Od 2024 r. dodatek za szczególne warunki pracy nie powinien być uwzględniany przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje rozporządzenie określające:

Wysokość stawki procentowej opłat z tytułu nadzoru wnoszonych przez firmy audytorskie na rok 2024 wynosi 2,29%.

Ministerstwo Klimatu i Środowiska zmieniło obwieszczenie sprawie wysokości stawek opłat za korzystanie ze środowiska na rok 2024.

W 2024 r. stawka podatku rolnego od 1 ha przeliczeniowego gruntów gospodarstw rolnych wynosi 224,08 zł.

Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje rozporządzenie, w którym MF określił tabelę norm szacunkowych dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej na 2024 r. Stawki podane w tabeli zostały podwyższone w stosunku do 2023 r.

1 stycznia 2024 r. weszło w życie nowe rozporządzenie określające zasady sporządzania sprawozdań przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych, fundusze inwestycyjne oraz fundusze inwestycyjne w likwidacji.

Pierwotnie termin wdrożenia obowiązku e-doręczeń został wyznaczony na 10 grudnia 2023 r. Nowelizacją rozporządzenia Minister Cyfryzacji zdecydował się na jego przedłużenie do 30 grudnia 2023 r.

Możliwość posługiwania się PKD 93.29.Z na mocy przepisu przejściowego miała istnieć tylko do końca 2023 r. Termin ten wydłużono do końca 2025 r.

Cztery organy Krajowej Administracji Skarbowej (naczelnicy urzędów celno-skarbowych) zostały upoważnione do wykonywania niektórych zadań Szefa Krajowej Administracji Skarbowej w sprawach przeciwdziałania unikaniu opodatkowania.

Z dniem 14 grudnia 2023 r. w e-Urzędzie Skarbowym została uruchomiona usługa polegająca na udostępnianiu danych gromadzonych w Rejestrze Należności Publicznoprawnych (RNP).

W 2024 r. stawkę zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej ustala się w wysokości 1,46 zł na 1 litr oleju (w 2023 r. obowiązywała stawka 1,20 zł).

7 grudnia 2023 r. opublikowano nowelizację dwóch rozporządzeń wykonawczych VAT.

7 grudnia 2023 r. zmienił się wykaz krajowych stanowisk i funkcji publicznych będących eksponowanymi stanowiskami politycznymi. Z wykazu wykreśleni zostali posłowie do Parlamentu Europejskiego. Zmiana dotyczy również wymienionych w wykazie sędziów Trybunału Stanu. Po nowelizacji zamiast sędziego Trybunału Stanu w wykazie wymienia się przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego oraz członków tego Trybunału

Od 6 grudnia 2023 r. obowiązują zmiany w zakresie sporządzania dokumentacji zasiłkowej. Zmiany zmierzają do upowszechnienia elektronicznej formy przekazywania dokumentów do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Ich celem jest również dostosowanie dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty świadczeń związanych z rodzicielstwem do nowelizacji Kodeksu pracy oraz zmian dokonanych

5 grudnia 2023 r. została znowelizowana ustawa z 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.

Od 28 listopada 2023 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie przedłużenia terminu złożenia informacji o cenach transferowych. Przedłużenie dotyczy m.in informacji, których termin złożenia upływa 30 listopada 2022 r.

W 2024 banki krajowe będące instytucjami pomostowymi nadal nie będą płacić podatku od niektórych instytucji finansowych. Opublikowano rozporządzanie przedłużające zaniechanie poboru podatku od niektórych instytucji finansowych. Rozporządzenie w tej sprawie weszło w życie 25 listopada 2023 r.

Upowszechnienie elektronicznej formy przekazywania do ZUS dokumentów do ustalenia prawa i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz dostosowanie dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty świadczeń związanych z rodzicielstwem do zmian wprowadzonych do Kodeksu pracy, w szczególności od 26 kwietnia 2023 r., to najważniejsze zmiany w dokumentacji zasiłkowej, które weszły w życie 6 grudnia

Pracodawców oraz inne jednostki organizacyjne czeka w styczniu 2024 r. wiele obowiązków informacyjnych wobec m.in. urzędów skarbowych i PFRON. Podmioty te są zobowiązane do przygotowania i przesłania właściwych informacji (PIT-11) i deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR), a także deklaracji rozliczeniowych z tytułu wpłat na PFRON.

Pracodawcy spoza sfery budżetowej zatrudniający 1 stycznia 2024 r. co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mają obowiązek tworzenia zfśs w tym roku. Jeżeli zatrudnienie okaże się niższe, pracodawcy dobrowolnie decydują o rozpoczęciu lub, jeżeli w poprzednim roku obowiązkowo tworzyli zfśs – o kontynuowaniu działalności socjalnej w tym kształcie albo o rezygnacji z obu tych form wsparcia

Od 17 listopada 2023 r. pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom wykonującym pracę przy użyciu monitora ekranowego nie tylko okularów, ale też szkieł korygujących wzrok. Przy ustalaniu kwoty, jaką należy przeznaczyć na refundację zakupu szkieł przez pracownika, trzeba uwzględnić średnie ceny szkieł na rynku lokalnym pozwalające na ich nabycie o parametrach zgodnych z zaleceniami lekarza. Rekompensata

Zapewnienie pracownikowi delegowanemu, zwłaszcza na krótki czas, nieodpłatnego zakwaterowania i pokrycia kosztów podróży nie powoduje powstania po jego stronie przychodu opodatkowanego podatkiem dochodowym od osób fizycznych – wyrok NSA z 1 sierpnia 2023 r. (II FSK 270/21).

Z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 19 października 2023 r. (C-660/20) wynika, że pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy nabywa prawo do dodatku za pracę ponadwymiarową po przekroczeniu swojego wymiaru etatu, chyba że pracodawca wykaże, iż stosował obiektywne powody, różnicując sytuację pracowników zatrudnionych na pełny i niepełny etat.