Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy wartości części finansowanej składki na grupowe ubezpieczenie na życie

Karty sportowe oraz pakiety medyczne

Brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości finansowanych pracownikom kart przedpłaconych na posiłki profilaktyczne i napoje w sytuacji gdy pracodawca nie ma możliwości wydawania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych pomimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości finansowanych pracownikom kart na posiłki profilaktyczne oraz napoje w sytuacji gdy pracodawca nie ma możliwości wydawania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych pomimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy dofinansowania do zakupu kart sportowych

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, niepodleganie obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym w okresie 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej w sytuacji posiadania równocześnie statusu wspólnika spółki jawnej

Obowiązek uwzględnienia w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne wynagrodzenia zmiennego wypłaconego z tytułu kontraktu menadżerskiego

Podleganie ubezpieczeniom społecznym, prawo do zastosowania ulgi z art. 18 Prawa przedsiębiorców, tzw. ulgi na start dla osoby prowadzącej uprzednio działalność oświatową na podstawie wpisu do rejestru placówek oświatowych oraz brak prawa do zastosowania ulgi

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości zryczałtowanego dodatku do wynagrodzenia w stałej miesięcznej kwocie oraz świadczeń rzeczowych w postaci abonamentu medycznego dla rodziny pracownika, karnetu sportowego lub innych świadczeń rzeczowych, finansowanych pracownikom przez pracodawcę w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego lub przebywania

Odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę - podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości jednorazowych rekompensat wypłacanych w związku z likwidacją nagród jubileuszowych

Podstawa wymiaru składek - wartość korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego po cenie niższej niż detaliczna

Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników ubezpieczenia po cenie niższej niż detaliczna

Dopuszczalność wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracowników grupowego ubezpieczenia na życie po cenie niższej niż detaliczna

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika karty sportowej po cenie niższej niż detaliczna

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu medycznego po cenie niższej niż detaliczna

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy możliwości nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe członków Rady Nadzorczej, którzy otrzymują wynagrodzenie z tytułu pełnienia tej funkcji - kwoty poniesionych przez członków lub bezpośrednio przez spółkę kosztów podróży związanych z dojazdem, zakwaterowaniem i wyżywieniem na posiedzenia Rady

Ustalenie czy przychód pracownika tj. odprawa pieniężna, która zostanie w przyszłości wypłacona pracownikowi przez pracodawcę w związku z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie porozumienia stron będzie stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, obowiązek uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dodatku ryczałtowego za dojazdy do i z pracy wypłacanego pracownikom przedsiębiorcy na podstawie regulaminu wynagradzania w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe

Składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - pakiety medyczne

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe członków rady nadzorczej - koszty podróży

Ustalenie, czy przychód pracownika tj. odprawa pieniężna, która zostanie mu w przyszłości wypłacona przez pracodawcę w związku z rozwiązaniem stosunku pracy na podstawie porozumienia stron będzie stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości korzyści materialnej polegającej na zakupie przez pracownika pakietu świadczeń medycznych po cenie niższej niż detaliczna