Mały ZUS Plus obejmuje już ponad 268 tys. przedsiębiorców. Od początku lutego do ulgi zgłosiło się ponad 111 tys. przedsiębiorców. Czas na zgłoszenia minął w poniedziałek, 2 marca. Mały ZUS Plus to nawet kilkaset złotych oszczędności miesięcznie.

Płatnicy składek (pracodawcy i zleceniodawcy) zatrudniający emerytów i rencistów mają obowiązek powiadomienia ZUS o wysokości osiąganych przez nich przychodów za rok ubiegły. Ten sam obowiązek spoczywa na świadczeniobiorcach. Nie ma znaczenia, czy zaświadczenie zostanie przekazane przez pracodawcę (zleceniodawcę) czy przez pracującą osobę pobierającą jednocześnie świadczenie emerytalne lub rentowe.

Jeśli masz dziecko w wieku do 8 lat, które uczęszcza do żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego i dowiesz się, że placówka ta będzie zamknięta, możesz skorzystać z zasiłku opiekuńczego.

W ustawie o pracowniczych planach kapitałowych wynagrodzenie zostało zdefiniowane jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe uczestnika PPK, o której mowa w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, z wyłączeniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym oraz pobierających zasiłek

Przedsiębiorcy, którzy chcą od lutego korzystać z Małego ZUS-u plus i spełniają warunki, mogą zgłosić się do ulgi tylko do 2 marca. Wówczas ich składki na ubezpieczenie społeczne będą liczone proporcjonalnie do dochodów.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o trzynastej emeryturze. Oznacza to, że dodatkowe świadczenie w wysokości najniższej emerytury będzie pewne i wypłacane co roku.

Niektórzy z klientów w ostatnich dniach otrzymali maile z informacją m.in. o braku opłaconych składek. ZUS przypomina, że drogą mailową nie kieruje do swoich klientów informacji o rozliczeniach składkowych.

Od początku lutego do "małego ZUS" zgłosiło się blisko 63 tys. przedsiębiorców. Do korzystania z ulgi, która od 2019 r. uprawnia do opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne, wnioskowało już ponad 223 tys. osób.

Przekazany do konsultacji poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych wprowadzenia tzw. emerytury stażowej przy kryterium wiekowym 60/55 oznaczałby de facto kolejne obniżenie wieku emerytalnego. BCC jest przeciwny tzw. emeryturze stażowej bez kryterium wiekowego. Lata składkowe a

Pracodawcy i zleceniodawcy - w odniesieniu do osób, za które w 2019 r. rozliczali składki na ubezpieczenia społeczne – mają obowiązek przekazania tym osobom rocznej informacji. Ubezpieczeni powinni ją otrzymać najpóźniej 28 lutego 2020 r. w formie papierowej lub elektronicznej.

Fundusz wypadkowy jest najmniejszym z czterech funduszy wchodzących w skład FUS. W związku ze zmianą struktury gospodarki oraz mniejszą wypadkowością w pracy, od wielu lat poprawia się wydolność tego funduszu. Plan na 2020 r. przewiduje nadwyżkę tego funduszu w wysokości 3,4 mld zł.

Konfederacja Lewiatan apeluje, aby opłata od przeniesienia środków była pobrana w przyszłości przy wypłacie pieniędzy, a nie w momencie transferu z OFE do IKE. Cała operacja powinna być przeprowadzona bardzo dobrze od strony technicznej, aby nie doprowadzić do zmniejszenia wartości aktywów.

Decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po waloryzacji oraz o przyznaniu tzw. „trzynastki” emeryci otrzymają w tym roku w jednej przesyłce pocztowej. Wysyłka listów rozpocznie się w kwietniu.

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dostosował wzory imiennego raportu ZUS RCA cz. II i deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA cz. II do zmian wprowadzonych ustawą o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej dotyczących opłacania obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne w ramach małego ZUS "plus".

Od 1 marca 2020 r. podwyższymy renty i emerytury. Ta waloryzacja obejmie wszystkich, którzy pobierali renty i emerytury przed 1 marca 2020 r., jeśli nabyli prawo do tych świadczeń do 29 lutego 2020 r.

Aby od 28 lutego 2020 r. móc wysyłać dokumenty z programu Płatnik, należy włączyć obsługę protokołu TLS 1.2 oraz zainstalować na komputerze oprogramowanie .NET Framework w wersji nie mniejszej niż 4.5.

Od początku lutego do "Małego ZUS-u Plus" zgłosiło się blisko 50 tys. przedsiębiorców. Do korzystania z ulgi, która od 2019 r. uprawnia do opłacania niższych składek na ubezpieczenia społeczne, wnioskowało już ponad 211 tys. osób.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Oznacza to, że od marca emerytury i renty wzrosną o ustawowy wskaźnik waloryzacji, jednak nie mniej niż o 70 zł. Najniższe świadczenia wzrosną z kolei do 1200 zł.

Płatnicy zatrudniający pracowników przy wykonywaniu prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mają obowiązek sporządzić i przesłać do ZUS formularz ZUS ZSWA za 2019 r. Termin na złożenie tego dokumentu upływa 31 marca 2020 r.

Od początku lutego do Małego ZUS-u Plus zgłosiło się ponad 35 tys. przedsiębiorców. Z rozwiązania korzysta już zatem ponad 203 tys. osób. Przedsiębiorcy objęci wcześniej Małym ZUS-em nie musieli ponownie zgłaszać się do rozszerzonej ulgi.

Środki zgromadzone w PPK są prywatne w każdej sytuacji, także w przypadku, kiedy oszczędzający nie dożyje chwili całkowitego ich spożytkowania. Uczestnik PPK może wskazać instytucji finansowej jedną lub więcej osób, które po jego śmierci otrzymają środki zgromadzone na jego rachunku.

Od marca emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł brutto. Najniższe wyniosą 1200 zł brutto – tak przewiduje nowelizacja ustawy, którą przyjął Senat. W związku z nią wzrośnie z 1600 zł do 1700 zł także próg dochodowy przy świadczeniu dla osób niesamodzielnych.

Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS) ZUS udostępnił nową metodę podpisywania dokumentów – podpis osobisty.

31 stycznia 2020 r. był ostatnim dniem członkostwa Wielkiej Brytanii w Unii Europejskiej. 1 lutego 2020 r. weszła w życie umowa o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej. Umowa ta wprowadza okres przejściowy, który rozpoczyna się 1 lutego 2020 r. i będzie trwać do końca grudnia 2020r.