pracę w Polsce na rzecz polskich pracodawców. Sytuacje te rodzą problemy co do możliwości określenia i wypłacenia pracownikom wynagrodzenia w walucie obcej.

Porada
29.03.2005 Podatki

Zajmujemy się handlem paliwami i jesteśmy na pełnej księgowości. Zużywamy paliwo na potrzeby własne (cysterna, która rozwozi do klientów paliwo, i jeden samochód osobowy). VAT odliczany jest w momencie księgowania faktury zakupu paliwa jako towaru handlowego. Czy w momencie wystawiania pk - zużycia na potrzeby własne, trzeba naliczyć VAT od paliwa zużytego do samochodu osobowego (został on zakupiony