Roszczenie zakładu pracy przeciwko pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierownika zakładu usługowego na zryczałtowanym rozrachunku o zapłatę ryczałtu miesięcznego podlega przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. 291 § 1 k.p.).

W razie kwestionowania przez podatnika obowiązku zapłaty lub wysokości odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych organ podatkowy wydaje w tym przedmiocie decyzję.

Sprawy lokalowe wszczęte przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 16 lipca 1987 r. o zmianie ustawy - Prawo lokalowe /Dz.U. nr 21 poz. 124/, to jest przed dniem 1 stycznia 1988 r., i nie zakończone decyzjami ostatecznymi podlegają rozpatrzeniu - stosownie do art. 6 ust. 1 wymienionej ustawy - według przepisów obowiązujących przed tą datą.

Sprawy lokalowe wszczęte przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 16 lipca 1987 r. o zmianie ustawy - prawo lokalowe (Dz. U. Nr 21, poz. 124), tj. przed dniem 1 stycznia 1988 r., i nie zakończone decyzjami ostatecznymi podlegają rozpatrzeniu - stosownie do art. 6 ust. 1 wymienionej ustawy - według przepisów obowiązujących przed tą datą.

Roszczenie zakładu pracy przeciwko pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierownika zakładu usługowego na zryczałtowanym rozrachunku o zapłatę ryczałtu miesięcznego podlega przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. 291 k.p.).

Sędzia biorący udział w jakimkolwiek stadium postępowania karnego w podejmowaniu postanowień w kwestii tymczasowego aresztowania określonej osoby podlega wyłączeniu na podstawie art. 31 § 1 k.p.k. od udziału w rozstrzyganiu wniosku o odszkodowanie za oczywiście niesłuszne tymczasowe aresztowanie tej osoby.

Nie określa granicy według stanu prawnego granica pomiędzy obszarem objętym wymianą gruntów a nieruchomością sąsiadującą z tym obszarem.

Przepisy ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jedn. tekst: Dz. U. z 1987 r. Nr 35, poz. 201 ze zm.) oraz ustawy z dnia 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego (Dz. U. Nr 24, poz. 123 ze zm.) nie nakładają na organy samorządu załogi prawnego obowiązku uprzedniego porozumienia się z dyrektorem przedsiębiorstwa co do podejmowania w godzinach

Przepisy ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (j.t. Dz.U. z 1987 r. nr 35, poz. 201 ze zm.) oraz ustawy z dnia 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego (Dz.U. nr 24, poz. 123 ze zm.) nie nakładają na organy samorządu załogi prawnego obowiązku uprzedniego porozumienia się z dyrektorem przedsiębiorstwa co do podejmowania w godzinach pracy działalności

w pracy szkoły ustalonych w przepisach o organizacji roku szkolnego, w których nie odbywają się zajęcia dydaktyczne lub wychowawcze, nie uprawnia do wynagrodzenia przewidzianego w art. 35 ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. Nr 3, poz. 19 ze zm.) za nieodbyte godziny ponadwymiarowe.

Na tle przepisów ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. nr 31, poz. 137) nie jest dopuszczalne umorzenie postępowania dyscyplinarnego na podstawie art. 26 § 1 k.k. w zw. z art. 11 pkt 2 k.p.k. z powodu jego znikomego społecznego niebezpieczeństwa.

Określony w art. 91 § 1 k.k. warunek odbycia przez skazanego dwóch trzecich kary pozbawienia wolności w wypadku odbywania uprzednio kary zasadniczej pozbawienia wolności nie dotyczy osób wymienionych w § 2 art. 91 k.k.

Pełnienie służby wojskowej w Armii Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich przez obywatela polskiego, który nigdy nie pozbył się tego obywatelstwa, mieszkającego na terytorium Państwa Polskiego włączonym po 28 września 1939 r. do obszaru państwowego ZSRR i – bez jego woli – uznanego za obywatela państwa obcego, stanowi okres zaliczalny do okresu zatrudnienia na podstawie art. 13 ust. 1 pkt 2

Okoliczność, że spółdzielnia mieszkaniowa zaprzestała budowy domów mieszkalnych, nie uzasadnia wykreślenia członka z rejestru członków spółdzielni.

Spisanie ustnego testamentu szczegółowego przez osobę trzecią, której małżonek został powołany do dziedziczenia, nie czyni bezskuteczną stwierdzonej treści testamentu.

Pełnienie służby wojskowej w Armii Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich przez obywatela polskiego, który nigdy nie pozbył się tego obywatelstwa, mieszkającego na terytorium Państwa Polskiego, włączonym po dniu 28 września 1939 r. do obszaru państwowego ZSRR i bez jego woli uznanego za obywatela państwa obcego, stanowi okres zaliczalny do okresu zatrudnienia na podstawie art. 13 ust. 1 pkt

Podstawę wymiaru emerytury adwokata członka zespołu adwokackiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone adwokatowi, przyjęte do ustalenia składek na ubezpieczenie społeczne.

Żądanie ustalenia przez sąd, że posiadacz specjalnego rachunku przedpłat przeniósł na osobą trzecią uprawnienia z tego rachunku do nabycia samochodu osobowego, nie jest wyłączone (art. 189 k.p.c.), chyba że postanowienia umowne sprzeciwiają się „cesji rachunku, przedpłat” (art. 509 § 1 k.c.), w takim procesie nie jest konieczny udział po stronie pozwanej Narodowego Banku Polskiego (art. 72 § 2 k.p.c

Paragraf 6 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 listopada 1964 r. w sprawie przenoszenia własności nieruchomości rolnych, znoszenia współwłasności takich nieruchomości oraz dziedziczenia gospodarstw rolnych (jedn. tekst: Dz. U. z 1983 r. Nr 19, poz. 86 i z 1988 r. Nr 29, poz. 202) wprowadza zakaz podziału gospodarstwa rolnego o obszarze poniżej 2 ha.

Nie jest dopuszczalne zasiedzenie jednego z kilku pokoi wchodzących w skład lokalu mieszkalnego, stanowiącego przedmiot odrębnej własności.

Przekazanie sprawy pomiędzy wydziałem cywilnym a sądem pracy (wydziałem pracy) – i odwrotnie – w tym samym sądzie następuje na podstawie zarządzenia przewodniczącego lub postanowienia sądu nie podlegających zaskarżeniu w drodze zażalenia.

Przekazanie sprawy pomiędzy wydziałem cywilnym a sądem pracy (wydziałem pracy) i odwrotnie w tym samym sądzie następuje na podstawie zarządzenia przewodniczącego lub postanowienia sądu niepodlegających zaskarżeniu w drodze zażalenia.

1. Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego nie jest rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę w zakresie uprawnień pracownika do odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej. 2. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej nie wlicza się okresu niezdolności pracownika do pracy z powodu choroby, przypadającego

1.Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego nie jest rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę w zakresie uprawnień pracownika do odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej. 2.Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej nie wlicza się okresu niezdolności pracownika do pracy z powodu choroby, przypadającego