Do celów VAT prowadzę odrębną ewidencję zakupów VAT i sprzedaży VAT. Do podatkowej księgi przychodów i rozchodów dokonuję wpisów na koniec każdego miesiąca na podstawie sporządzonych zestawień (netto). Czy postępuję prawidłowo?

Strony umowy o pracę mogą uzgadniać niektóre zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia. Swoboda stron w tym zakresie jest jednak znacznie mniejsza niż w stosunkach cywilnoprawnych.

W lipcu 2004 r. powinienem otrzymać fakturę VAT za usługi, która do mnie jednak nie dotarła i podatku naliczonego nie ująłem w deklaracji VAT-7. Wystąpiłem do usługodawcy o duplikat, który otrzymałem we wrześniu 2004 r. Czy mam jeszcze prawo do odliczenia podatku naliczonego z tej faktury?

Jaką stawkę VAT stosować do sprzedaży apteczek pierwszej pomocy do użytku w samochodach po 1 maja 2004 r.? Zakupione przed 1 maja 2004 r. apteczki według stawki VAT w wysokości 7% sprzedajemy również według stawki 7%, przyjmując za podstawę poz. 106 załącznika nr 3 do ustawy o VAT. W czerwcu 2004 r. miały miejsce zakupy apteczek, do których wytwórca zastosował stawkę VAT w wysokości 22%. Inny z dostawców

Organizacja związkowa wystąpiła z wnioskiem o negocjacje zakładowego układu zbiorowego pracy. W zakładzie mamy regulaminy pracy i wynagradzania. Czy muszę rozpocząć negocjacje ze związkiem?

Kolejność członów nazwy firmy na otrzymanej fakturze jest nieprawidłowa. Czy konieczne jest wystawienie noty korygującej?

Prowadzę nieduży zakład produkcyjny, zatrudniam 12 pracowników. Zakupiłem nowe maszyny do zakładu i w związku z tym w przyszłym miesiącu zaplanowałem dla pracowników jednodniowe szkolenie w sąsiedniej miejscowości. Gdy powiadomiłem ich o tym, jedna z moich pracownic dostarczyła mi zaświadczenie, że jest w ciąży. Czy w związku z tym, że są to dopiero pierwsze tygodnie ciąży, mogę ją wysłać na szkolenie

W naszym zakładzie pracy pracownik rozpoczął studia zaoczne w 2003 r. bez skierowania pracodawcy. Czy możemy mu wydać skierowanie obecnie, kiedy pracownik jest na drugim roku studiów? Chcielibyśmy również zawrzeć z nim umowę dotyczącą nauki, która byłyby finansowana przez pracodawcę. Czy w przedstawionej sytuacji jest to dopuszczalne?

Przedsiębiorca polski zarejestrowany w Polsce wykonuje usługi budowlane i transportowe dla odbiorcy niemieckiego na terenie Niemiec. Dostawca i nabywca usług posiadają NIP UE. W jakiej pozycji deklaracji VAT-7 dostawca usług rozlicza transakcje i w jaki sposób uzyskać z urzędu skarbowego zwrot podatku VAT?

Jedna z naszych pracownic urodziła dziecko na początku tego roku. Po urlopie macierzyńskim powróciła do pracy. W zeszłym miesiącu złożyła wniosek o urlop wychowawczy od listopada br. Uznaliśmy, że urlop rozpoczyna się 1 listopada. Pracownica twierdzi, że urlop rozpoczął się 2 listopada i powinna otrzymać wynagrodzenie za 1 dzień. Kto ma rację?

Zajmuję się sprawami kadrowymi w firmie handlowo-usługowej. Od 1 listopada br. zatrudniliśmy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownika, który we wrześniu br. zakończył wojskową służbę zawodową (był żołnierzem zawodowym). Mam problem z ustaleniem jego uprawnień urlopowych. Czy w tym roku nie będzie on już miał prawa nawet do jednego dnia urlopu wypoczynkowego? Czy udzielając mu urlopu

Wystawiam fakturę dla odbiorcy z Unii Europejskiej, który podał swój NIP unijny. Podwynajmuję przewoźnika polskiego i wysyłam towar w ramach WDT. Na fakturze VAT osobno wyszczególniam towar i transport. Czy towar wpisuję ze stawką 0% (transport nie podlega VAT w Polsce) i wpisuję zdanie: podatek rozlicza nabywca? Jeżeli zwiększę wartość towaru o koszt transportu, całość opodatkowuję stawką 0%? Czy

31 października 2004 r. została rozwiązana z pracownicą umowa o pracę, zawarta w celu przygotowania zawodowego, która trwała od 2001 r. Od 1 listopada 2004 r. zatrudniliśmy tę samą pracownicę na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje jej w tym roku, jeśli wykorzystała 20 dni urlopu będąc jeszcze pracownikiem zatrudnionym na umowę w celu przygotowania zawodowego

W jaki sposób i według jakiej stawki podatku od towarów i usług należy opodatkować zakup oprogramowania z Norwegii, który został zrealizowany drogą elektroniczną? Kiedy powstanie obowiązek podatkowy od tej transakcji?

