Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS można samodzielnie wykonać symulację wysokości przyszłego świadczenia emerytalnego, przyznawanego na nowych zasadach. Symulacja pozwala na wykonanie obliczeń tym osobom, które chcą sprawdzić jakie świadczenie by otrzymały, gdyby przechodziły na emeryturę w bieżącym roku.

ZUS ogłosił konkurs na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Chodzi o projekty które przyczynią się do poprawy warunków pracy w firmach. Zwycięzcy konkursu otrzymają dofinansowanie do zgłoszonego projektu. Przedsiębiorcy mogą składać wnioski od 17 kwietnia do 18 maja 2023 r.

W okresie od 1 kwietnia 2023 r. do 31 marca 2024 r. będą obowiązywać nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Ich wysokość uzależniona jest od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego roku ogłaszanego do celów emerytalnych.

W związku ze zmianami w terminach zapłaty VAT od nabycia wewnątrzwspólnotowego paliwa zostanie zmieniona deklaracja VAT-14, w której deklarowany jest VAT od tych nabyć. Różnica między dotychczasowym, a projektowanym formularzem ma charakter głównie techniczny. Nowy formularz będzie stosowany od rozliczenia za czerwiec 2023 r.

MF rozpoczęło konsultacje podatkowe w sprawie koncepcji wdrożenia do polskiego porządku prawnego instytucji składu VAT. Konsultacje potrwają do 3 kwietnia 2023 r.

Od 1 kwietnia 2023 do 31 grudnia 2023 r. piekarnie i cukiernie mają korzystać z obniżonych względem cen rynkowych stawek za gaz. Takie rozwiązanie wprowadza nowelizacja ustawy o szczególnej ochronie niektórych odbiorców paliw gazowych w 2023 r. w związku z sytuacją na rynku gazu.

Sejm 9 marca 2023 r. odrzucił poprawki senatu i przyjął przepisy uprawniające honorowego dawcę krwi oraz zasłużonego honorowego dawcę krwi do 2 dni wolnych w zamian za oddanie krwi. Czas wolny będzie przysługiwał pracownikom w dniu oddania krwi i następnym, a także na czas okresowego badania lekarskiego dawców krwi.

Zapraszamy na Kawę z INFORLEX. Tematem spotkania będą oszczędności w księgowości. Naszym ekspertem będzie Anita Gołębiewska, Dyrektor Zarządzający OSCBR. Na kawę zapraszamy 14 marca 2023 r. o godzinie 9.00. Zapisz się >>

Do Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców w Gdańsku zwracali się przedsiębiorcy, którym ZUS odmówił prawa do zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich. Organ rentowy jako przyczynę odmowy wskazywał fakt spłacania przez przedsiębiorców zadłużenia w oparciu o układ ratalny zawarty z ZUS. Przedsiębiorcy, którzy zgłosili się do Rzecznika MŚP nie posiadali zaległości wobec ZUS, niektórzy

– Fundamentalnym problemem, które miały rozwiązać pracownicze plany kapitałowe, było budowanie dodatkowych oszczędności emerytalnych wśród tych osób, które w przyszłości będą miały bardzo niskie świadczenia. Ale to zupełnie nie poszło w tę stronę. PPK stały się benefitem dla dobrze zarabiających pracowników – mówi dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Jak podkreśla, potrzebne jest przemyślenie

Przechowywanie w dokumentacji pracowniczej dokumentacji związanej z badaniem trzeźwości pracownika uzależnione jest od tego, jakie działania pracodawca będzie chciał podjąć po dokonaniu kontroli trzeźwości.

Opłata na rzecz Funduszu Ochrony Rolnictwa, którą mają odprowadzać przedsiębiorcy rolni, to tak naprawdę kolejne obciążenie dla firm w okresie dużego spowolnienia gospodarczego – uważa Konfederacja Lewiatan.

Pierwsza w Polsce ustawa poświęcona aplikacji, zyskała szerokie poparcie wśród parlamentarzystów. „Sejm przyjął ustawę zdecydowaną większością głosów, za co bardzo dziękuję. To świadczy o tym, że cyfryzacja usług publicznych jest potrzebna, a społeczeństwo oczekuje tych zmian. Czeka nas rewolucja cyfrowa, na której wszyscy skorzystamy: dowód osobisty w smartfonie będzie tak samo ważny jak ten plastikowy

Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana przez pracownika ponad obowiązujące go normy czasu pracy lub ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Za taką pracę pracownik nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia lub czasu wolnego. W zależności od okoliczności, w których wystąpiły nadgodziny, podlegają one innemu rozliczeniu

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą unijną dyrektywę dotyczącą tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską. Uwzględnił w niej część poprawek wniesionych przez Senat.

Zapraszamy na Kawę z INFORLEX. Tematem spotkania będą oszczędności w księgowości. Naszym ekspertem będzie Anita Gołębiewska, Dyrektor Zarządzający OSCBR. Na kawę zapraszamy 14 marca 2023 r. o godzinie 9.00. Zapisz się >>

Resort finansów poinformował o wydłużonym terminie przekazania do organu podatkowego Informacji o umowach zawartych z nierezydentami (ORD-U).

Projekt ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów, nad którym trwają prace w Sejmie, osłabi prawa przedsiębiorcy do obrony, wprowadzi niejasne, a przy tym rygorystyczne zasady odpowiedzialności prawnej oraz naruszy fundamentalną zasadę, że prawo nie działa wstecz – uważa Konfederacja Lewiatan.

Jeśli pracodawca chce prowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, musi zamieścić taką informację w przepisach wewnątrzzakładowych. Powinna ona zawierać określenie grup lub grupy pracowników objętych kontrolą trzeźwości, wskazanie sposobu jej przeprowadzania, a także czas i częstotliwość tego rodzaju kontroli.

Minister Marlena Maląg podpisała porozumienie z Ministrem Funduszy i Polityki Regionalnej oraz Bankiem Gospodarstwa Krajowego dotyczące zasilenia ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego na lata 2021-2027 (FERS), Rządowego Programu „Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie”.

W zeszłym roku prawie 7,5 tys. spółek wybrało tzw. estoński CIT. W porównaniu z 2021 r. nastąpił wzrost aż o blisko 1,4 tys. proc. Najwięcej podmiotów przyjęło to rozwiązanie w styczniu – w ub.r. ponad 5 tysięcy, a dokładnie rok wcześniej – poniżej 400. W 2022 roku podejmowały ten krok głównie spółki z o.o. Eksperci uważają, że ww. wzrost to głównie zasługa nowelizacji przepisów. Kluczowe w tym było

Krajowy System e-Faktur (KSeF) to rozwiązanie, które spowoduje olbrzymią rewolucję w kontekście przygotowania i wysyłki faktur do kontrahentów. Obecnie można to zrobić w dowolny sposób – np. wystawić papierowo i wysłać pocztą.

Senat wprowadził poprawki do nowelizacji Kodeksu pracy uchwalonej przez Sejm. Zaproponował m. in. zmiany w przepisach dotyczących uprawnień pracowniczych związanych z rodzicielstwem.

MF udostępnił w serwisie e-Urząd Skarbowy (e-US) nową usługę umożliwiającą podatnikom przeglądanie złożonych deklaracji elektronicznych, pobieranie ich i drukowanie. W e-US zostały też udostępnione deklaracje złożone w formie papierowej wprowadzone do systemu.