Nasz pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 23 września 2004 r. do 28 stycznia 2005 r. (128 dni). 25 stycznia 2005 r. wydaliśmy mu wniosek o przedłużenie okresu zasiłkowego na dalsze 3 miesiące na druku ZUS Z-21, który po wypełnieniu przez lekarza leczącego pracownik złożył w ZUS. Pracownik złożył kolejne zwolnienia lekarskie z powodu tej samej choroby od 31 stycznia do 14 lutego 2005 r. i

Pracownica od 22 do 31 marca 2005 r. pobierała zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem. Wcześniej, od 25 lutego do 21 marca 2005 r., pobierała zasiłek chorobowy. W marcu wypłaciliśmy jej wynagrodzenie za godziny nadliczbowe przepracowane w listopadzie i grudniu 2004 r. oraz w styczniu 2005 r. Czy podstawę wymiaru zasiłków należy ustalić na nowo, uwzględniając

Jeden z naszych pracowników przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 27 grudnia 2004 r. do 10 lutego 2005 r. 11 lutego 2005 r. dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie do 11 kwietnia 2005 r. W tym czasie przebywał w szpitalu, miał operację, a obecnie trwa rekonwalescencja. Za okres pobytu w szpitalu wypłaciliśmy mu 70% zasiłku, a za pozostały okres niezdolności do pracy 80%. Czy od 27 marca 2005

Jestem wspólnikiem w spółce cywilnej. Spółka ani mój wspólnik nie mają - zdaniem banku - zdolności kredytowej. Planuję więc zaciągnąć kredyt jako osoba fizyczna i następnie przekazać pieniądze na konto spółki, która wykorzystałaby te pieniądze w prowadzonej działalności gospodarczej. Spłata kredytu następowałaby z konta spółki. Czy fakt ten pozwoliłby odsetki spłacane przez spółkę potraktować jako

Osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej nabyła wierzytelność. Po upływie 8 miesięcy dokonała jej zbycia. Czy dochód osiągnięty z tytułu zbycia tej wierzytelności nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych z uwagi na upływ 6 miesięcy od dnia nabycia wierzytelności?

Czy dieta przysługująca na podstawie statutu spółdzielni mieszkaniowej członkom rady nadzorczej i zarządu, którzy sprawują swoje funkcje z wyboru, podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od osób fizycznych na mocy art. 21 ust. 1 pkt 17 updof?

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia podlegają ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie. Jeżeli przystąpią do tego ubezpieczenia, po spełnieniu określonych warunków mają prawo do świadczeń pieniężnych w razie choroby, tj. zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego i świadczenia rehabilitacyjnego, z wyjątkiem zasiłku opiekuńczego, który przysługuje wyłącznie ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu

Co zrobić w sytuacji, gdy pracującemu u dwóch pracodawców na umowach o pracę był pomniejszany podatek o kwotę wolną, czyli 530,08 zł? W sumie tę kwotę odliczono podwójnie. Jakie są konsekwencje tego błędu? Kto i w jaki sposób ma to skorygować?

Czy w spółce z o.o. można zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na zakup eleganckich ubrań dla członków zarządu (garnitur, garsonka), jeśli w zasadzie są one niezbędne do reprezentowania przez nich spółki na zewnątrz?

W przyszłym roku skończę 55 lat. W związku z likwidacją zakładu, w którym pracuję od 14 lat, od kwietnia br. przejdę na zasiłek dla bezrobotnych. Do 30-letniego stażu pracy brakuje mi 15 miesięcy. Mam chorego męża, któremu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny. Gdybym po upływie roku pobierania zasiłku dla bezrobotnych przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalno-rentowego z tytułu sprawowania

Uprzejmie proszę o informację, pod jaką datą należy wykazać przychód z tytułu świadczenia usług transportowych: załadunek 27 stycznia, rozładunek 3 lutego. Czy datą wykonania usługi jest data rozładunku czy załadunku? Czy dla powstania obowiązku podatkowego ma znaczenie data wpływu dokumentów przewozowych? Czy fakturę należy wystawić w styczniu, czy w lutym?

Spółka z o.o. zatrudnia 5 pracowników i nie tworzy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W 2005 r. ma zamiar zrezygnować z wypłacania świadczeń urlopowych, ale chce w okresie letnim wynająć domek letniskowy i sfinansować pracownikom pobyt w nim wraz z wyżywieniem. Czy takie świadczenie na rzecz pracowników będzie stanowiło koszt uzyskania przychodów dla spółki? Jakie obowiązki i uprawnienia dotyczą

Spółka z o.o. otrzymała 16 grudnia 2004 r. przedpłatę na 100% dostawy towarów do Wielkiej Brytanii. Towar został wydany przewoźnikowi 3 stycznia 2005 r. i w tym dniu została wystawiona faktura. Kiedy powstał obowiązek podatkowy w VAT i podatku dochodowym od osób prawnych?

