Od 1 marca 2004 r. zatrudniam na umowę o pracę syna mojego męża z pierwszego małżeństwa. Syn ma 20 lat, nie uczy się i prowadzi z nami wspólne gospodarstwo domowe. W ZUS dowiedziałam się, że popełniłam błąd i powinnam go zgłosić do ubezpieczeń jako osobę współpracującą. Czy ZUS ma rację? Jeśli tak, to jakich formalności muszę w związku z tym dokonać?

Z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę, w związku z czym wyrejestrowaliśmy go z ubezpieczeń. Po rozwiązaniu umowy osobie tej wypłaciliśmy premię. Czy mamy tę wypłatę wykazać w dokumentach rozliczeniowych i z jakim kodem?

Podatnik z Torunia świadczy usługi tłumaczenia tekstów dla firmy w Londynie. Teksty pobiera przez Internet ze stron firmy londyńskiej, tłumaczy je w Toruniu, a następnie odsyła przetłumaczony tekst do Londynu. Jaką stawkę VAT ma zastosować - 22% czy 0%?

Jesteśmy firmą reklamową i wraz z honorarium musimy refakturować naszym klientom koszty zewnętrzne. Z jaką stawką powinniśmy refakturować: umowy zlecenia, usługi gastronomiczne, noclegowe i taksówki dokumentowane zwykłymi rachunkami lub paragonami fiskalnymi?

Prowadzę działalność usługową opodatkowaną w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Od grudnia br. przy prowadzeniu działalności będzie ze mną współpracować żona. Za siebie opłacam wyłącznie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy za żonę, która jest pracownikiem i ze względu na osiągane minimalne wynagrodzenie jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne, muszę również opłacać składkę

Firma zajmująca się handlem detalicznym co miesiąc kupuje szampana jako nagrodę dla pracowników, którzy osiągnęli najlepsze wyniki. Czy w przypadku przekazania towarów (których nabycie nie stanowi kosztów uzyskania przychodów) na cele osobiste pracowników powstaje obowiązek podatkowy w VAT?

Czy biorąc w leasing samochód ciężarowy („z kratką”) 17 kwietnia br., mogłem odpisać VAT od wpłaconej kwoty, mimo że rejestracja samochodu nastąpiła po 19 kwietnia?

Za pracowników korzystających z urlopów innych niż wypoczynkowy płatnicy składek zobowiązani są składać imienne raporty, wskazujące na okres przerwy w ubezpieczeniach z tytułu zatrudnienia oraz rodzaj tej przerwy.

Sąd przyznał wynagrodzenie syndykowi w wysokości np. 10 000 zł. Czy syndyk powinien wystawić fakturę VAT i do tej kwoty doliczyć VAT w wysokości 22%?

Spośród moich pracowników 10 wykonuje zbliżone zadania (mają także podobne wykształcenie i staż pracy). Jednemu z nich powierzyłem dodatkowe zadania (zajmujące około 10% czasu pracy), dałem mu w związku z tym 20% podwyżkę. Czy narażam się na zarzut niejednakowego wynagradzania pracowników?

Kupiłem samochód ciężarowy (z kratką) KIA SHUMA w 2000 r. (z pełnym odliczeniem VAT) i wprowadziłem do ewidencji środków trwałych (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą). Czy mogę wycofać go z ewidencji środków trwałych i sprzedać po 6 miesiącach jako osoba fizyczna, nie rozliczając VAT (korzystając ze zwolnienia)?

W zakładowym układzie zbiorowym mamy zapis, że do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres nauki w szkołach górniczych, tj. okres nauki w zasadniczych szkołach górniczych, technikach górniczych i AGH. Jak wliczyć ten staż w przypadku pracownika, który uczył się w technikum górniczym od 1 września 1990 r. do 30 czerwca 1995 r.?

Z jaką stawką VAT, jako hotel, mam sprzedawać usługę internetową?

