Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy możliwości opłacania w bieżącym roku kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru nie niższej niż ustalona na zasadach wynikających z art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości składki na prywatne ubezpieczenie zdrowotne w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom

"Ulga na start"

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - korzyść materialna w postaci grupowego ubezpieczenia na życie w części finansowanej przez pracodawcę

Nieuwzględnianie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników korzyści materialnej w postaci usług sportowych tzw. Karty MultiSport, w części finansowanej przez pracodawcę, a w konsekwencji również brak obowiązku naliczania i opłacania składek na te ubezpieczenia

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie w części współfinansowanego przez pracodawcę pracownikom

Kontynuowanie prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników - korzyść materialna w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie, tzw. Pakietu Medycznego w części finansowanej przez pracodawcę.

podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem wypłacone na podstawie ugody pozasądowej zawartej przed i po wdaniu się w spór co do istoty sprawy.

Pakiety medyczne a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne , rentowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika będącego obywatelem Niemiec, który zamieszkuje poza granicami RP i wykonuje umowę o pracę zawartą z polskim przedsiębiorcą na terenie innego państwa.

Decyzja w przedmiocie ustalenia podstaw wymiaru składek dla pracowników wykonujących pracę w Polsce i w Niemczech - stanowisko przedsiębiorcy prawidłowe, 4 stany.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy wykonującego umowę poza granicami kraju

stanowisko prawidłowe- świadczenia medyczne

Świadczenia pieniężne

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości świadczenia w postaci grupowego ubezpieczenia na życie w części finansowanej przez pracodawcę

Kontynuowanie prawa do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej.

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorcy wykonującego umowę poza granicami kraju.