Jeśli wnosząc pozew o zapłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powód jednoznacznie wyraża wolę uzyskania przysługujących mu z tych tytułów należności w pełnej wysokości, to kwotowe rozszerzenie w toku procesu roszczeń w zakresie przedmiotowych świadczeń nie stanowi zgłoszenia nowego żądania opartego na innej podstawie faktycznej lub wykraczającego

Funkcją powództwa wytoczonego w trybie art. 189 k.p.c. jest usunięcie poprzez orzeczenie sądu niepewności stanu prawnego zachodzącej w stosunkach pomiędzy legitymowanym interesem prawnym powodem a wyznaczonym tym interesem pozwanym. Interes prawny oznacza więc istniejącą po stronie powoda potrzebę wprowadzenia jasności i pewności w sferze jego sytuacji prawnej, wyznaczonej konkretnym stosunkiem prawnym

Po raz kolejny wzrosła liczba operacji, jakich przedsiębiorca jest w stanie dokonać przez internet w systemie S24. Wprowadzono możliwość dokonywania zmian w umowach spółek drogą online, a także podniesienia kapitału zakładowego, rozwiązania umowy spółki, przeniesienia praw i obowiązków w spółce.

Szybszą rejestrację znaków towarowych dzięki zmianie systemu rozpatrywania zgłoszeń przez Urząd Patentowy przewiduje nowelizacja przepisów, która wchodzi w życie w piątek. Ustawie towarzyszyć będzie rozporządzenie MR obniżające opłaty rejestracyjne.

Prywatyzacja pośrednia oznacza zmianę właściciela spółki kapitałowej, której akcje lub udziały w kapitale należące do Skarbu Państwa są następnie zbywane podmiotom niebędącym innymi państwowymi osobami prawnymi. Ten proces przekształceń własnościowych w ujęciu ekonomicznym oznacza optymalizację zysków pochodzących ze zbycia akcji. Jawność informacji o parametrach wyceny czy oferowanych cenach w sytuacji

1. Podporządkowanie pracownika (art. 22 § 1 k.p.) może polegać na określeniu przez pracodawcę czasu pracy i wyznaczeniu zadań, natomiast co do sposobu ich realizacji pracownik ma pewien zakres swobody, zwłaszcza gdy wykonuje zawód twórczy. 2. Jeśli umowa wykazuje wspólne cechy dla umowy o pracę i umowy prawa cywilnego z jednakowym ich nasileniem, o jej typie (rodzaju) decyduje zgodny zamiar stron i

Tajemnicę przedsiębiorcy stanowią informacje znane jedynie określonemu kręgowi osób i związane z prowadzoną przez przedsiębiorcę działalnością, wobec których podjął on wystarczające środki ochrony w celu zachowania ich poufności(nie jest wymagana przesłanka gospodarczej wartości jak przy tajemnicy przedsiębiorstwa). Informacja staje się tajemnicą, kiedy przedsiębiorca przejawi wolę zachowania jej jako