Spółka uzyskała kredyt w jednym z polskich banków. Niestety, ze względu na brak możliwości prowadzenia działalności na założonym poziomie przychody spółki (w pewnym okresie) nie wystarczały na pokrywanie wszystkich jej zobowiązań - także względem banku. W związku z tym bank naliczył karne odsetki, których konieczność opłaty w określonych sytuacjach (m.in. przy zwłoce w opłacaniu kredytu) wynikała z

W ustawie o podatku dochodowym od osób prawnych nie zostały uregulowane kwestie związane z odstąpieniem od umowy ze skutkami powodującymi, że umowa jest uważana za niezawartą od samego początku. W szczególności brak jest przepisów, jak powinien postąpić podatnik, który rozpoznał przychód w związku z wykonywaniem umowy, która została rozwiązana na skutek odstąpienia. Trzeba bowiem pamiętać, że strony

Wspólnicy spółki z o.o. (krajowe osoby fizyczne) dokonali podwyższenia kapitału zakładowego ze środków własnych spółki, tj. z kapitału zapasowego utworzonego z corocznych odpisów z zysku. W niedalekiej przyszłości planują również wniesienie dopłat do kapitału własnego w celu dofinansowania działalności spółki. W jaki sposób należy rozliczyć te transakcje podatkowo i jak ująć je w ewidencji księgowej

Radca prawny prowadził jednoosobową działalność gospodarczą, był VAT-owcem, miał kasę fiskalną. Od 1 kwietnia 2013 r. zrezygnował z tej działalności, wyrejestrował się z VAT i zlikwidował kasę. Jednocześnie od 1 kwietnia 2013 r. wraz z innym prawnikiem założył spółkę cywilną. Spółka zgłosiła się do VAT, zainstalowała kasę fiskalną. Mam klienta (osobę prawną), która nie chce współpracować ze spółką,

Od 1 września ulegną zmianie przepisy ubezpieczeniowe dotyczące osób sprawujących osobistą opiekę nad dzieckiem. Zmiany te są szczególnie korzystne m.in. dla przedsiębiorców, zleceniobiorców, a także osób, które nie mają jeszcze żadnego stażu ubezpieczeniowego lub staż ten jest krótki. W okresach, w których zrezygnują oni z pracy zarobkowej na rzecz opieki nad dzieckiem, z budżetu państwa zostaną za

Umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego pracodawca powinien podpisać bezpośrednio z pracownikiem młodocianym. Rodziców młodocianego pracodawca musi poinformować jedynie o ryzyku zawodowym, które wiąże się z pracą wykonywaną przez młodocianego, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami, jakie występują na jego stanowisku pracy.

Przyjęcie spadku to nie tylko korzyść w postaci majątku spadkodawcy. Wiążą się z nim również obowiązki podatkowe. Przy czym nie są one związane wyłącznie z podatkiem od spadków i darowizn. Problemów nie brakuje w zakresie PIT, CIT czy VAT.

Firma X zamierza sprzedać niezabudowaną działkę. Na terenie gminy, w której położona jest ta działka, nie ma obowiązującego miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego. Dla działki nie została również wydana decyzja o warunkach zabudowy. W ewidencji gruntów - prowadzonej dla celów podatku od nieruchomości - działka figuruje jako działka budowlana. Czy firma X może do dostawy tego gruntu zastosować

Bierzemy udział w postępowaniach z zakresu zamówień publicznych. Czy po przedstawiane przez spółkę na żądanie zamawiającego dokumenty o wpisie do KRS musimy jeździć do sądu? Czy wystarczający jest wydruk ze strony KRS?

W ramach prowadzonej działalności zawarłem na terenie Polski umowę pożyczki pewnej kwoty pieniędzy. Wartość pożyczki została określona w walucie obcej (euro) - umowa nie wskazuje, jak ją przeliczać na złotówki. Z tego tytułu powinienem zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych - nie ma tu zastosowania żadne zwolnienie. Nie wiem jednak, w jaki sposób ustalić podstawę opodatkowania, tj. po jakim

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i nie zatrudniam pracowników. 20 lipca 2013 r. zawiesiłem działalność gospodarczą na okres 2 lat. 8 sierpnia 2013 r. zgłosiłem odwieszenie działalności ze względu na otrzymane zlecenia na prace remontowe. Jak prawidłowo powinna być sporządzona deklaracja ZUS DRA za lipiec i sierpień 2013 r.? Czy składki rozliczyć proporcjonalnie? Czy w pełnych kwotach?

