Za okres (miesiąc), w którym nastąpiło przekroczenie limitu rocznej podstawy wymiaru składek, wynoszącego w 2003 r. 65 850 zł, należy przekazać do ZUS korygujące dokumenty rozliczeniowe. Jednakże ZUS odstąpił od obowiązku korygowania raportu ZUS RSA z kodem 140. Czy i w jaki sposób należy dokonać korekty?

Jak prawidłowo skorygować raporty ZUS RCA, ZUS RSA oraz deklarację rozliczeniową ZUS DRA w sytuacji, gdy podstawa wymiaru składek została niesłusznie zawyżona?

W jaki sposób zaewidencjonować i rozliczyć dopłaty udziałowców do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w przypadku gdy w przyszłości okaże się, że dopłata taka nie jest już konieczna?

W ostatniej noweli do ustawy o rachunkowości wprowadzono istotną i korzystną zmianę dotyczącą terminów przeprowadzania inwentaryzacji drogą spisów z natury: • zapasów towarów i materiałów (opakowań) objętych ewidencją wartościową w punktach obrotu detalicznego oraz • zapasów drewna w jednostkach prowadzących gospodarkę leśną. Od wejścia w życie nowelizacji ustawy, która nastąpi w styczniu 2004 r.,

Wystawiłem kilka faktur, w których zamiast zwolnienia jest wadliwie określona stawka 22%. Podatek należny (pomniejszony o VAT z zakupów) zgodnie z deklaracją VAT-7 został przeze mnie wpłacony do urzędu skarbowego. Ponieważ chciałbym uniknąć niepotrzebnego narażania moich kontrahentów na sankcje ze strony urzędu skarbowego oraz niechęci w stosunku do mojej firmy, proszę o wskazówkę, co należy zrobić

Z jaką stawką VAT powinny być sprzedawane pojemniki na śmieci metalowe ocynkowane lub lakierowane o pojemności powyżej 300 l?

W styczniu ZUS wydał nową wersję programu Płatnik 6.01.001. Główne zmiany w nowej wersji programu dotyczą dostosowania aplikacji do wchodzących w życie od 1 stycznia 2004 r. przepisów.

Prosimy o wskazanie podstawy prawnej w sprawie udzielania pracownikom pełnomocnictwa do podpisywania i odbierania faktur VAT.

Wynagrodzenie jednego z pracowników zostało zajęte przez komornika. Pracownik ten jest w trakcie okresu wypowiedzenia, który wkrótce się skończy. Jakie ciążą na mnie obowiązki jako pracodawcy związane z tym zajęciem i zmianą pracy przez pracownika?

W nawiązaniu do komentarza „Czy zakup paczek dla pracowników należy wykazać w deklaracji VAT-7”, zamieszczonego w „Mk” nr 2/2003, mam wątpliwości. W pytaniu wyraźnie zaznaczono, iż paczki te zostały sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a VAT naliczony od zakupu nie został odliczony. W swojej wypowiedzi autor powołuje się na art. 20 ustawy o VAT zakazujący odliczenia ww. podatku

12 listopada zmarł pracownik, który był w okresie wypowiedzenia. Regulamin wynagradzania w mojej firmie przewiduje wypłacenie rodzinie odprawy pośmiertnej. Czy na tej samej zasadzie wypłacam wynagrodzenie za przepracowane w tym miesiącu dni? Co z ekwiwalentem za urlop? Razem z wynagrodzeniem za listopad wydawałam pracownikom bony towarowe ze względu na zbliżające się święta. Czy one również należą

Nowo przyjęty pracownik otrzymał w umowie o pracę zdecydowanie lepsze warunki finansowe niż pozostali pracownicy zatrudnieni na podobnych stanowiskach. Czy inni pracownicy zatrudnieni na podobnych stanowiskach mogą mieć wobec mnie jakieś roszczenia?

