Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanych przez pracodawcę pracownikom świadczeń w postaci możliwości przystąpienia do programu MultiSport Plus, MultiSport Classic, MultiActive
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe wartości pakietów medycznych oraz wartości świadczeń pozapłacowych w postaci usług dostępnych w ramach tzw. systemu kafeteryjnego, współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom spółki
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości abonamentu medycznego w wariancie rodzinnym oraz wartości karnetów sportowych, współfinansowanych przez pracodawcę pracownikom spółki
Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczeni emerytalne i rentowe odsetek za zwłokę z tytułu wypłaty zaległej nagrody jubileuszowej
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - karty uprawniające do otrzymania posiłków
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartosci pakietu dodatkowej opieki medycznej, współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom spółki.
Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30 % kwoty minimalnego wynagrodzenia z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości składki z tytułu Grupowego Ubezpieczenia Opieka Medyczna (pakiety medyczne) w części finansowanej przez pracodawcę
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP - uwzględnienie wartości wydatków ponoszonych przez spółkę w okresie oddelegowania pracownika
Wartość przychodów ze stosunku pracy z tytułu bezpłatnego udostępniania pracownikom przez pracodawcę samochodów służbowych do celów prywatnych w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP pracowników
Wartość składek z tytułu umowy grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie w części sfinansowanej przez zakład pracy w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wypłaty zaległej części nagrody jubileuszowej
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ( emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości pakietu Benefit Systems w części finansowanej przez pracodawcę pracownikom spółki
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne - pakiety medyczne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej - art. 18a ustawy o s.u.s.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP - tzw. pakiety medyczne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników - ubezpieczenia na życie
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne kwoty wypłacanej członkom rady nadzorczej spółki z tytułu zwrotu kosztów dojazdów z miejsca zamieszkania do siedzib
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej - składki preferencyjne - art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne,FP i FGŚP - wartość składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie opieki medycznej wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości świadczeń medycznych obejmujących inne usługi medyczne w części finansowane przez pracodawcę
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - karty Multisport współfinansowane przez pracodawcę w ramach tzw. systemu kafeteryjnego
Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości składki z tytułu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego w części finansowanego przez pracodawcę