Podatnik prowadzi gospodarstwo rolne - uprawy rolne połączone z chowem i hodowlą zwierząt. Zawarł on umowę o ustanowienie służebności przesyłu ze spółką gazowniczą. Czy otrzymane z tego tytułu wynagrodzenie podatnik powinien opodatkować?

Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą, świadcząc usługi doradcze opodatkowane w formie podatku liniowego. Od 2012 r. w ramach działalności gospodarczej wynajmuje jedno z prywatnych mieszkań spółce z o.o., która miała w nim biuro. Najem opodatkowuje podatkiem dochodowym w ramach działalności gospodarczej. Czy może opodatkować ryczałtem w wysokości 8,5% najem trzech własnych mieszkań, które

Tylko jeżeli wartość nominalna obejmowanych udziałów w kapitale zakładowym spółki przekształconej przewyższa wartość nominalną akcji posiadanych przez nią w spółce przekształcanej, powstanie przychód podatkowy w wartości tej nadwyżki. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji, której fragment przedstawiamy. Pismo w pełnym brzmieniu jest dostępne na www.mk.infor.pl.

Jestem przedsiębiorcą, prowadzę jednoosobowo działalność gospodarczą. Chciałbym rozpocząć współpracę na podstawie umowy zlecenia z osobą fizyczną, która ma zawieszoną działalność gospodarczą. Wartość zlecenia to 2500 zł. Jakie składki ZUS należy naliczyć od takiego zlecenia, jakie koszty uzyskania przychodów i jaki podatek dochodowy?

Zmarł jeden z naszych pracowników. Osobie tej przysługuje wynagrodzenie za część miesiąca, premia regulaminowa oraz ekwiwalent za urlop. Ponadto rodzina pracownika ma prawo do 2-miesięcznej odprawy. Czy możemy dokonać wypłaty tych wszystkich świadczeń żonie, która pozostawała z naszym pracownikiem w separacji i nie otrzymywała od niego alimentów? Od żony zmarłego wiemy, że pracownik prawdopodobnie

Zawarliśmy z naszym pracownikiem umowę zlecenia z wynagrodzeniem określonym w stałej kwocie. Osoba ta zachorowała i wypowiedzieliśmy jej umowę. Czy w tej sytuacji możemy obniżyć wynagrodzenie za zlecenie?

Pracownik otrzymał zawiadomienie o terminie rozprawy sądowej, ale bez obowiązku uczestnictwa w niej. Czy może on domagać się od nas czasu wolnego na załatwienie tej sprawy?

Pracownik przyniósł postanowienie sądu z 19 września 2012 r., z którego wynika, że stał się rodziną zastępczą dla swoich wnuków w wieku 5 lat (ur. 18 października 2007 r.) i 8 lat (ur. 11 stycznia 2005 r.). Pracownik chce skorzystać z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni oraz z dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze 6 tygodni. Termin rozpoczęcia

Pracodawca prowadzi działalność gospodarczą. W ramach ustnego pełnomocnictwa upoważnił członka swojej rodziny, aby zatrudnił dwóch pracowników. Miały to być umowy na czas określony z wynagrodzeniem X. Po pewnym czasie pełnomocnik poinformował pracodawcę, że zawarł w jego imieniu umowy o pracę z dwoma pracownikami, ale na czas nieokreślony z wynagrodzeniem Y. Czy w tym przypadku udzielone ustnie pełnomocnictwo

Z różnych przyczyn podatnicy decydują się na zmianę miejsca prowadzenia działalności gospodarczej. Zmiana ta zwykle wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności. Poniżej przedstawiamy zestawienie obowiązków przedsiębiorców z tym związanych, a wynikających z przepisów podatkowych.