Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606713)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35846)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.05.2013 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 177 z dnia 6 maja 2013 r., sygn. Dl/100000/451/596/2013

    Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych

    Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t. j. Dz. U. z 2010, nr 220, poz.1447, z późn. zm.) w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. z 2009, nr 205, poz. 1585 z poen. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy z siedzibą ............. , złożonym w dniu 23 kwietnia 2013 r., a dotyczącym braku obowiązku opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy.

    Uzasadnienie

    Dnia 23 kwietnia 2013 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 17 kwietnia 2013 r. złożony przez ............. z siedzibą ............. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

    Wnioskodawca wskazał, że zatrudnia pracowników, którzy pracują w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. nr 237, poz. 1656 ze zm.). W zbiorze tych osób wyróżnić można grupę (podzbiór) osób, które wykonują pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy (art.29 § 1 pkt 4 k.p.). Osoby te nie są więc w rozumieniu ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych pracownikami wykonującymi prac? w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze (art. 3 ust.4 i 5 a contrario) i nie uzyskają zatem prawa do emerytury pomostowej, gdyż nie spełniają wymogu z art. 4 pkt 6 tej ustawy.

    Na tle powyższego stanu faktycznego przedsiębiorca powziął wątpliwości, czy w stosunku do tej grupy osób (tj. zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze) Spółka jako płatnik składek jest zobowiązana do opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP), skoro wiadomo, że osoby te nigdy nie nabędą prawa do emerytury pomostowej jako nie spełniające wymogu stanowionego przez art. 4 pkt 6 ww. ustawy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Do 31 marca 2023 r. pracodawcy mają obowiązek zgłoszenia okresów pracy szczególnej na ZUS ZSWA
    • USTAWA z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych Art./§ 35
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.