Interpretacje
Dopuszczalność opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty min. wynagrodzenia
Wyłączenie wartości tzw. pakietów medycznych w części finansowanych przez pracodawcę pracownikom z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz składek na FP i FGŚP
Nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartość świadczenia z tytułu wypłaty odszkodowań wypłacanych pracownikom w związku z rozwiązaniem umowy o pracę objętych Programem Dobrowolnych Odejść, którzy nie uzyskali prawa do emerytury
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP, brak obowiązku uwzględnienia w podstawie wartości korzyści materialnej w postaci Karty Cinema City oraz Karty Multisport
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP a instrumenty pochodne
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości korzyści materialnej w postaci karty do kina i karty sportowej w części finansowanej przez pracodawcę
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia przyznanego na podstawie uchwały Zgromadzenia Wspólników dla Członka Zarządu Spółki
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ub. społeczne korzyści materialnych polegających na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne programów opieki medycznej przez pracowników
Dopuszczalność dalszego opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia dz. gosp. od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości świadczenia, które pracownik uzyskuje w związku z udostępnieniem mu przez spółkę samochodu służbowego do celów prywatnych nieodpłatnie
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - pakiety medyczne
Wartość pakietów medycznych w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników
Kupony żywieniowe na zakup usług gastronomicznych i produktów spożywczych a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłacanych pracownikom nagród jubileuszowych
Dopuszczalność opłacania składek na ub. społeczne z tytułu prowadzenia dz. gosp. od podstawy wymiaru stanowiącej zadeklarowaną kwotę, nie niższą niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia z tytułu stosunku pracy
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy - ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia dyrektora żłobka będącego wspólnikiem Spółki, finansowanego ze środków pochodzących z dotacji od jednostki samorządu terytorialnego
Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników wartości pakietów opieki medycznej oraz pakietów grupowego ubezpieczenia oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne
Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i FP oraz FGŚP korzyści materialnych w postaci zakupu po cenach niższych niż detaliczne pakietów opieki medycznej przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę
Pakiety opieki medycznej i pakiety grupowego ubezpieczenia a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników