05.06.2018 Ubezpieczenia

Decyzja ZUS nr 602/2018 z dnia 5 czerwca 2018 r., sygn. WPI/200000/43/602/2018

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - karty Multisport dla pracowników

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz. U. z 2018r. poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 11 maja 2018 r., uzupełnionym w dniu 30 maja 2018 r. uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne różnicy w wartości świadczenia udostępnianego na rzecz pracowników (tj. Kart Multisport) w części finansowanej przez Wnioskodawcę.

UZASADNIENIE

W dniu 11 maja 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy ................... o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców. W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał:

Wnioskodawca prowadzi działalność o profilu sportowym PKD: 9311 Z. Działalność obiektów sportowych. Na własnym obiekcie ..................... udostępniane są wejścia na ślizgawkę, tor ................. , bieżnię ratanową, trybuny, boiska wielofunkcyjne, imprezy sportowe za odpowiednia odpłatnością, zgodnie z powszechnie obowiązującym cennikiem. Spółka w zakresie swojej działalności zatrudnia pracowników. Spółka nie tworzy Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W najbliższej przyszłości spółka chce zaoferować dla swoich pracowników specjalną cenę na zakup karty Multisport, która będzie uprawniała do korzystania z obiektu za symboliczną złotówkę zł. Spółka wprowadzi do regulaminu wynagradzania zapis o możliwości nabycia od pracodawcy przez pracownika "kart Multisport" za symboliczną odpłatnością. Nabywanie kart nie będzie obligatoryjne, a uzależnione tylko od chęci pracowników. Wartość nabywanych usług w ramach karty nie będzie uzależniona od sytuacji majątkowej pracowników. Pytania:

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty