Jeżeli podatnik ponosi wydatki za wykonawcę umowy o dzieło, w tym koszty noclegów, a wydatki te służą uzyskiwaniu przychodów, to mogą być one zaliczone do jego kosztów podatkowych. Oto fragment interpretacji Dyrektora IS w Katowicach w tej sprawie. Pełna treść interpretacji jest dostępna wraz z bieżącym numerem Mk na www.mk.infor.pl.

Spółka uzyskała kredyt w jednym z polskich banków. Niestety, ze względu na brak możliwości prowadzenia działalności na założonym poziomie przychody spółki (w pewnym okresie) nie wystarczały na pokrywanie wszystkich jej zobowiązań - także względem banku. W związku z tym bank naliczył karne odsetki, których konieczność opłaty w określonych sytuacjach (m.in. przy zwłoce w opłacaniu kredytu) wynikała z

W ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych nie zostały uregulowane kwestie związane z odstąpieniem od umowy ze skutkami powodującymi, że umowa jest uważana za niezawartą od samego początku. W szczególności brak jest przepisów, jak powinien postąpić podatnik, który rozpoznał przychód w związku z wykonywaniem umowy, która została rozwiązana na skutek odstąpienia. Trzeba bowiem pamiętać, że strony

Wspólnicy spółki z o.o. (krajowe osoby fizyczne) dokonali podwyższenia kapitału zakładowego ze środków własnych spółki, tj. z kapitału zapasowego utworzonego z corocznych odpisów z zysku. W niedalekiej przyszłości planują również wniesienie dopłat do kapitału własnego w celu dofinansowania działalności spółki. W jaki sposób należy rozliczyć te transakcje podatkowo i jak ująć je w ewidencji księgowej

Radca prawny prowadził jednoosobową działalność gospodarczą, był VAT-owcem, miał kasę fiskalną. Od 1 kwietnia 2013 r. zrezygnował z tej działalności, wyrejestrował się z VAT i zlikwidował kasę. Jednocześnie od 1 kwietnia 2013 r. wraz z innym prawnikiem założył spółkę cywilną. Spółka zgłosiła się do VAT, zainstalowała kasę fiskalną. Mam klienta (osobę prawną), która nie chce współpracować ze spółką,

Od 1 września ulegną zmianie przepisy ubezpieczeniowe dotyczące osób sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem. Zmiany te są szczególnie korzystne m.in. dla przedsiębiorców, zleceniobiorców, a także osób, które nie mają jeszcze żadnego stażu ubezpieczeniowego lub staż ten jest krótki. W okresach, w których zrezygnują oni z pracy zarobkowej na rzecz opieki nad dzieckiem, z budżetu państwa zostaną za

Umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego pracodawca powinien podpisać bezpośrednio z pracownikiem młodocianym. Rodziców młodocianego pracodawca musi poinformować jedynie o ryzyku zawodowym, które wiąże się z pracą wykonywaną przez młodocianego, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami, jakie występują na jego stanowisku pracy.

Przyjęcie spadku to nie tylko korzyść w postaci majątku spadkodawcy. Wiążą się z nim również obowiązki podatkowe. Przy czym nie są one związane wyłącznie z podatkiem od spadków i darowizn. Problemów nie brakuje w zakresie PIT, CIT czy VAT.

Od 2015 r. szykują się zmiany w prawie handlowym dotyczącym spółek. Do konsultacji społecznych został skierowany projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych zakładający nowy model spółki - spółkę bezkapitałową. Dla wielu przedsiębiorców taka forma prowadzenia działalności może okazać się bardzo korzystna.

Nabyte w spadku jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych, które spadkodawca kupił przed 1 grudnia 2001 r., nie są objęte ulgą w podatku dochodowym.