Delegowanie przez prezydium rady narodowej na rozprawę dwóch radców prawnych nie uzasadnia zasądzenia kosztów procesu w podwójnej wysokości.

Właściciel konta nie może przerzucać skutków kradzieży czeku na PKO, nie oznacza to jednak braku odpowiedzialności PKO za czynności swoich organów, które przy honorowaniu skradzionego czeku nie dołożyły normalnej staranności wymaganej w danym stosunku prawnym stosownie do art. 145 i 240 § 1 k.z.

Umowa najmu lokalu (także stosunek najmu powstały przez przydział) w sposób dorozumiany obejmuje również prawo używania wspólnie z innymi mieszkańcami domu bramy i podwórza, klatki schodowej itp. urządzeń z natury rzeczy przeznaczonych do użytku wszystkich najemców lokali w danej nieruchomości, bez używania których wykonywanie praw najemcy względem lokalu byłoby niemożliwe lub ograniczone niezgodnie

Przepis art. 538 k.z. stosuje się i do nie prowadzonych zarobkowo domów wczasowych i im podobnych, przeznaczonych na wypoczynek i rekonwalescencję pracowników. Do nich należą też profilaktyczne domy zdrowia, których dotyczy instrukcja Ministra Zdrowia z dnia 12 czerwca 1951 r. (Dz.Urz. Min. Zdr. Nr 13, poz. 128) i których sama nazwa wskazuje, że celem ich jest zapobieganie chorobie, a nie leczenie.

1. Z postanowień art. 488 § 2 i art. 492 k.p.c. wynika, że wybór superarbitra jest obowiązkowy, jeżeli zapis nie stanowi inaczej. Jeżeli zaś zapis nie zawiera żadnego postanowienia co do składu sądu polubownego, arbitrzy mają obowiązek spowodowania, aby sąd ukonstytuował się w składzie trzech sędziów. 2. Pogwałcenie przepisów o składzie sądu polubownego stanowi w świetle obowiązujących zasad prawa

Przedsiębiorstwo PKS, trudniące się zawodowo przewożeniem pasażerów, prowadzące stałe linie komunikacyjne, obowiązane jest znać stan tych dróg, po których kursują autobusy stałych linii osobowych, i dołożyć wszelkiej staranności mającej na celu uniknięcie wypadków, zagrażających bezpieczeństwu pasażerów, czy to przez umieszczenie własnych znaków ostrzegawczych, czy też przez ostrzeżenie kierowców o

Na przeszkodzie do zasądzenia renty odszkodowawczej na skutek śmierci osoby, która dobrowolnie łożyła na utrzymanie żądającego renty, nie stoi okoliczność, że istnieją osoby, które były zobowiązane do jego alimentowania. Zasadniczą przesłanką do zastosowania art. 162 § 3 w odróżnieniu od art. 162 § 2 k.z. są nie obowiązki prawne zmarłego, lecz faktyczne łożenie przez niego na utrzymanie osoby bliskiej

Art. 9 dekretu z dnia 14 maja 1946 r. o tymczasowym unormowaniu stosunku służbowego funkcjonariuszów państwowych (Dz.U. Nr 22, poz. 139) odnosi się do kontraktowych pracowników zajmujących stanowisko funkcjonariuszów mianowanych, jeżeli są zatrudnieni we władzach i urzędach, nie dotyczy zaś pracowników zatrudnionych w zakładach pracy prowadzonych w sposób przemysłowy, choćby zakłady te podlegały prezydium

Chociaż młody wiek kandydata wymaga szczególnej ostrożności przy powierzeniu bardziej odpowiedzialnych stanowisk (np. magazyniera) i w pewnych okolicznościach przyjęcie do pracy takiego kandydata może usprawiedliwiać zarzut niedołożenia staranności przez pracodawcę, to jednak nie można bez szczególnego sprawdzenia konkretnych okoliczności wypadku przyjmować reguły, że młody człowiek, pełnoletni, nie

Zarząd spółdzielni obowiązany jest niezwłocznie zawiadomić członka o wykluczeniu, podając konkretnie sformułowane przyczyny wykluczenia oraz fakty i dowody mające uzasadniać te przyczyny w sposób umożliwiający wszechstronną i wnikliwą kontrolę takiej uchwały przez radą nadzorczą, walne zgromadzenie oraz sąd.

