Szanse kobiet i mężczyzn na rynku pracy powinny być wyrównywane przez usuwanie rzeczywiście istniejących przejawów nierównego traktowania ze względu na płeć. W sprawie C-476/99 H. Lommers zaskarżył holenderskie ministerstwo rolnictwa, które odmówiło przyznania miejsca w przedszkolu dla jego dziecka. To świadczenie pracodawca przewidział dla pracownic, a tylko w wyjątkowych przypadkach dla pracowników

Osoba fizyczna może być pracodawcą, również gdy świadczona na jej rzecz praca pozostaje w związku z prowadzoną przez nią działalnością gospodarczą (wyrok Sądu Najwyższego z 14 marca 2001 r., SN II UKN 274/00, OSNP 2002/21/533).

Nabywając rzeczy (towary) lub prawa od kontrahenta, co do którego mamy podejrzenia, iż może mieć kłopoty finansowe lub zaległości podatkowe, powinniśmy z należytą starannością sprawdzić, czy czasami nabywane przez nas rzeczy (towary) lub prawa nie są obciążone zastawem skarbowym.

Nasza firma ma przejściowe kłopoty finansowe. Chcielibyśmy skorzystać z możliwości rozłożenia na raty bieżących podatków. Czy od wniosku w tej sprawie należy uiścić opłatę skarbową?

Pracodawcą jest przedsiębiorca, który jako osoba fizyczna prowadzi działalność na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, nie zaś prowadzone przez niego przedsiębiorstwo jako zorganizowany zespół składników materialnych i niematerialnych przeznaczonych do prowadzenia działalności gospodarczej (wyrok Sądu Najwyższego z 22 sierpnia 2003 r., I PK 284/02, OSNP 2004/17/297).

Prowadzimy spółdzielnię inwalidów będącą zakładem pracy chronionej. Z jakich opłat i podatków jesteśmy zwolnieni? W 2004 r. korzystaliśmy ze zwolnienia z opłaty za czynności dozoru technicznego. Czy tego typu zwolnienie dotyczy także roku bieżącego?

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek dostarczenia pracownikom nieodpłatnie odzieży i obuwia roboczego, jeżeli jest to konieczne ze względu na warunki wykonywania pracy. Wypełnianie tego obowiązku podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Czy pożyczka (700 000 zł) udzielona przez osobę fizyczną osobie fizycznej z przeznaczeniem na wykupienie udziałów w spółce z o.o. podlega zwolnieniu przedmiotowemu na podstawie art. 9 pkt 10 lit. g) ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych, czyli na rozpoczęcie lub prowadzenie działalności gospodarczej? Jednocześnie udziałowiec staje się członkiem zarządu.

Większość z nas, w jakimś okresie swojego życia - bądź to jako osoba fizyczna, bądź jako przedsiębiorca lub osoba działająca w jego imieniu (np. jako prezes, członek zarządu, prokurent lub pełnomocnik) - będzie zaangażowana w nabycie nieruchomości. Czy będzie to kupno mieszkania, działki letniskowej, lokalu użytkowego, zakładu produkcyjnego, nie ma to większego znaczenia. Są to wszystko nieruchomości

Niewywiązywanie się z obowiązku płacenia składek na ubezpieczenia społeczne jest wykroczeniem zabronionym przez ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych pod groźbą kary grzywny do 5000 zł. Jeśli płatnik długotrwale nie opłaca składek za zatrudnionych pracowników, grozi mu również odpowiedzialność karna za popełnienie przestępstwa. Społeczna szkodliwość takiego czynu jest bowiem wyższa niż znikoma.

Jednym z obowiązków pracodawcy jest udzielanie urlopów wychowawczych. Pracodawca nie może odmówić wykorzystania takiego urlopu pracownikowi, który jest do niego uprawniony. Znajomość praw pracowniczych oraz zachowanie odpowiednich procedur dotyczących wykorzystywania urlopów wychowawczych pozwala uniknąć niepotrzebnych problemów.

Raporty bieżące przekazywane przez emitenta papierów wartościowych notowanych na giełdzie papierów wartościowych mają za zadanie upublicznić wszystkie istotne informacje o spółce.

Czy staż absolwencki organizowany przez Urząd Pracy wlicza się do okresu pracy w celu wyliczenia wysługi lat?

Pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych, są zobowiązani do ustalania wysokości i dokonywania wypłaty zasiłków: chorobowego, opiekuńczego i macierzyńskiego.

Bank, w którym aktualnie mam rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy, zaproponował mi kartę kredytową bez kosztów w pierwszym roku. Jednocześnie zobowiązał się do przejęcia zadłużenia, jakie mam na rachunku aktualnie posiadanej karty płatniczej. Zadłużenie to będę mogła spłacić nawet w 18 atrakcyjnie oprocentowanych ratach. Czy ta propozycja jest dla mnie korzystna? Dlaczego miałabym nie mieć kilku

Otrzymałam z ZUS decyzję dotyczącą zwrotu nienależnie pobranych świadczeń. Przeczytałam, że ZUS może żądać zwrotu kwoty netto, a nie brutto. Na przykład przyznano mi 600 zł zasiłku, ale pobrałam tylko 504,20 zł. Pozostałą kwotę ZUS odprowadził jako podatek. Proszę również o informację, w jaki sposób mam kwotę zwróconego zasiłku wykazać w PIT-O. Czy kwotę brutto, czy wcale?

Pracownik zwrócił się do nas z wnioskiem o wypłatę zasiłku rodzinnego i dodatku z tytułu urodzenia dziecka. W 2002 r., z którego dochód przyjęliśmy do ustalenia uprawnień, żona pracownika od maja do grudnia przebywała na płatnym urlopie wychowawczym. Czy dochód żony pracownika za okres urlopu wychowawczego należy włączyć do dochodów, od których zależy prawo do zasiłku rodzinnego?

Z końcem kwietnia upłynie 3-miesięczny okres wypowiedzenia, które wręczyliśmy jednej z pracownic. Od 11 kwietnia do 7 maja 2005 r. jest na zwolnieniu lekarskim z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. W okresie od 18 do 22 kwietnia 2005 r. dziecko będzie przebywało w szpitalu. Czy przysługuje jej zasiłek opiekuńczy za okres pobytu dziecka w szpitalu i po rozwiązaniu umowy, jeżeli przez cały czas nieprzerwanie

Prowadzę działalność gospodarczą i płacę ubezpieczenie chorobowe. Wpłat dokonuję nieregularnie i mam długi. We wrześniu zapłaciłam składkę za sierpień i urodziłam dziecko. Czy ZUS ma prawo pozbawić mnie zasiłku macierzyńskiego?

W kwietniu wypłaciłam prowizję należną za luty osobie, która była zatrudniona w moim zakładzie do końca marca 2005 r. Wypłata nastąpiła więc już po wyrejestrowaniu tej osoby z ubezpieczeń. Jaki kod tytułu ubezpieczeń mam wykazać w imiennym raporcie miesięcznym przekazywanym za tę osobę?

Prowadzę działalność gospodarczą i do 31 marca 2005 r. miałam ustalone prawo do renty. Obecnie odmówiono mi prawa do dalszej wypłaty renty. Odwołałam się od decyzji ZUS do sądu, jednak nie płacę składek na ubezpieczenie chorobowe z tytułu prowadzonej działalności. Czy w przypadku zmiany decyzji ZUS przez sąd będę miała prawo do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego?

Prowadzę nieduży zakład krawiecki. Jestem zobowiązany do wypłacania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. Pracownica przyniosła zwolnienie lekarskie na chore dziecko w wieku 10 lat. Wiem jednak, że mieszka z nią obecnie daleka krewna. Czy należy wypłacić zasiłek opiekuńczy tej pracownicy, jeżeli w domu jest inna dorosła osoba?

Jesteśmy spółką cywilną prowadzącą kursy językowe. Prowadzimy pkpir. Zakupione podręczniki do nauki języka, które otrzymali słuchacze (osoby fizyczne) w cenie kursu, księgowane były w kolumnie 14 (pozostałe wydatki). Komplety te były integralną częścią kursu, co wynika z regulaminu. Czy podręczniki, które pozostały (około 15 sztuk) z różnych względów, np. rezygnacji z kursu, możemy wprowadzić protokołem

Jak ująć w pkpir ulgę 50% VAT za zakup kasy fiskalnej? Czy jest to przychód do opodatkowania?