W październiku 2003 r. przekroczyłem limit wartości sprzedaży uprawniający do zwolnienia podmiotowego - zrealizowana dotychczas wartość sprzedaży przekroczyła kwotę 40 900 zł. Z podanych przez prasę informacji wynika, iż uprawniająca do zwolnienia wartość sprzedaży w roku 2004 wynosić będzie 45 700 zł. Czy jeżeli do końca 2003 r. osiągnięta przeze mnie wartość sprzedaży nie przekroczy kwoty 45 700

Pracownik rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia z mojej winy (której nie kwestionuję) i następnie zażądał ode mnie odprawy emerytalnej, gdyż przeszedł na emeryturę. Czy jestem zobowiązany do jej wypłaty w tej sytuacji?

W 2003 r. w naszym zakładzie pracy wypłacane były ryczałty za samochody używane przez pracowników oraz dopłaty do posiłków (nie były to posiłki profilaktyczne) - jedno i drugie korzystało ze zwolnienia od podatków i ZUS. Od 1 stycznia 2004 r. zlikwidowano zwolnienia podatkowe dotyczące powyższych świadczeń. Czy jest to równoznaczne z likwidacją wyłączeń w zakresie ZUS?

W związku z wejściem od 1 stycznia 2004 r. obowiązku ewidencjonowania obrotu za pomocą kas rejestrujących przez podatników świadczących usługi przewozu osób i ładunków taksówkami proszę o wyjaśnienie następujących wątpliwości: • jak sporządzać raporty dobowy i miesięczny w przypadku, gdy na przykład ostatniego dnia miesiąca o godzinie 23.30 wsiada pasażer i rozpoczyna kurs, który kończy się dopiero

W październiku 2003 r. zakupiliśmy używany samochód marki DAEWOO MATIZ, wyprodukowany w 2001 roku, z zamontowaną kratką o ładowności 580 kg, na który brak jest świadectwa homologacji. Czy w tej sytuacji mamy prawo do odliczenia podatku VAT?

Jaka stawka VAT obowiązuje przy remontach - przebudowie kotłowni z ogrzewania węglowego na gaz? Usługi przeprowadzane są w ośrodku wczasowym (kolonie zorganizowane i wynajem pokoi dla pozostałych). Czy jest to stawka 7%?

Nowelizacja zasadniczo nie zmienia zasad dokonywania potrąceń przymusowych, tj. tych należności z wynagrodzenia pracownika, do odliczenia których pracodawca nie musi uzyskać zgody pracownika. Niewątpliwie nowością jest wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów o wynagrodzeniu wolnym od potrąceń, czyli o tzw. kwotach wolnych od potrąceń.

Spółka z o.o. powstała w lutym 2003 r. Przed rozpoczęciem sprzedaży złożyła pismo informujące urząd skarbowy o zamiarze zainstalowania 19 kas fiskalnych, zgodnie z planem rozwoju firmy. W lutym zostały uruchomione 3 stoiska sprzedaży i zainstalowano 7 kas rejestrujących przed rozpoczęciem sprzedaży (nie oczekiwano na przekroczenie limitu obrotu 20 000 zł). W listopadzie i grudniu 2003 r. otwarto kolejne

Zawarłem z jedną z pracownic umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Kiedy taka umowa przestaje mnie obowiązywać? Czy mogę zrezygnować z umowy i zaprzestać wypłaty odszkodowania, jeśli dalsze jej trwanie nie jest mi potrzebne?

Wynajmuję budynek wolno stojący na działalność handlową na podstawie umowy najmu zawartej z osobą fizyczną, nieprowadzącą działalności gospodarczej. Moja firma jest płatnikiem VAT i rozliczam się na zasadach ogólnych. Wynajmującemu płacę czynsz miesięczny oraz otrzymuję fakturę VAT na energię i telefon, ale te dokumenty są wystawione na jego nazwisko. W umowie najmu jest określone, iż te opłaty ponosi