1.Siedmiodniowy termin, o którym mowa w przepisie art. 84c ust. 10 u.s.d.g., do rozpatrzenia zażalenia na postanowienie o kontynuowaniu kontroli zaczyna swój bieg w dacie wpływu zażalenia do organu odwoławczego, a zatem wówczas, gdy organ ten nie może przystąpić do rozpatrywania tego zażalenia. 2.Dopiero naruszenie zasad wyrażonych w art. 132 i art. 133 w związku z art. 144 k.p.a., a w konsekwencji

Wartość przedmiotu zaskarżenia w zażaleniu na postanowienie o kosztach zastępstwa procesowego ustala się na podstawie wysokości tych kosztów, a nie według wartości przedmiotu sporu w sprawie.

Na gruncie ustawy o podatku od towarów i usług prawo do odliczenia podatku naliczonego z faktury nie może powstać u jej dysponenta, jeżeli u jej wystawcy nie powstaje obowiązek podatkowy w tym podatku w odniesieniu do podatku podlegającego odliczeniu. Bez znaczenia w tym zakresie jest okoliczność ewentualnego nabycia prawa własności tego towaru przez jego nabywcę w oparciu o art. 169 k.c. Kwestia wiary

Od stycznia 2011 r. w naszej firmie pracuje dyrektor na podstawie kontraktu menedżerskiego. W kontrakcie określono miesięczne wynagrodzenie dyrektora w wysokości 10 000 zł. Został on zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz do ubezpieczenia zdrowotnego. Dyrektor złożył prośbę o zgłoszenie go na bieżąco do ubezpieczenia chorobowego. Jak należy powiadomić o tym fakcie ZUS? Jak ustalić

Nasz pracownik ma zajęte wynagrodzenie za pracę przez komornika z tytułu zaległości alimentacyjnych. Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Z tego tytułu pobiera zasiłek chorobowy. Czy można dokonać potrącenia z zasiłku chorobowego na podstawie tego samego tytułu, którym komornik zajął wynagrodzenie za pracę?

Pracownik odbywający na polecenie pracodawcy podróż służbową ma prawo do określonych należności, które mają mu zrekompensować wyższe wydatki związane z pracą i utrzymaniem na wyjeździe. Niestety, w praktyce zarówno interpretowanie okoliczności, w których te należności przysługują, jak i wyliczanie ich wysokości przysparza zakładom pracy sporo problemów i wywołuje niemało wątpliwości. W dużej mierze

Z niektórymi pracownikami zawieramy, obok umów o pracę, umowy autorskie. Honoraria wypłacamy łącznie z wynagrodzeniem za pracę ostatniego dnia miesiąca. Ostatnio otrzymaliśmy pismo od komornika o zajęciu wynagrodzenia za pracę i pozostałych wierzytelności jednego z naszych pracowników z tytułu alimentów i niespłaconego kredytu. Czy honorarium autorskie podlega takiej samej ochronie, jak wynagrodzenie

W naszym urzędzie gminy zatrudniamy radcę prawnego. Czy przeprowadzając ocenę okresową pracowników musimy również ocenić radcę prawnego?

1. Sprawa o nakazanie wydania weksla in blanco wystawionego przez pracownika na zabezpieczenie roszczenia pracodawcy o zwrot pożyczki, której udzielenie nie wynika z treści stosunku pracy lub stosunku prawnego z nim związanego (roszczenia powstałego „przy okazji stosunku pracy”), nie jest sprawą z zakresu prawa pracy (art. 476 § 1 k.p.c.). 2. Skarga kasacyjna w sprawie o prawa majątkowe wynikające