Usługa transportowa była wykonana 1 sierpnia, faktura wystawiona 8 sierpnia, termin płatności przypada za 45 dni, czyli na 22 września, czy wobec tego VAT od sprzedaży powinnam uwzględnić w deklaracji za sierpień (nie później niż 30 dni od daty wykonania), czy w deklaracji wrześniowej?

Pracownik zarabia 20 zł za godzinę, pracuje w podstawowym systemie czasu pracy. Przysługuje mu dodatek funkcyjny w wysokości 4 zł za godzinę i dodatek stażowy wynoszący 2 zł za godzinę. Pracownik został wezwany do pracy w niedzielę i przepracował 2 godziny. W zamian za pracę w niedzielę został mu udzielony dzień wolny i zapłaciliśmy mu wynagrodzenie za pracę wykonaną w niedzielę, czyli za 2 godziny

W sierpniu, w nagrodę za bardzo dobrze wykonywaną pracę, jednemu z naszych pracowników ufundowaliśmy dwuosobową wycieczkę do Hiszpanii. Firma zapłaciła za wyjazd 3000 zł. Na koniec miesiąca, gdy obliczyłam temu pracownikowi pensję (zarabia brutto 2500 zł), wliczając do podstawy wymiaru składek i opodatkowania wartość wycieczki, do wypłaty pozostała bardzo mała kwota. Pracownik kwestionuje prawidłowość

Czy udziałowiec spółki z o.o. płaci VAT przy udzielaniu spółce pożyczki na konkretny środek trwały?

Jeden z naszych pracowników pracował w godzinach nadliczbowych przez kilka dni w miesiącu. W tym samym miesiącu przez 10 dni nie pracował ze względu na chorobę. Co zrobić, jeżeli występują godziny nadliczbowe - dobowe, a nie jest wykorzystany czas pracy (przyjmując 8-godzinną dobową normę, przeciętną 40-godzinną tygodniową w miesięcznym okresie rozliczeniowym) w związku z chorobą pracownika? Jak wypłacić

Jako biuro podróży, organizujemy imprezy turystyczne i sprzedajemy również turnusy w sanatoriach na zasadzie umowy kupna-sprzedaży z pełnym zakresem usług, w tym zabiegi lecznicze. Czy powinniśmy traktować tę sprzedaż jako działalność biura turystycznego i zgodnie z art. 119 ustawy stosować zasadę VAT od marży ze stawką 22%, czy uznać obrót za sprzedaż zwolnioną według stawki pod symbolem 85 (załącznika

Pracownik zachorował 9 marca 2004 r. i do 6 września br. przebywał na zwolnieniu. Następnie 7 września 2004 r. przeszedł na rentę. Pracownik otrzymywał wynagrodzenie w stawce godzinowej. W kwietniu br. otrzymał wynagrodzenie i zasiłek za czas choroby, w marcu część wynagrodzenia podstawowego i wynagrodzenie chorobowe, w lutym wynagrodzenie podstawowe. Czy ustalając średnią do wyliczenia odprawy rentowej

Na potrzeby prowadzonej przeze mnie działalności w czerwcu 2004 roku kupiłem wózek widłowy. Czy mam prawo do odliczenia VAT z faktury zakupu oraz z faktur paliwowych?

Czy można odliczać VAT od paliwa do samochodu (Citroën Picasso „z kratką”) będącego w leasingu od 2003 r.? Umowa leasingowa jest zarejestrowana w urzędzie skarbowym.

Kupiliśmy samochód osobowy za 11 000 zł od osoby fizycznej na podstawie umowy sprzedaży. Czy mamy doliczyć do tej kwoty VAT, a jeśli tak, to jak go rozliczyć z urzędem skarbowym?

Wymienione w przepisach ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy formy pomocy dla osób bezrobotnych są bezpośrednio związane z udzielaniem wsparcia firmom zatrudniającym te osoby. Występuje tu ścisły związek - bezrobotny otrzymuje pracę, zaś pracodawca częściową refundację kosztów związanych z jego zatrudnieniem.