Sąd rejonowy, który odrzuca zażalenie na postanowienie tego sądu, wydane na podstawie art. 39823 § 1 k.p.c., orzeka jako sąd drugiej instancji.

Pracodawca, który zignoruje zawiadomienie komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika, może zostać ukarany grzywną w maksymalnej wysokości 2000 zł. Ponadto zatrudniający naraża się na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wierzyciela, która może być wyższa niż kwota zajętego wynagrodzenia.

Od 1 stycznia 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady oskładkowania umów zlecenia. Zmiany obejmą tych zleceniobiorców, którzy wykonują zlecenia dla kilku płatników, a więc zawarli więcej niż jedną umowę bądź np. poza umową zlecenia posiadają jeszcze inne tytuły do ubezpieczeń. Zgodnie z nowymi przepisami płatnicy będą naliczać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców aż do osiągnięcia

Okoliczność, że kwota roszczenia o zapłatę za bezumowne korzystanie z nieruchomości za oznaczony okres czasu, w toku procesu ulegała zmianie i w związku z tym doszło do zmiany żądania w zakresie kwoty, nie prowadzi do wniosku o przedawnieniu roszczenia w części przewyższającej kwotę pierwotnie dochodzoną.

Wykładnia art. 246 § 6 Kodeksu celnego w kontekście zwrotu należności celnych dokonana przez pryzmat wartości konstytucyjnych, w przypadku prawomocnego orzeczenia o uchyleniu decyzji uznającej zgłoszenie celne za nieprawidłowe oraz określającej wysokość należności celnych, decyzji wydanej przez organ celny z urzędu z naruszeniem przepisów prawa, w zakresie przesłanki „nieprzewidzianych okoliczności