Wszystkie normy wyrażone w art. 394 k.c. mają dyspozytywny charakter. Skutki prawne określone tymi normami mogą wystąpić jedynie w braku odmiennych postanowień umownych lub zwyczaju.

1. Pracodawca może wytoczyć powództwo tylko przed sądami Państwa Członkowskiego, na terytorium którego pracownik ma miejsce zamieszkania (art. 20 ust. 1 Rozporządzenia nr 44/2001 Rady (WE) z dnia 22 grudnia 2000 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych i handlowych. Powyższe nie wyklucza jednak, aby Sąd Państwa Członkowskiego, który nie ma jurysdykcji

Konflikty w sprawach gospodarczych w Polsce generują rocznie kilkadziesiąt miliardów złotych kosztów. Pozasądowe metody rozwiązywania sporów mogłyby z powodzeniem przejąć część tych spraw z korzyścią dla gospodarki i przedsiębiorców – powiedział podsekretarz stanu w Mariusz Haładyj podczas konferencji „Kierunki zmian w najnowszych regulacjach arbitrażu”. Debata odbyła się 12 lutego 2014 r. na Uniwersytecie

Szczególne zasady rachunkowości spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych