Od 1 stycznia 2018 r. przedsiębiorcy mogą nie wpłacać zaliczki na PIT i CIT, jeżeli podatek należny od dochodu osiągniętego od początku roku pomniejszony o sumę wpłaconych zaliczek nie przekracza 1000 zł.

W przyszłym roku z kieszeni podatników zniknie dodatkowo ćwierć miliarda złotych. To z powodu podatku od foliówek. – VAT od foliówek to przykład nadmiernego fiskalizmu państwa – komentuje ekspert Pracodawców RP Mariusz Korzeb. Podkreśla, że wartość doliczonego podatku obciąży ostatecznie konsumenta, czyli klientów. Tymczasem wystarczająco dużym kosztem będzie już dla nich sama opłata recyklingowa.

W 2018 r. odpisu na zfśs należy dokonywać od podstawy wynoszącej 3161,77 zł (przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w II półroczu 2012 r.). Jest to maksymalna podstawa wymiaru odpisu, którą określa ustawa o zfśs i jednocześnie ta sama kwota, która obowiązywała w 2017 r. Pracodawcy prywatni mają nadal możliwość dokonywania odpisu na niższym poziomie.

Informacje o rozliczeniach podatkowych największych firm będą publikowane - zakłada nowelizacja ustawy o podatku od osób prawnych (CIT), którą podpisał Prezydent RP.

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o systemie monitorowania drogowego przewozu towarów oraz niektórych innych ustaw, przygotowany przez ministra rozwoju i finansów.

Od 1 stycznia 2018 r. podatnicy mogą opodatkować przychody z najmu ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych w wysokości 8,5% tylko do kwoty 100 000 zł rocznie. Nadwyżka ponad tę kwotę podlega opodatkowaniu nową stawką ryczałtu w wysokości 12,5%.

Z dniem 1 stycznia 2018 r. wchodzi w życie pakiet zmian w podatkach dochodowych PIT i CIT.

Od 1 stycznia 2018 r. przedsiębiorcy mogą nie wpłacać zaliczki na PIT i CIT, jeżeli podatek należny od dochodu osiągniętego od początku roku pomniejszony o sumę wpłaconych zaliczek nie przekracza 1000 zł.

Rodzice, którzy w 2018 r. będą zawierali umowy uaktywniające w celu zapewnienia opieki swoim dzieciom, poniosą wyższe koszty zatrudnienia niani. Negatywne skutki przedstawionej nowelizacji odczuje także sama niania, gdyż z jej środków będą regulowane składki od podstawy przekraczającej równowartość połowy minimalnego wynagrodzenia, które zgodnie z ogólnymi regułami podlegają finansowaniu przez zatrudnioną

Nie ma takiego obowiązku. Jednak zapewnienie przez pracodawcę mieszkania może być jednym ze sposobów ułatwienia w uzyskaniu dokumentów legalizujących pobyt cudzoziemca w Polsce.

Od 1 stycznia 2018 r. zaczną obowiązywać zmiany w ustawach o PIT i CIT, które wprowadzają tzw. podatek minimalny, czyli podatek dochodowy dla właścicieli nieruchomości komercyjnych o wartości przekraczającej 10 mln zł. W mediach pojawiła się niewłaściwa wykładnia przepisów, zgodnie z którą od nowego roku podatnicy będą mogli odliczyć od zaliczki na podatek PIT lub CIT kwotę tzw. podatku minimalnego

Od 1 stycznia 2018 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę do poziomu 2100 zł brutto. Spowoduje to zmianę kwot wolnych od potrąceń.

13 grudnia zapadł kluczowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego (SK 48/15), który odrzucił jako niezgodne z Konstytucją stanowisko, że obiekt spełniający definicję budynku może być budowlą. Nie ulega wątpliwości, że orzeczenie to otwiera podatnikom możliwość dochodzenia nienależnie pobranego podatku od nieruchomości wraz z odsetkami nawet od dnia zapłaty podatku do dnia jej zwrotu. Podatnicy mają możliwość

Blokowanie kont bankowych, które mogłyby służyć przestępcom ma umożliwić tzw. ustawa o STIR, którą bez poprawek zaakceptował Senat.

Już od stycznia w celu zatrudnienia cudzoziemca do pracy o charakterze sezonowym trzeba będzie uzyskać zupełnie nowe zezwolenie. Przedsiębiorcy mogą próbować obejść ten wymóg za pomocą kodów PKD. – Pracodawcy mogą być zainteresowani tym, aby nadal korzystać z prostszej procedury oświadczeniowej, ale gra jest niewarta świeczki – ocenia Grzegorz Tokarski, ekspert Pracodawców RP.

Na przełomie stycznia i lutego 2018 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie wysyłał deklaracje podatkowe PIT-40A/11A za 2017 r. Deklaracje otrzymają wszystkie osoby, które w 2017 roku chociaż raz pobrały świadczenie z ZUS.

Aby sporządzić umowę zlecenia po 1 stycznia 2017 r. bardzo istotne jest przede wszystkim to, aby pamiętać o liczbie godzin, którą zleceniobiorca musi przepracować. Żeby w momencie kiedy składa raport o takiej liczbie, nie była ona przesadzona.

Od 1 stycznia 2018 roku wszystkie składki – bez względu na okres, którego dotyczą – trzeba będzie wpłacać na indywidualny numer rachunku składkowego. Dotychczasowe rachunki zostaną zamknięte.

Od 1 stycznia 2018 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę do poziomu 2100 zł brutto. Spowoduje to zmianę kwot wolnych od potrąceń.

Ministerstwo Rozwoju liczy, że od połowy przyszłego roku zaczną obowiązywać przepisy, które pomogą upowszechnić płatności bezgotówkowe. Sklepy, które mają kasy fiskalne, będą musiały udostępnić klientom możliwość płacenia przelewem, kartą, blikiem czy telefonem.

Od 2019 roku ma obowiązywać zniesienie limitu, powyżej którego najlepiej zarabiający obecnie nie płacą składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - Sejm przyjął poprawki Senatu zakładające przesunięcie o rok daty wejścia w życie ustawy.

Przesunięcie wejścia w życie mechanizmu tzw. podzielonej płatności w przypadku VAT z 1 kwietnia na 1 lipca przyszłego roku - taką m.in. poprawkę Senatu do nowelizacji ustawy o VAT zaakceptował Sejm.

W związku ze zmianą zasad opłacania składek ZUS nowym uregulowaniom podlegają także zasady zaliczania wpłat na poczet należności w ramach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany wprowadza rozporządzenie z 21 września 2017 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Małe i średnie przedsiębiorstwa nadal nie dostosowały się do zmian przepisów o ochronie danych osobowych. Od maja grożą im wysokie kary.