Decyzja nr ZUS 243 z dnia 26 czerwca 2018 r., sygn. DI/100000/43/711/2018
Brak obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia otrzymywanego przez prezesa oraz wiceprezesa zarządu spółki pełniących funkcję na podstawie uchwały rady nadzorczej spółki
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. Prawo przedsiębiorców (t. j,: Dz. U. z 2018, poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. ? systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2017, poi, 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku przedsiębiorcy ............................. z dnia 5 czerwca 2018 r., złożonym w dniu 8 czerwca 2018 r. w przedmiocie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia otrzymywanego przez prezesa oraz wiceprezesa zarządu Spółki pełniących funkcję na podstawie uchwały rady nadzorczej spółki.
UZASADNIENIE
Dnia 8 czerwca 2018 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia S czerwca 2013 r. złożony przez przedsiębiorcę o wydanie interpretacji indywidualnej.
Wnioskodawca w treści wniosku wskazuje, że dotychczas zatrudniał, na podstawie umowy o pracą, osoby fizyczne na stanowisku prezesa zarządu Spółki oraz wiceprezesa zarządu Spółki, W związku z tym wynagrodzenie tych osób stanowiło podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Spółka planuje rozwiązanie umów o pracę z prezesem oraz wiceprezesem zarządu, za porozumieniem stron, przy równoczesnym odwołaniu ich z zarządu. Jednocześnie zamierza ona powołać wskazane osoby ponownie do zarządu na podstawie uchwały rady nadzorczej Spółki, jako organu uprawnionego do powoływania zarządu. Po zmianie, wynagrodzenie osób wchodzących w skład zarządu Spółki zostanie uregulowane uchwałą właściwego organu Spółki. Spółka planuje, aby wynagrodzenie to składało się z dwóch zasadniczych elementów: wynagrodzenia miesięcznego oraz dodatkowego wynagrodzenia, uzależnionego od wyników spółki zależnej. Osoby wchodzące w skład zarządu mogą być uprawnione również do określonych świadczeń dodatkowych, takich jak np. odprawy, prawo do dodatkowego wynagrodzenia w razie ustania stosunku powołania". W celu dodatkowego zagwarantowania w/w świadczeń Spółka może zawrzeć z osobami wchodzącymi w skład zarządu umowy gwarantujące wypłatę tych świadczeń.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
