Do grzywny wymierzonej za nie usprawiedliwione niestawiennictwo nie mają zastosowania przepisy art. 13 i 14 prawa o wykroczeniach. Z tego też względu przepisy o przedawnieniu kar przewidziane w prawie o wykroczeniach nie mogą mieć zastosowania do grzywien wymierzonych za nie usprawiedliwione niestawiennictwo według przepisów k.p.c.

1.W sytuacji określonej w art. 4 ust. 2 dekretu z dnia 18 stycznia 1956 r. (Dz. U. Nr 2, poz. 11 wraz z późn. zmianami) pracownikowi przysługuje przeciwko zakładowi pracy, który odmawia przyjęcia go z powrotem do pracy, roszczenie o nawiązanie stosunku pracy. Niezależnie od tego pracownik może żądać wynagrodzenia szkody wynikłej z niewykonania zobowiązania i nieprzyjęcia do pracy (art. 239 k.z.). Zakład

Sądowe ustalenie ojcostwa nie powoduje zmiany nazwiska z samego prawa, lecz jedynie na żądanie dziecka lub jego matki. Wniosek taki nie może być jednak uwzględniony w razie osiągnięcia przez dziecko pełnoletności.

Postanowienie odrzucające pozew lub umarzające postępowanie nie wyłącza ponownego wniesienia pozwu w tej samej sprawie z jednoczesnym zachowaniem przesłanek, przy których pozew jest dopuszczalny. Zasada ta ma zastosowanie także wtedy, gdy sąd odrzucił pozew pracownika, a zakładowa komisja (do której powód skierował wniosek) stwierdziła, że sprawa nie została rozstrzygnięta w postępowaniu przed komisją

Z przepisu art. 162 § 2 k.z. nie wynika, aby w żadnym wypadku nie było rzeczą możliwą zasądzenie renty dożywotniej na rzecz osób, o których mowa w powyższym przepisie. Czas trwania renty zależy bowiem, od okoliczności sprawy. Można uznać np., że brak byłoby podstaw do zasądzenia renty dożywotniej, gdyby ze względu na znaczną różnicą wieku między osobą zobowiązaną a osobą uprawniona do alimentacji należało

1. Dla powstania odpowiedzialności na podstawie art. 153 § 1 k.z. jest rzeczą obojętną, czy bezpośrednim źródłem szkody są wadliwości samego pojazdu lub jego urządzeń i wyposażenia (np. brak odpowiednich świateł), czy też wadliwości urządzeń związanych z funkcjonowaniem całego przedsiębiorstwa komunikacyjnego (a więc gdy chodzi o środki komunikacji miejskiej wadliwości samej trasy, urządzenia i lokalizacji

1. Z chwilą wejścia w życie ustawy z dnia 25 lutego 1958 r. (Dz. U. Nr 11, poz. 37) ograniczenia, które wiązały się z faktem ustanowienia przymusowego zarządu państwowego, przestały istnieć w tych wszystkich wypadkach, gdy na mocy ostatecznego orzeczenia administracyjnego wydanego na podstawie tej ustawy składnik majątku objęty przymusowym zarządem państwowym nie przeszedł na własność Państwa. 2. Właściciel

Wspólna odpowiedzialność, ukształtowana na podstawie solidarności przypadkowej, nie wyłącza zmniejszania na podstawie art. 158 § 1 k.z. zakresu odpowiedzialności zobowiązanego stosownie do zasad tej odpowiedzialności.

Biegły w sprawach o odszkodowanie za niedobory jest z reguły powołany nie tylko do obliczenia ewentualnych braków w towarach, lecz także do oceny, czy organizacja pracy w jednostce, w której niedobór powstał, była prawidłowa.

1. Zobowiązanie odszkodowawcze, mające swe źródło w naruszeniu przez pracodawcę obowiązków wynikających z przepisów bezpieczeństwa pracy, nie jest zobowiązaniem, o którym mówi art. 248 § 1 k.z. W konsekwencji data wymagalności tego roszczenia nie wystarcza jeszcze do ustalenia, że dłużnik obowiązany jest płacić odsetki za opóźnienie (art. 248 § 1 k.z.). Wymagane jest ponadto stwierdzenie, że dłużnik

Niewskazanie przez powoda miejsca zamieszkania pozwanego (art. 20 k.p.c.) należy poczytać za taką wadę formalną, której nieusunięcie w terminie uzasadnia zwrot pozwu, jeżeli z jej powodu nie można powziąć decyzji co do wysłania odpisu pozwu i innych pism procesowych lub sądowych pozwanemu tudzież, w razie potrzeby, w zakresie właściwości miejscowej sądu.

Za szkody wyrządzone dziecku w czasie zajęć wychowania fizycznego i moralnego młodzieży ponosi odpowiedzialność zarówno szkoła, jak i organizacja, która takie zajęcia bezpośrednio organizuje (ZHP).

Odprawa pośmiertna, wypłacona żonie na podstawie obowiązujących przepisów, przeznaczona jest na pokrycie wydatków związanych z zakłóceniem przez śmierć męża normalnego trybu życia rodziny, na koszty utrzymania rodziny w pierwszym okresie po wstrząsie wywołanym śmiercią żywiciela, nie ma zaś charakteru zadośćuczynienia.

Pracownik, który zdawał sobie, a przynajmniej powinien był zdawać sobie sprawę z braków swego wykształcenia i przygotowania do kierowania magazynem, w razie podjęcia się mimo to pracy i jej wykonywania przez okres roku, nie może powoływać się na brak kwalifikacji jako na przyczynę usprawiedliwiającą całkowitą ekskulpację (za niedobór).

1. Doręczenie w sposób przewidziany w art. 147 k.p.c. nie jest dopuszczalne wówczas, gdy adresat opuścił swe miejsce zamieszkania na dłuższy czas. 2. Uchyleniu zaskarżonego wyroku z powodu nieważności postępowania (art. 371 § 1 pkt 2 k.p.c.) nie stoi na przeszkodzie okoliczność, że wadliwość powodująca nieważność nie została spowodowana zaniedbaniami sądu. We wszystkich wypadkach określonych w art.

Spółdzielnia zaopatrzenia i zbytu nie może się w swej działalności ograniczyć jedynie do pośredniczenia pomiędzy swymi członkami a nabywcami produkowanych przez nich towarów, lecz powinna pod każdym względem dbać o interesy swoich członków, a zwłaszcza podejmować starania o uzyskanie zatwierdzenia ceny przez Komisję Cen. Starania te spółdzielnia powinna podejmować w czasie odpowiednim, tak aby członek

W wypadkach, w których żądanie dotyczy przeniesienia" budynku na inne miejsce, jeżeli jest ono szczególnie utrudnione albo połączone ze znacznymi wydatkami niewspółmiernymi w stosunku do wartości budynku lub też ze znacznym zniszczeniem materiałów czy obniżeniem wartości budynku może nasuwać się przypuszczenie co do sprzeczności takiego żądania z zasadami współżycia społecznego w Państwie Ludowym

Jakkolwiek art. 544 k.p.c., który dotyczy ponownego wydania tytułu wykonawczego, nie zawiera takiego sformułowania jak art. 182 i 353 k.p.c., to jednak względy słuszności przemawiają za odpowiednim stosowaniem w tym wypadku reguły wypływającej z art. 102 k.p.c. W wypadku więc gdy dłużnik, po zaginięciu tytułu wykonawczego u wierzyciela, nie zaprzestał zapłaty, należy przyjąć, że nie dał on podstaw

1. Na prawa pracowników do wynagrodzenia nie ma wpływu okoliczność, czy wypłata należnego im wynagrodzenia mieści się w ramach ustalonego funduszu płac. 2. Wprowadzenie nowego, znanego układowi zbiorowemu systemu wynagrodzenia pracowników obowiązuje zakład pracy zarówno do przestrzegania postanowień układu zbiorowego pracy dotyczących sposobu obliczania wynagrodzenia według zastosowanego systemu, jak

1.Wypadek, któremu uległ pracownik przejechany przez samochód bezpośrednio po opuszczeniu miejsca pracy, należy zakwalifikować jako wypadek w zatrudnieniu. 2.Strona dochodząca wynagrodzenia szkód wynikłych z wypadku przy pracy nie ma obowiązku uiszczenia kosztów sądowych także wówczas, gdy odszkodowania dochodzi od osoby trzeciej (nie od zakładu pracy) na zasadach ogólnych.

W myśl przepisu § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 września 1959 r. w sprawie szczegółowych zasad spłaty należności spadkowych nie objętych zawieszeniem (Dz. U. Nr 56, poz. 337) spadkobiercy, zapisobiercy lub spadkobiercy konieczni, którzy przystąpili do spółdzielni mieszkaniowej lub mieszkaniowo-budowlanej, otrzymują należności spadkowe do wysokości projektowanych kosztów budowy, płatne ratami

Przesłanką skuteczności doręczenia zastępczego jest to, żeby doręczenie pisma nastąpiło w miejscu zamieszkania adresata, albo też jeżeli pismo jest adresowane na lokal biurowy, przemysłowy lub handlowy żeby adresat w tym właśnie lokalu był zatrudniony. Niedopuszczalne natomiast jest doręczenie zastępcze pisma sądowego pod innym adresem nie będącym ani miejscem zamieszkania, ani miejscem pracy adresata

Renta powinna być obliczona przede wszystkim stosownie do dochodów, jakie by zmarły otrzymywał, gdyby żył (art. 162 § 2 k.z.). Przy ustaleniu wysokości renty należy więc uwzględniać wynagrodzenie, jakie by zmarły pobierał, gdyby nie uległ śmiertelnemu wypadkowi. Z tego punktu widzenia sąd obowiązany jest także mieć na względzie okoliczności, które mogą uzasadniać wniosek, że zarobki ofiary nieszczęśliwego

1.W świetle przepisów dekretu z dnia 18 stycznia 1956 r. oświadczenie zakładu pracy o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, nawet sprzeczne z przepisami o szczególnej ochronie niektórych kategorii pracowników, powoduje ustanie stosunku pracy, jeżeli tylko zachowano formę z art. 9 dekretu. Zasada ta dotyczy również braku zgody właściwej instancji związkowej. Jeżeli więc zachowano formę z art. 9 dekretu