Prowadzę firmę transportową obsługującą duże sklepy spożywcze. Towar jest dostarczany wcześnie rano oraz po godzinach pracy sklepów. Czy w związku z tym możliwe jest, aby kierowca pracował przez 4 godziny od 6.00 do 10.00, potem miał czas wolny przez 8 godzin, a następnie jeździł jeszcze przez 4 godziny?

Spółka jako właściciel budynków i gruntu jest obciążana podatkiem od nieruchomości. Użytkownicy wynajmujący nasze pomieszczenia i grunty płacą czynsz i podatek od nieruchomości, zgodnie z zawartymi umowami. Do czynszu doliczamy VAT. Natomiast do podatku od nieruchomości nie doliczamy VAT wynajmującym. W związku z tym mamy wątpliwości, czy postępujemy prawidłowo, nie doliczając VAT do faktur wystawianych

Prowadzimy działalność turystyczną, organizując imprezy z pełnym zakresem usług, które nasi agenci sprzedają na terenie całego kraju. Wynagrodzeniem za sprzedane imprezy jest prowizja, zgodnie z zawartą umową, na którą agenci wystawiają faktury VAT. Od 1 maja 2004 r. prowizje (pośrednictwo w sprzedaży imprez turystycznych) podlegają stawce VAT 22%. Czy ma rację agent, twierdząc, że stawka VAT z tytułu

Zatrudniamy pracownika, który dodatkowo pracuje na pół etatu w innej firmie. Zgłosił nam ten fakt i nie wyraziliśmy sprzeciwu. Jeżeli jednak zajdzie konieczność wezwania go do pracy z powodu awarii i wykonywania przez niego pracy w godzinach nadliczbowych, czy będzie mógł odmówić wykonania tego polecenia?

Zarejestrowałem w urzędzie skarbowym 20 używanych samochodów osobowych, które nabyłem przed 1 maja 2004 r. Obecnie sukcesywnie je sprzedaję. Proszę o informację, jak powinienem dokonać rozliczeń w zakresie VAT od sprzedaży tych samochodów. Uzyskałem informację, że mogę zastosować stawkę 0%, ale tylko do części wartości sprzedaży. Proszę o szersze informacje na ten temat.

Jestem pracownikiem działu organizacyjnego spółki z o.o. Niedawno wspólnicy stwierdzili, że doszło do poważnych malwersacji i odwołali z funkcji wszystkich członków rady nadzorczej oraz zarząd (jednoosobowy). Obecnie chcą pilnie powołać nowy zarząd, nie powołali jednak jeszcze rady nadzorczej. Kto w takiej sytuacji może zawrzeć umowę o pracę z nowym prezesem spółki?

Jeden z pracowników pracuje w mojej firmie od 2,5 roku, wcześniej jednak był u mnie przez rok na stażu absolwenckim. Czy okres stażu wlicza się do tzw. zakładowego stażu pracy? Chodzi mi o kwestie okresu wypowiedzenia i wysokości odprawy z tytułu zwolnienia grupowego.

Zgodnie z obowiązującą definicją przez umowę komisu przyjmujący zlecenie (komisant) zobowiązuje się za wynagrodzeniem (prowizją) w zakresie działalności swojego przedsiębiorstwa do kupna lub sprzedaży rzeczy ruchomych na rachunek dającego zlecenie (komitenta), lecz w imieniu własnym. Wynika z tego, że umowy komisu mogą być dwojakiego rodzaju. Pierwsza to umowa sprzedaży - zgodnie z którą komisant zobowiązuje

Pozostawanie w określonym przedziale czasowym w gotowości do pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika wynikających z łączącego go z pracodawcą stosunku pracy. Przepisy Kodeksu pracy zawierają pojęcie „pozostawanie w dyspozycji pracodawcy” (czyli w gotowości do pracy), odmienne od realnego „pracowania” (rozumianego jako wykonywanie zadań roboczych). Inaczej jest tylko w zadaniowym czasie

Od 1 maja 2004 r. zamiast o zasiłek wychowawczy można ubiegać się o dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego pod warunkiem pozostawania w zatrudnieniu przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego. Dla wielu podmiotów przyznających uprawnienia do tego dodatku wątpliwe jest, czy do stażu pracy uprawniającego