Orzeczenie
10.11.2016
Kadry i płace
Orzeczenie
29.09.2016
Kadry i płace
Orzeczenie
07.09.2016
Kadry i płace
Orzeczenie
23.08.2016
Kadry i płace
Orzeczenie
14.06.2016
Kadry i płace
Orzeczenie
03.03.2016
Kadry i płace
W sytuacji, gdy rozwiązanie umowy o pracę dotyczy pracownika wybranego przez pracodawcę z większej liczby osób zatrudnionych na takich samych lub podobnych stanowiskach pracy, przyczyną tego wypowiedzenia są nie tylko zmiany organizacyjne czy redukcja etatów, ale także określona kryteriami doboru do zwolnienia sytuacja danego pracownika. Wynikający z art. 30 § 4 k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia