Do wypowiedzenia umowy kredytu w terminie 7 - dniowym nie jest konieczne stwierdzenie stanu skutkującego ogłoszeniem upadłości kredytobiorcy.
Zastępstwo procesowe Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa w postępowaniu przed Sądem Najwyższym od samego początku miało i nadal ma charakter wyłączny, co wynika z 4 ust. 1 pkt 1 uPGSP. Z przepisu tego mającego charakter ustrojowy, wynika także norma o charakterze procesowym przyznająca zdolność postulacyjną przez Sądem Najwyższym wyłącznie Prokuratorii Generalnej i pozbawiająca jednocześnie tej
Uprawniony z patentu jest legitymowany do złożenia wniosku o unieważnienie własnego patentu.
Ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych (dalej: ustawa) określa zasady pobierania i wysokość odsetek od zaległości w płatnościach. W publikacji przedstawiamy, w jaki sposób należy prawidłowo naliczać odsetki w razie opóźnień w płatnościach za wystawione faktury.
Jakie składki na ubezpieczenia społeczne należy opłacać w przypadku umowy zlecenia nieprzekraczającej 200 zł, gdy wykonuje ją osoba niebędąca pracownikiem oraz gdy dotyczy to osoby: ● niemającej żadnego tytułu do ubezpieczenia i niebędącej uczniem ani studentem albo ● emeryta lub rencisty. Kto może wykonywać taką umowę zlecenia, aby było możliwe opłacenie zryczałtowanego 18% podatku i niedoliczanie
W sytuacji wniesienia do spółki komandytowej środków trwałych otrzymanych przez podatnika w formie zorganizowanej części przedsiębiorstwa w ramach rozliczenia za przymusowo umorzone udziały w spółce z o.o. ich wartość początkową należy ustalić w wysokości wydatków na nabycie tych składników. W praktyce wydatki te będą odpowiadać wartości wynikającej z wyceny zorganizowanej części przedsiębiorstwa
Składka na ubezpieczenie wypadkowe jest ustalana na podstawie stopy procentowej, która jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników. Przepisy nie rozstrzygają jednoznacznie, czy wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe może podlegać sukcesji na zasadach przewidzianych dla należności podatkowych i składkowych. Wykładnia ZUS oraz orzeczenia sądów nie są w tym przypadku jednomyślne
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia następuje w dniu, w którym pracownik otrzymał pismo rozwiązujące umowę o pracę w tym trybie. Takie rozwiązanie jest skuteczne, nawet jeżeli pracownik odmówił przyjęcia pisma, ale miał możliwość zapoznania się z nim.