Decyzja ZUS nr 1489/2013 z dnia 31 października 2013 r., sygn. WPI/200000/451/1489/2013
Obowiązek ubezpieczeń społecznych z tytułu wykonywania umowy o zarządzanie
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodnie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonego w dniu 28 października 2013 r. przez przedsiębiorcę Pana ............... w części dotyczącej obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej oraz odmawia wydania interpretacji u części dotyczącej obowiązków innego płatniku składek - spółki, z którą wnioskodawca ma zawartą umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania - kontrakt menedżerski.
Uzasadnienie
W dniu 28 października 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy Pana ........................ o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż od dnia 1 sierpnia 2013 r. na podstawie zawartej z z siedzibą w ................... umowy o świadczenie usług - kontrakt menedżerski wykonuje usługi zarządzania.
Wnioskodawca od dnia 1 sierpnia 2013 r. prowadzi pod firmą ....................działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, tj, na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji u Działalności Gospodarczej prowadzonej przez Ministra Gospodarki. Wykonywana przez wnioskodawcę działalność gospodarcza polega w szczególności na zarządzaniu przedsiębiorstwem spółki. Umowa zobowiązuje wnioskodawcę do kierowania przedsiębiorstwem spółki oraz zarządzania jej majątkiem, a w szczególności do gospodarowania mieniem spółki i zapewnienia jego ochrony, współdziałania z pozostałymi organami spółki, wykonywania uchwal pozostałych organów spółki, prowadzenia racjonalnej polityki kadrowej spółki. Zgodnie z umową wnioskodawca ponosić będzie wobec spółki oraz osób trzecich odpowiedzialność za szkodę wynikłą z podejmowanych w wykonaniu umowy czynności. Przez cały czas trwania umowy wnioskodawca zobowiązuje się, że będzie na własny koszt ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej powstałej w związku z zarządzaniem. Dowód korzystania z ochrony ubezpieczeniowej wnioskodawca będzie okazywał spółce bezzwłocznie, na każde jej żądanie. Brak ochrony ubezpieczeniowej będzie zgodnie z postanowieniami umowy stanowił podstawę do jej rozwiązania winy wnioskodawcy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