Od sierpnia 2004 r. zmieniły się zasady przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych. Organem właściwym w tym zakresie stał się ZUS, który przejął również wypłatę świadczeń przyznanych na „starych” zasadach przez powiatowe urzędy pracy.

Do rozmów w naszej firmie wykorzystujemy program komputerowy pozwalający na komunikację głosową przez Internet (tzw. skype). Na terytorium kraju rozmowy są darmowe, natomiast za połączenia międzynarodowe musimy płacić. Mamy możliwość wydrukowania przez Internet pokwitowania należnej kwoty. Czy tak udokumentowany wydatek możemy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Na wydruku jest tylko nazwa firmy

Jakie skutki podatkowe będzie miało obniżenie kapitału zakładowego, polegające na obniżeniu wartości jednego udziału? Powstała w ten sposób różnica zostanie wypłacona udziałowcom. Kiedy powstaje obowiązek podatkowy, kto jest płatnikiem podatku dochodowego i za jaki okres powinna zostać złożona deklaracja o uzyskanym przychodzie?

Prowadzę obsługę kadrowo-finansową w gminnym zespole ekonomiczno-administracyjnym szkół i przedszkoli. Do kwietnia 2001 r. zespół występował jako płatnik składek za wszystkich pracowników szkół i przedszkoli, które są odrębnymi pracodawcami. Od 1 maja 2001 r. wraz z uzyskaniem własnych numerów NIP i REGON szkoły i przedszkola zostały zgłoszone jako odrębni płatnicy składek. W marcu i w kwietniu 2001

Spółka z o.o. wypłaciła pracownikom nagrody jubileuszowe w formie bonów z okazji dziesięciolecia istnienia. Możliwość wypłaty nagród ujęto w regulaminie wynagradzania. Czy wypłacona nagroda stanowi dla spółki z o.o. koszt podatkowy?

Prowadzę jednoosobową pozarolniczą działalność, płacę składki od minimalnej podstawy wymiaru i nie zatrudniam pracowników. Przez pomyłkę składki za luty 2005 r. naliczyłem od podstawy wymiaru niższej od minimalnej, w wyniku czego opłaciłem je w wysokości zaniżonej o 24 zł. Błąd zauważyłem dopiero przy rozliczaniu podatku dochodowego. 14 marca sporządziłem korektę i wpłaciłem resztę składek. Czy moje

Nasza firma chce zwracać koszty rozmów telefonicznych poniesione przez pracownika (przedstawiciela handlowego) korzystającego ze swojego prywatnego telefonu stacjonarnego. Jak rozliczać te koszty? Na podstawie jakich dokumentów? Czy będą one stanowiły koszty uzyskania przychodów? Czy podlegają opodatkowaniu podatkiem od osób fizycznych?

Zatrudniamy w spółce studenta na podstawie umowy zlecenia zawartej od stycznia 2005 r. na pół roku. W maju br. zleceniobiorca skończy 26 lat. Czy zwolnienie tej osoby ze składek obejmuje umowę do końca?

Spółka z o.o. w roku 2001 otrzymała pożyczkę z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej na zakup środka trwałego, w tym też roku wprowadziła go do ewidencji środków trwałych. Odpisy stanowiły koszty uzyskania przychodów w 100%. W roku 2004 pozostałą do spłaty część pożyczki WFOŚiGW umorzył, pod warunkiem przeznaczenia równowartości kwoty umorzenia na inne inwestycje ekologiczne

Jak powinno wyglądać prawidłowe wyliczenie „cienkiej kapitalizacji” przy spłacie odsetek od kredytu od wspólników (posiadają powyżej 25% udziałów), jeśli kredyt był udzielony w obcej walucie? Jak wyliczyć wartość zadłużenia (kapitał + odsetki, czy tylko kapitał?) Jakie kursy walut zastosować?

Pracownik zwrócił się do naszej firmy jako swojego pracodawcy o przejęcie opłacania składek na ubezpieczenie na życie, jakie w ramach pracowniczego programu emerytalnego prowadził jego poprzedni pracodawca. Nasza firma również prowadzi pracowniczy program emerytalny, jednak w innym zakładzie ubezpieczeń. Czy istnieje możliwość przejęcia opłacania składek od poprzedniego pracodawcy?