Interpretacje
Ustalenie czy wynagrodzenie zasadnicze i premia uznaniowa z tytułu umowy o pracę zawartej z prezesem zarządu i wiceprezesem zarządu stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wynagrodzenia wypłaconego członkowi zarządu spółki powołanego do pełnienia tej funkcji mocą uchwały Zgromadzenia Wspólników
Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy ustalenia czy wynagrodzenie osób fizycznych z tytułu wykonania umowy cywilnoprawnej jest przychodem stanowiącym podstawę składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
Możliwość ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne -odszkodowanie wypłacone w związku z żądaniami pracownika o uznanie wypowiedzenia za pracę za bezskuteczne, względnie przywrócenia do pracy i rezygnacji w ramach ugody z tego żądania.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, możliwość ustalenia w bieżącym roku kalendarzowym podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na podstawie art. 18 c ustawy o sus - przedsiębiorca wykonuje zawód fizjoterapeuty.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, benefit w postaci prywatnej opieki medycznej dla pracowników na urlopie bezpłatnym
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłacanego dodatku funkcyjnego przyznanego uchwałą Rady Nadzorczej Spółdzielni z tytułu pełnienia funkcji zastępcy Prezesa Zarządu
Możliwość ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie art. 18c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
W sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy świadczeń w postaci noclegów i diet dla pracowników mobilnych przebywających w podróży służbowej oraz wartości noclegów zapewnianych tym pracownikom w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonania swoich obowiązków, w sytuacji, gdy wartość tych świadczeń nie stanowi przychodu z tytułu stosunku pracy