Pracodawca będzie zwracał pracownikom koszty używania do celów służbowych prywatnych samochodów o napędzie elektrycznym, hybrydowym lub wodorowym. Taką zmianę przewiduje projekt nowelizacji ustawy o transporcie drogowym.

Zwracanie pracownikom zdalnym kosztów energii elektrycznej może być dokonywane poprzez pokrywanie wydatków przeznaczanych na jej zużycie bądź w drodze wypłaty odpowiednio wyliczonego ryczałtu.

Jedna z naszych pracownic złożyła wniosek o udzielenie jej 1-miesięcznego urlopu bezpłatnego. W trakcie tego urlopu wystąpiła o przyznanie jej zapomogi socjalnej ze środków zfśs. Czy pracodawca może udzielić zapomogi socjalnej pracownicy korzystającej z urlopu bezpłatnego?

Czy nota księgowa, na podstawie której dokonano zapłaty za założenie paneli fotowoltaicznych, w ramach projektu prowadzonego przez gminę, może być dokumentem, na podstawie którego można dokonać odliczenia w ramach ulgi termomodernizacyjnej w PIT-37?

Ulga na badania i rozwój jest ulgą, którą stosujemy w rozliczeniu rocznym. Sam fakt ponoszenia kosztów kwalifikowanych w trakcie roku nie upoważnia podatnika do tego, żeby rozliczał tę ulgę w zaliczkach miesięcznych.

Milion seniorów swoje trzynastki otrzyma jeszcze marcu. Dodatkowe świadczenie pieniężne wypłacane jest w wysokości minimalnej emerytury. Dostaną je wszyscy emeryci i renciści – w sumie ok. 9,7 mln osób.

Wprowadzane rozwiązanie zwiększy konkurencyjność polskiego systemu giełdowego. Regulacje mają charakter przepisów epizodycznych i będą obowiązywać od 1 kwietnia 2023 r. do 28 lutego 2025 r.

MF potwierdziło, że stawka VAT 8% znajdzie zastosowanie nie tylko dla wyrobu medycznego spełniającego wymagania nowych przepisów unijnych MDR i IVDR, dopuszczonego do obrotu na ich podstawie. Stawka ta znajdzie zastosowanie także dla wyrobu medycznego spełniającego wymagania uchylonej ustawy z 20 maja 2010 r. o wyrobach medycznych albo objętego procedurą określoną w art. 97 MDR, dla którego wygasł

Odwrotne obciążenie podatkiem gazu w systemie gazowym, energii elektrycznej w systemie elektroenergetycznym i usług w zakresie przenoszenia uprawnień do emisji gazów cieplarnianych jest czasowe i ma obowiązywać od 1 kwietnia 2023 r. do 28 lutego 2025 r. Podmioty zobowiązane do stosowania tego mechanizmu muszą o tym zawiadomić urząd skarbowy przed wykonaniem pierwszej takiej czynności.

Czy przedstawiciele handlowi, których miejscem wykonywania pracy jest dany region (poza siedzibą pracodawcy), wykonują pracę zdalną w sytuacji, kiedy przygotowują raport dla klienta lub dokonują wpisu do programu CRM (raport z wizyty u klienta)? Czy ryczałt za pracę zdalną można wypłacać pracownikom raz na kwartał?

Ulga na zabytki jest związana z nabyciem albo z poniesieniem kosztów na rozbudowę, remont określonego rodzaju nieruchomości, która spełnia definicję zabytku. Ulga została wprowadzona od 1 stycznia 2022 r.

W okresie wakacyjnym chcemy dofinansować ze środków zfśs karnety sportowe dla pracowników. Czy będzie to prawidłowe wydatkowanie zasobów funduszu?

Część B akt osobowych będzie obejmować wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Do części B trafią też dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. To tylko niektóre zmiany przewidziane w projekcie rozporządzenia zmieniającego przepisy dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Podatniczka ma 2 nieletnich dzieci. Są to dzieci pochodzące z pierwszego związku małżeńskiego, zaś ojciec dzieci nie żyje. W czerwcu 2022 r. podatniczka ponownie wyszła za mąż i z obecnym mężem nie posiada żadnych wspólnych dzieci. Obecny mąż również nie utrzymuje dzieci podatniczki. Nie przysługuje im rozliczenie wspólne. Czy w związku z tym podatniczka może rozliczyć się jako matka samotnie wychowująca

W 2023 r. niektórzy płatnicy składek po raz pierwszy dokonają rocznego rozliczenia podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i składki zdrowotnej. Chodzi o płatników rozliczających podatek dochodowy według skali podatkowej, podatek liniowy oraz podatek zryczałtowany od przychodów ewidencjonowanych.

1 kwietnia 2023 r. rozpoczyna się okres, w którym będzie obowiązywała maksymalna stawka za gaz 200,17 zł/MWh dla piekarni i cukierni, w tym tych działających w formie spółdzielni spożywczych. Elektroniczne wnioski będzie można już wkrótce składać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy wprowadzający nowy, rynkowy model odpłatności za grunt sprzedawany użytkownikowi wieczystemu. Stopniowo eliminowane jest użytkowanie wieczyste w Polsce.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw. Budowa jednorodzinnych budynków mieszkalnych o powierzchni zabudowy powyżej i poniżej 70 m2, będzie możliwa na podstawie tej samej procedury – jedynie na podstawie zgłoszenia.

Od 1 kwietnia 2023 r. obowiązek rozliczenia VAT zostanie przeniesiony na niektórych nabywców gazu w systemie gazowym, energii elektrycznej w systemie elektroenergetycznym i usług w zakresie przenoszenia uprawnień do emisji gazów cieplarnianych(tzw. odwrotne obciążenie). Taki sposób rozliczenia VAT będzie obowiązywał czasowo w okresie od 1 kwietnia 2023 r. do 28 lutego 2025 r. W związku z tym MF określi

Do 30 kwietnia 2023 r. przedłużono termin obowiązywania aktualnych ograniczeń, nakazów i zakazów wprowadzonych w związku z wystąpieniem stanu zagrożenia epidemicznego. Rozporządzenie wprowadzające przedłużenie wejdzie w życie z dniem 31 marca 2023 r.

29 marca 2023 r. Ministerstwo finansów poinformowało o publikacji Objaśnień podatkowych w zakresie cen transferowych nr 5 dotyczących metody ceny odprzedaży.

Część B akt osobowych będzie obejmować wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy. Do części B trafią też dokumenty dotyczące stosowania elastycznej organizacji pracy. To tylko niektóre zmiany przewidziane w projekcie rozporządzenia zmieniającego przepisy dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Z ulgi IP Box mogą skorzystać zarówno podatnicy CIT, jak i PIT. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z tej ulgi.

Pracodawca i pracownik mają prawo zawnioskować o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej, wprowadzonej w trakcie zatrudnienia, i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy w terminie przez nich ustalonym, lecz nie dłuższym niż 30 dni od otrzymania wniosku.