Orzeczenia

Orzeczenie
25.10.2018 Ubezpieczenia

Nieopłatne wykonywanie przez wspólnika spółki (będącego jednocześnie członkiem zarządu oraz pracownikiem zatrudnionym w tej spółce na stanowisku dyrektora) czynności członka zarządu spółki w okresie korzystania z zasiłku chorobowego z tytułu pracowniczego zatrudnienia na stanowisku jej dyrektora, jest wykonywaniem "pracy zarobkowej" w rozumieniu art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej.

Orzeczenie
25.10.2018 Ubezpieczenia

W stanie prawnym obowiązującym do 31 grudnia 2015 r. wystąpienie po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego przerwy w podleganiu dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu przez ubezpieczonego niebędącego pracownikiem powoduje, że podstawę wymiaru zasiłku z ubezpieczenia chorobowego tego ubezpieczonego ustala się zgodnie z art. 49 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych

Orzeczenie
24.10.2018 Ubezpieczenia

Praca na statkach żeglugi morskiej jest pracą w zatrudnieniu pracowniczym.

Orzeczenie
24.10.2018 Ubezpieczenia

Praca robotnika transportowego wykonywana w transporcie wewnętrznym między stanowiskami pracy w wydziałach, w których wykonywane prace wymienione są w wykazie, może być uznana za pracę w szczególnych warunkach, jeżeli pracownik wykonywał ją stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy. Niezbędnym warunkiem zakwalifikowania takiej pracy jako wykonywanej w warunkach szczególnych

Orzeczenie
24.10.2018 Ubezpieczenia

Może się zdarzyć, iż konkretny zakład pracy wykonywał zadania całkowicie odpowiadające innemu działowi gospodarki, a co za tym idzie, szkodliwość prac wykonywanych w ramach realizacji tych zadań w pełni odpowiadała szkodliwości pracy przyporządkowanej do innej branży. Decydujące znaczenie w tym przypadku ma zaś to, czy pracownik w ramach swoich obowiązków stale i w pełnym wymiarze czasu pracy był narażony

Orzeczenie
24.10.2018 Ubezpieczenia

Zaburzenia genetyczne lub aberracje chromosomów, które nie wywoływały żadnych objawów utrudniających naukę lub wykonywanie pracy w okresie przed ukończeniem przez ubezpieczonego 18 roku życia, a dopiero po upływie tego okresu stopniowo spowodowały całkowitą niezdolność do pracy, nie mogą być uznane za "naruszenie sprawności organizmu" w rozumieniu art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r