Nie może stanowić zasadniczej przeszkody do unormowania sposobu korzystania z mieszkania na czas procesu o rozwód okoliczność, że lokal mieszkalny składa się jedynie z pokoju i kuchni. W takiej sytuacji rzeczą sądu jest znaleźć takie rozwiązanie trudności, które pozwoliłoby wszystkim zainteresowanym członkom rodziny spokojnie korzystać z pomieszczeń oraz niezbędnych urządzeń, jeśli istotnie sytuacja

1. Działanie prawne dyrektora przedsiębiorstwa podjęte w charakterze organu przedsiębiorstwa w granicach kompetencji dyrektora, wynikających z przepisów o ustroją danej osoby prawnej, jest działaniem, samego przedsiębiorstwa i skutki prawne tego działania wiążą przedsiębiorstwo. 2. Zobowiązanie się dyrektora przedsiębiorstwa do przyznania pracownikowi wyższej grupy uposażenia, jeżeli przyznanie takiej

W sprawie o zaprzeczenie ojcostwu jeżeli powództwo opiera się na twierdzeniu, że małżonkowie zarówno przed zawarciem, jak i po zawarciu małżeństwa nie współżyli ze sobą fizycznie dla przyjęcia, iż zachodzi niepodobieństwo, aby mąż matki dziecka był jego ojcem, nie jest wystarczające poprzestanie przez sąd na wyniku bardzo sumarycznie przeprowadzonego dowodu z przesłuchania stron i na szczupłym materiale

Nie może stanowić ważnej podstawy do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę opuszczenie przez pracownicę jednego dnia pracy przed świętami mimo wyraźnej odmowy pracodawcy udzielenia zwolnienia, jeżeli opuszczenie było uzasadnione ważnymi przyczynami życiowymi.

Różnica między brzmieniem art. 25 dekretu z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 30, poz. 116) a art. 196 ustawy z dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym (Dz.U. Nr 51, poz. 396) wskazuje, że w myśl prawa obecnie obowiązującego zakład pracy odpowiada za wypadki nie tylko wówczas, gdy zachodzi wina po stronie pracodawcy lub jego zastępcy

1. Jeżeli istnieje rozbieżność między zapisem urodzenia w tzw. księdze miejscowej a odpowiednim aktem, zamieszczonym w księdze wtóropisów, to rozstrzygające znaczenie ma księga miejscowa, wtóropis zaś jest tylko jej kopią (art. 72 i 85 kod. cyw. Król. Poi. oraz art. 19 prawa o aktach stanu cywilnego z dnia 25 września 1945 r.); w razie rozbieżności między tymi księgami, uzgodnienia treści księgi wtóropisów

Bezpieczeństwo pracy powinno być zapewnione użyciem najlepszych, możliwych do zastosowania i potrzebnych w danych okolicznościach urządzeń. Nie można zastępować realnych zabezpieczeń zakazami czy nakazami określonego zachowania się pracownika. Granice obowiązku pracodawcy zakreślają możliwości techniczne zabezpieczenia pracy w danych warunkach i oceniana rozsądnie potrzeba zabezpieczenia. W każdym

1.Nie ma żadnych podstaw do uznania, że powództwo o zwolnienie przedmiotu lub prawa na mocy art. 11 ust. 1 dekretu z dnia 22 października 1947 r. o przepadku majątku (Dz.U. Nr 65, poz. 390) dopuszczalne jest tylko dopóty, dopóki trwa wykonywanie orzeczenia o przepadku majątku. Powództwo takie dopuszczalne jest również po wykonaniu orzeczenia! o przepadku, jeżeli tylko przedmiot lub inne prawo należące

W sprawie o zaprzeczenie ojcostwu nie może być interwenientem po stronie pozwanej mężczyzna, który twierdzi, że nie jest ojcem dziecka, a chciałby uchronić się przed możliwością prowadzenia przeciwko niemu sprawy o ustalenie ojcostwa.

Domniemanemu ojcu dziecka przysługuje z chwilą wytoczenia przeciwko niemu procesu o ustalenie ojcostwa czynna legitymacja w procesie o zaprzeczenie macierzyństwu. Także mężczyźnie, którego ojcostwo zostało sądownie ustalone, przysługuje legitymacja do wytoczenia powództwa o zaprzeczenie macierzyństwu.

Kierownik sklepu powinien mieć prawo doboru swego zastępcy, do którego ma zaufanie i za którego czyny czy zaniedbania powinien ponosić odpowiedzialność.

Wypowiedzenie umowy o pracę głównemu (starszemu) księgowemu, dokonane wbrew przepisowi pkt 3 uchwały Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 1950 r. w sprawie praw i obowiązków głównych (starszych) księgowych przedsiębiorstw i zakładów uspołecznionych (Mon. Pol. Nr A-26, poz. 280) przez jednostkę zatrudniającą, jest bezwzględnie nieważne z mocy art. 41 przep.og.pr.cyw. w związku z art. XI przep.wpr.przep

W razie przeprowadzenia po przesłuchaniu stron dalszych dowodów należy w zasadzie powtórzyć przesłuchanie stron. Jest to obowiązkowe w sprawie o rozwód, gdy jedna ze stron w takim stanie rzeczy zażądała powtórzenia dowodu z przesłuchania stron.

Narusza przepis art. 239 k.z. oddalenie powództwa o odszkodowanie z tytułu manka, opierające się na uznaniu, że niezwolnienie z pracy pozwanego, po ujawnieniu pierwszego manka, stanowi dla niego całkowitą ekskulpację co do następnie wynikłego nowego manka. Niezwolnienie z pracy takiego pracownika może jedynie wskazywać na potrzebę rozważenia, czy brak nadzoru i kontroli ze strony pracodawcy w związku