Dalsze ulepszanie schematów raportowania i uproszczenia, mniej obowiązków dla firm, dzięki wprowadzeniu np. e-faktur - zapowiedział Jan Sarnowski, podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów podczas Kongresu Rady Podatkowej Konfederacji Lewiatan. Eksperci biorący udział w konferencji krytycznie oceniali propozycje zmian przedstawione w Polskim Ładzie, ponieważ nadmiernie zwiększają obciążenia osób

Komitet Standardów Rachunkowości zakończył publiczną dyskusję w sprawie projektu Krajowego Standardu Rachunkowości „Kontynuacja działalności oraz rachunkowość jednostek przy braku kontynuowania działalności”. Należy oczekiwać, że wkrótce zostanie on przyjęty. Nie jest to jedyny standard przygotowywany obecnie przez KSR.

Środki w PPK są prywatną własnością uczestnika, który może skorzystać z nich w każdej chwili. Jeśli wycofa je przed ukończeniem 60 lat i nie złoży deklaracji rezygnacji, to na jego rachunek PPK będą wpływać nowe wpłaty.

Płatnicy składek zatrudniający osoby pobierające jednocześnie świadczenia bądź zasiłki przedemerytalne, do 31 maja 2021 r. muszą przekazać do ZUS zaświadczenia o wysokości przychodów tych osób. Chodzi o przychody uzyskane w okresie od 1 marca 2020 roku do 28 lutego 2021 r.

26 maja 2021 r. rząd przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy Prawo bankowe, przedłożony przez ministra finansów, funduszy i polityki regionalnej, tzw. pakiet SLIM VAT 2. Zmiany wprowadzane tym pakietem mają wejść w życie 1 października 2021 r.

Przedsiębiorcy nie będą musieli oznaczać w ewidencji VAT symbolem MPP transakcji opłaconych w podzielonej płatności. Pojawią się za to nowe oznaczenia związane z planowanym wejściem w życie unijnego pakietu e-commerce.

Wprowadzenie obowiązkowych szczepień w zakładzie pracy daje pracownikom prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy lub dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu ewentualnych odczynów poszczepiennych. – Nie ma także regulacji, która umożliwiałaby uzyskanie od pracownika informacji, czy jest zaszczepiony. Pracodawca może jednak motywować pracowników do szczepień i stosować

Co trzeci pracujący zdalnie regularnie wyrabia nadgodziny w znacznie większym stopniu niż podczas pracy w biurze. – Powodem jest brak kontroli nad swoim czasem pracy, a także nierespektowanie godzin pracy przez przełożonych – wyjaśnia Łukasz Chodkowski, dyrektor zarządzający Déhora Consultancy Group w Polsce. Praca zdalna będzie znacznie częściej stosowana po pandemii niż przed nią, ale wymaga odpowiedniego

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą zdecydować o finansowaniu wpłat dodatkowych do PPK. Decyzja pracownika o finansowaniu wpłaty dodatkowej nie powoduje, że pracodawca także będzie zobowiązany do jej finansowania.

Do 15 października 2021 r. został wydłużony termin, w którym organizacje pożytku publicznego powinny opublikować swoje zatwierdzone sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie z działalności za 2020 rok.

Według badań IBRiS Polacy są skłonni dopłacić 30 zł miesięcznie do składki zdrowotnej, a średnio kwota ta wynosi aż 55 zł. Akceptacja wyższej składki zdrowotnej występuje pod warunkiem, że środki te byłyby przeznaczone na konkretny cel - np. skrócenie kolejek lub lepszy dostęp do lekarzy chce zapłacić 50% Polaków. Aż 72 proc. Polaków uważa, że system ochrony zdrowia w Polsce funkcjonuje źle.

MF przygotował projekt nowego wzoru formularza zgłoszenia rejestracyjnego VAT-R. Nowy wzór formularza zostanie dostosowany do zmian w VAT wprowadzanych w ramach tzw. pakietu e-commerce VAT. Zmiany mają obowiązywać od 1 lipca 2021 r.

Czy biuro rachunkowe może nałożyć na klienta obowiązek oznaczenia faktur sprzedaży kodami GTU i nie ponosić w związku z tym żadnej odpowiedzialności poprzez umieszczenie w umowie zapisu, że klient zobowiązany jest do oznaczania swoich faktur sprzedaży odpowiednimi kodami zgodnie z określonymi zasadami?

Szósta część przewodnika IFAC dotyczącego przeciwdziałania praniu pieniędzy poświęcona jest zagrożeniom, na jakie są narażone firmy borykające się z problemami finansowymi.

„Dobry start” wkrótce online, zmiany w funduszu alimentacyjnym – na ostatnim posiedzeniu Sejm zajmował się tematami ważnymi dla rodzin.

System podatkowy w Polsce będzie wspierał każdego przedsiębiorcę, który chce inwestować w innowacje. Od 2022 r. w Polsce będzie działać kompleksowy system ulg podatkowych – działających równocześnie, na każdym etapie procesu produkcyjnego. To ulgi B+R, IP Box, na prototyp, na robotyzację przemysłową i na wsparcie innowacyjnych pracowników.

Ministerstwo Finansów uruchamia rejestrację w systemie e-TOLL oraz Telefoniczne Centrum Obsługi Klienta. Rejestracja jest krótkim i intuicyjnym procesem, który można przeprowadzić całkowicie online. Kolejnym etapem wdrożenia nowego systemu, będzie uruchomienie w czerwcu br. poboru opłat w systemie e-TOLL.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii rozpoczyna szerokie konsultacje społeczne Polskiego Ładu z przedsiębiorcami.

Od 25 maja 2021 r. obowiązuje rozporządzenie w sprawie udzielania przez Bank Gospodarstwa Krajowego pomocy publicznej w formie gwarancji transakcji leasingowych w związku ze skutkami COVID-19. Nowe rozporządzenie określa zasady wsparcia dla mikroprzedsiebiorców, małych i średnich przedsiębiorców (MŚP), będących leasingobiorcami.

W 2022 r. przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z nowych ulg na innowacje, takich jak ulga na robotyzację, ulga na zatrudnienie innowacyjnych pracowników oraz ulga na prototyp. Wprowadzenie tych ulg przewiduje rządowy program Polski Ład.

MF planuje obniżkę stawek VAT na darowizny towarów i usług związane z walką z COVID-19. Z obniżonej do 0% stawki VAT skorzystają również darowizny i nieodpłatne usługi wykonywane w ramach działalności świadczonej przez OPP. Obniżone mają być też stawki VAT (do 8%) m.in. na podłoże do upraw w rolnictwie, które zgodnie z matrycą stawek VAT zostały objęte stawką 23%. Obniżki mają być czasowe. Takie zmiany

Pracodawcy, którzy wdrożyli PPK, muszą poinformować osoby zatrudnione w wieku 55+ o możliwości przystąpienia do tego programu. Pracodawca informuje uczestników PPK m.in. o możliwości obniżenia wpłaty podstawowej oraz zadeklarowania wpłaty dodatkowej.

Komisja Europejska opublikowała projekt nowej dyrektywy w sprawie sprawozdawczości dotyczącej zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw.

Zamiast zapowiadanych 200 tys. z estońskiego CIT-u zdecydowało się dotąd skorzystać raptem nieco ponad 330 firm. Eksperci oceniają, że nowa formuła opodatkowania nie jest wcale tak prosta i korzystna jak jej estoński pierwowzór. – Wyjaśnienia do estońskiego CIT-u w Polsce są bardziej obszerne niż w Estonii cała ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych – mówi Artur Kuczmowski z Polsko-Estońskiej