Zagadnienie prawne powinno: 1) być sformułowane w oparciu o okoliczności mieszczące się w stanie faktycznym sprawy wynikającym z dokonanych przez sąd ustaleń; 2) być przedstawione w sposób ogólny i abstrakcyjny tak, aby umożliwić Sądowi Najwyższemu udzielenie uniwersalnej odpowiedzi, niesprowadzającej się do samej subsumcji i rozstrzygnięcia konkretnego sporu; 3) pozostawać w związku z rozpoznawaną

1. Na podstawie art. 189 k.p.c. pracodawca nie ma powództwa o ustalenie, że organizacji związkowej nie przysługiwały uprawnienia zakładowej organizacji związkowej. 2. Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej zależą od liczby członków a nie od ujawnienia pracodawcy imion i nazwisk członków tej organizacji (art. 251 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych).

Nie jest wykluczone przedawnienie określone w art. 4421 § 1 k.c, gdy szkoda wynika z czynu niedozwolonego.

Stan zdrowia psychicznego członka zarządu spółki może wyłączać jego winę w niezgłoszeniu we właściwym czasie wniosku o ogłoszenie upadłości spółki lub niewszczęciu postępowania układowego. Nie jest prawidłowe założenie, iż skoro członek zarządu spółki w badanym okresie posiadał pełną zdolność do czynności prawnych, to nie można uznać, iż jego stan zdrowia nie uniemożliwiał prowadzenia spraw spółki.

Od 1 marca 2019 r. obowiązują zmiany w kodeksie spółek handlowych, które mają za zadanie poprawić sytuację prawną spółek, członków zarządu, wspólników, a także wierzycieli spółek handlowych. Ustawodawca m.in. wprowadził mechanizm obowiązkowego zwrotu wypłaconej zaliczki na poczet dywidendy, gdy spółka z o.o. odnotowała stratę lub zysk mniejszy niż przewidywany.