Decyzja ZUS nr 124 z dnia 24 marca 2016 r., sygn. DI/100000/43/312/2016
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości składki z tytułu kart sportowych w części finansowanych przez pracodawcę
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z diii a 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2015, poz.584 z póżn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2015, poz. 121 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku Firmy...................... z dnia 8 marca 2016r., doręczonym dnia 17 marca 2016 r. uznaje za prawidłowe w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości składki z tytułu kart sportowych w części finansowanych przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Dnia 17 marca 2016r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek złożony przez Firmę .................... o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż planuje umożliwić pracownikom zakup, po cenach niższych niż detaliczne, kart sportowych zapewniających ich posiadaczom możliwość wstępu do obiektów sportowych. Zakup karty będzie finansowany częściowo przez Pracodawcę i częściowo przez pracownika, który będzie obowiązany do uiszczenia (za ww. świadczenie) odpłatności w wysokości zł. W związku z planowanym zakupem kart, Wnioskodawca zamierza wprowadzić zmiany do obowiązującego u niego regulaminu wynagradzania oraz określić w nim zmienione warunki nabywania oraz zasady finansowania kart sportowych. Obecnie obowiązujący regulamin wynagradzania wprawdzie zawiera postanowienie uprawniające pracownika do zakupu karty sportowej za częściową odpłatnością, jednak odpłatność ta jest wyższa niż ta, którą zamierza wprowadzić Wnioskodawca. Zgodnie z obecnymi postanowieniami regulaminu wynagradzania (tj. jeszcze przed jego zmianą) zakup karty jest finansowany w % przez Pracodawcę, a w pozostałej części (tj. w pozostałych %) przez pracownika.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
