10.01.2020 Ubezpieczenia

Decyzja ZUS nr 9 z dnia 10 stycznia 2020 r., sygn. DI/100000/43/2/2020

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pełnoletnich i niepełnoletnich uczniów szkół średnich w sytuacji wypłaty tym osobom stypendiów za wyniki w nauce i w konsekwencji braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od tych stypendiów

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 201S r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U. 2 2019 r., poz.1292 le zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy ....................... z dnia 2 stycznia 2020r., złożonym w dniu 2 stycznia 2020r. w przedmiocie braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym przez pełnoletnich i niepełnoletnich uczniów szkół średnich w sytuacji wypłaty tym osobom stypendiów za wyniki w nauce i w konsekwencji braku obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne od tych stypendiów.

Uzasadnienie

Dnia 2 stycznia 2020r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez przedsiębiorcę ...................... O wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustaw Prawo przedsiębiorców.

Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że zamierza wprowadzić program stypendialny dla uczniów szkół średnich, kształcących w kierunkach kolejowych i pokrewnych, w zawodach związanych z podstawowym przedmiotem działalności Spółki. Celem programu stypendialnego będzie zapewnienie Spółce wykwalifikowanej kadry na stanowiska związane bezpośrednio z ruchem kolejowym. Stypendium przyznawane będzie wedle jednoznacznych, mierzalnych kryteriów, opisanych w Regulaminie, uczniom wybranych przez Spółkę szkół, Beneficjentami stypendium będą uczniowie szkół średnich, którzy: - ukończyli pierwszy rok nauki na kierunku kształcenia objętym programem stypendialnym, - uzyskali w dwóch semestrach poprzedzających złożenia wniosku o przyznanie stypendium średnią ocen ogólną nie niższą niż 3,3, w tym nie niższą niż 3,0 z przedmiotów zawodowych, - nie uzyskali oceny dopuszczającej (2) lub niedostatecznej (1) z przedmiotów zawodowych, - zostali zarekomendowani przez szkołę w ramach limitów w zakresie liczby stypendystów. Stypendia będą wypłacane w stałych miesięcznych kwotach, w wysokości od .... zł do ..... zł przez okres 10 miesięcy włącznie na podstawie decyzji o przyznaniu stypendium opartej o ww. kryteria. Stypendia za wyniki w nauce przyznawane będą w celu realizacji długoterminowych planów kadrowych Spółki dotyczących pozyskania w przyszłości pracowników o ściśle określonych kwalifikacjach, zgodnych z profilem działalności i potrzebami Wnioskodawcy. Przedmiotowe stypendia będą finansowane ze środków własnych Spółki. Dodatkowo pragniemy wskazać, że pomiędzy uczniem stypendystą a Spółką nie zostanie zawarta żadna umowa o pracę (w tym w celu przygotowania zawodowego), umowa zlecenia, umowa o dzieło ani jakakolwiek inna umowa. Planowane jest natomiast zawarcie przez Spółkę umowy z odpowiednią szkołą, w której uczeń pobiera nauką. Obowiązkiem szkoły w ramach umowy będzie przekazanie Spółce listy uczniów uprawnionych do otrzymania stypendium, tj. spełniających warunki wskazane przez nas w zakresie odpowiedniej średnie ocen. Mając na uwadze ww. okoliczności, Spotka powzięła następującą wątpliwość w zakresie obowiązku naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypłacanych stypendiów: Czy stypendia wypłacane na warunkach i w wysokości wskazanej powyżej dla uczniów szkół średnich (niepełnoletnich i pełnoletnich), podlegają ubezpieczeniom społecznym, a 2atem czy Spółka ma obowiązek naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty